Archiwum autora: pracedyplomowe

Tendencje i zagrożenia na polskim rynku pracy

WSTĘP 3

ROZDZIAŁ I ZAGADNIENIA OGÓLNE RYNKU PRACY 5
1.1. Rynek pracy- pojęcie i mechanizm funkcjonowania 5
1.2. Popyt na pracę 7
1.3. Podaż pracy 12
1.4. Segmentacja rynku pracy 14
1.5. Nierównowaga na rynku pracy 17
1.6. Bezrobocie 20

ROZDZIAŁ II RYNEK PRACY W UNII EUROPEJSKIEJ 25
2.1. Uregulowania prawne 25
2.1.1. Swobodny przepływ pracowników 26
2.1.2. Standardy pracy 27
2.1.3. Równość mężczyzn i kobiet 29
2.1.4. Ochrona socjalna 30
2.2. Struktura zatrudnienia w UE 33
2.2.1. Struktura bezrobocia według płci 35
2.2.2. Struktura bezrobocia według wieku 36
2.2.3. Zróżnicowanie regionalne i pochodzenie 38
2.3. Charakterystyka bezrobocia w UE 38
2.4. Wspólne programy działań w sektorze zatrudnienia 45
2.4.1. Program promowania zatrudnienia i zmniejszenia bezrobocia 45
2.4.2. Aktywizacja długotrwale bezrobotnych 48
2.4.3. Program ograniczenia bezrobocia młodzieży 50

ROZDZIAŁ III. POLSKI RYNEK PRACY W OKRESIE PRZEDAKCESYJNYM 52
3.1. Zmiany struktury własności i struktury przedmiotowej 52
3.2. Procesy konkurencyjne na rynku pracy 55
3.3. Bezpośrednie inwestycje zagraniczne, a rynek pracy 56
3.4. Harmonizacja polskiego prawa z unijnym 61
3.5. Emigracja zarobkowa 66

ROZDZIAŁ IV. OKRES PO WSTĄPIENIU DO UNII EUROPEJSKIEJ NA POLSKIM RYNKU PRACY 71
4.1. Europejska strategia zatrudnienia w Polsce 71
4.1.1. Tendencje w zatrudnieniu 71
4.1.2. Przeciwdziałanie bezrobociu 76
4.2. Skala emigracji do krajów wspólnoty 83
4.3. Preferencje pracodawców i zawody przyszłości 85
4.4. Szanse i zagrożenia dla młodego pokolenia 88

ZAKOŃCZENIE 90

BIBLIOGRAFIA 93

SPIS TABEL 97

SPIS WYKRESÓW 98

Szkolenia w jednostkach organizacyjnych Poczty Polskiej

Wstęp 4

Rozdział I. Zarządzanie personelem w organizacji: aspekt ogólny 6
1.1. Istota i geneza pojęcia zarządzania personelem 6
1.2. Główne elementy zarządzania personelem 13
1.3. Zarządzanie personelem a inne strategie funkcjonalne organizacji 16
1.4. Rosnąca rola kapitału intelektualnego w organizacji 20

Rozdział II. Szkolenia jako jeden z podstawowych pozapłacowych elementów zarządzania personelem 25
2.1. Problematyka szkoleń w świetle literatury przedmiotu 25
2.2. Główne cele i zadania związane z podnoszeniem kwalifikacji 27
2.3. Procedura procesu szkoleniowego 30
2.3.1 Zasady i metody szkolenia zawodowego 30
2.3.2 Analiza potrzeb szkoleniowych 34
2.3.3 Realizacja procesu szkoleniowego 37
2.4. Bariery i błędy w szkoleniach 39
2.5. Korzyści wynikające z realizacji szkoleń 41

Rozdział III. System szkoleń na przykładzie Poczty Polskiej 44
3.1. Charakterystyka branży w ujęciu historycznym 44
3.2. Poczta Polska i jej działalność – podstawowe informacje 46
3.3.Opis działalności szkoleniowej badanej organizacji 50
3.3.1. Ogólna charakterystyka systemu szkoleń 50
3.3.2. System szkoleń dla sieci sprzedaży 55
3.3.3. E-learning w systemie szkoleń firmy 57
3.4. System szkoleń w Poczcie Polskiej – wyniki badań własnych 59
3.4.1. Charakterystyka specyfiki badań i opis próby badawczej 59
3.4.2. Analiza wyników badań 61
3.4.3. Krytyczna ocena badanego podsystemu firmy 65

Bibliografia 69
Spis rysunków 71
Spis tabel 72
Załącznik 73

Szanse Polski na wejście do strefy do EURO

WSTĘP 2

ROZDZIAŁ I. Rys historyczny i podstawowe zagadnienia 4
1.1. Powstanie idei stworzenia strefy EURO 4
1.2. Wprowadzanie w życie idei stworzenia strefy EURO 8

ROZDZIAŁ II. Powstanie strefy EURO 15
2.1. Kryteria z Maastricht 15
2.2. Pakt na rzecz stabilności i wzrostu 20
2.3. Koordynacja polityki budżetowej krajów członkowskich, jak też polityki pieniężnej w ramach ESBC 24

ROZDZIAŁ III. Droga Polski do strefy EURO 26
3.1. Analiza sytuacji gospodarczej Polski i wskaźników ekonomicznych przed wstąpieniem Polski do UE 26
3.2. Analiza gospodarcza Polski od momentu wejścia do UE do chwili obecnej 33
3.3. Zdolność tworzenia gospodarczej przewagi konkurencyjnej w Polsce 41

ZAKOŃCZENIE 47

BIBLIOGRAFIA 50

SPIS TABEL 55

Udział zadań własnych a zadań zleconych w budżecie powiatu

Wstęp

Rozdział I. Funkcje samorządu województwa w sektorze finansów publicznych
1.1. Przedmiot i zakres działania samorządu województwa
1.2. Budżet samorządu województwa jako podstawowe narzędzie polityki intraregionalnej
1.3. Zasady finansowania samorządu województwa
1.4. Zakres samodzielności finansowej samorządu województwa
1.5. Źródła dochodów budżetu samorządu województwa
1.6. Dochody budżetów województw na tle dochodów budżetu państwa oraz budżetów gmin i powiatów

Rozdział II. Możliwości zastosowania budżetu zadaniowego w zarządzaniu powiatem
2.1. Podstawy prawne funkcjonowania powiatów
2.2. Podstawy prawne procedury budżetowej powiatów
2.3. Zmiany w klasyfikacji budżetowej — w kierunku budżetu zadaniowego
2.4. Zmiany w planie budżetowym a zarządzanie działalnością powiatu
2.5. Zakres zadań realizowanych przez powiaty
2.6. Budżet powiatu jako narzędzie zarządzania

Rozdział III. Udział zadań własnych a zadań zleconych w budżecie Starostwa Powiatowego w X
3.1. Charakterystyka powiatu X
3.1.1. Położenie
3.1.2. Rada Powiatu
3.1.3. Zarząd Powiatu
3.1.4. Komisje
3.1.5. Gminy
3.2. Budżet Starostwa Powiatowego w X
3.2.1. Zadania własne w budżecie Starostwa Powiatowego w X
3.2.2. Zadania zlecone w budżecie Starostwa Powiatowego w X
3.2.3. Ocena udziału zadań własnych i zleconych w budżecie Starostwa Powiatowego w X

Zakończenie
Bibliografia
Spis tabel i rysunków

Zarządzanie kapitałem obrotowym a płynność finansowa przedsiębiorstwa

Wstęp 3

Rozdział I. Kapitał obrotowy o jego pomiar 5
1.1. Istota kapitału obrotowego 5
1.2. Cykl kapitału obrotowego 8
1.3. Poziom i pomiar kapitału obrotowego 11
1.4. Źródła pochodzenia kapitału obrotowego 17

Rozdział II. Płynność finansowa i czynniki ją kształtujące 24
2.1. Istota i czynniki wpływające na płynność 24
2.2. Statystyczne metody badania płynności 28
2.3. Dynamiczne metody badania płynności 36
2.4. Inne metody pomiaru płynności 39

Rozdział III. Metody badania wpływu kapitału obrotowego netto na płynność finansową 43
3.1. Kapitał a płynność 43
3.2. Zapotrzebowanie na kapitał obrotowy 50
3.3. Strategie zarządzania kapitałem obrotowym 53
3.4. Strategie finansowania aktywów obrotowych 57

Rozdział IV. Badanie zapotrzebowania na kapitał obrotowy na przykładzie jednostki. 63
4.1. Charakterystyka badanej jednostki 63
4.2. Analiza sytuacji majątkowo-kapitałowej badanej jednostki 67
4.3. Pomiar płynności finansowej 72
4.4. Kształtowanie się kapitału obrotowego badanej jednostki 77
4.5. Zależność pomiędzy kapitałem obrotowym a płynnością 80

Zakończenie 84
Bibliografia 88
Spis tabel i rysunków 90

Specjalne strefy ekonomiczne w Polsce i ich znaczenie dla rozwoju regionalnego

dwa pierwsze rozdziały pracy dyplomowej

Rozdział I. Obszary ekonomicznie uprzywilejowane w gospodarce światowej 2
1.1. Geneza specjalnych stref ekonomicznych na świecie 2
1.2. Zmiany w funkcjonowaniu oraz możliwości rozwoju specjalnych stref ekonomicznych 7
1.3. Przykłady specjalnych stref ekonomicznych w wybranych krajach 12

Rozdział II. Specjalne strefy ekonomiczne w Polsce 20
2.1. Ustanowienie stref ekonomicznie uprzywilejowanych 20
2.2. Warunki prowadzenia działalności gospodarczej oraz ulgi dla inwestorów 23
2.3. Rozmieszczenie SSE na terenie kraju 32
2.4. Rola specjalnych stref ekonomicznych w napływie bezpośrednich inwestycji zagranicznych 35
2.5. Nowelizacja w prawie dotyczącym SSE jako bodziec dla dalszego rozwoju stref 37

Rozwój polskiego sektora samochodowego

Wstęp 2

Rozdział I. Rola transportu samochodowego w polskiej gospodarce 4
1.1. Struktura podmiotowa sektora samochodowego w Polsce 4
1.2. Zasady wykorzystywania przewoźnika drogowego 8
1.3. Miejsce transportu samochodowego w polskiej gospodarce 15
1.4. Wykorzystanie pomocy UE w transporcie drogowym Polski 19

Rozdział II. Rynek przewozów samochodowych w Polsce 24
2.1. Przewozy pasażerskie transportu zbiorowego 24
2.2. Motoryzacja indywidualna 31
2.3. Przewóz ładunków 32

Rozdział III. Rozwój polskiej infrastruktury drogowej 39
3.1. Polska infrastruktura transportowa 39
3.2. Specyfikacja infrastruktury transportu drogowego 42
3.3. Transport drogowy jako przykład modernizacji krajowej infrastruktury transportowej 46
3.4. Konkurencyjność krajowej infrastruktury 49

Rozdział IV. Perspektywy i plany rozwoju transportu 57
4.1. Geneza systemu transportowego Polski 57
4.2. Perspektywy rozwoju polskiego transportu samochodowego 62
4.3. Europejski system transportowy 71

Zakończenie 73
Bibliografia 74
Spis tabel i rysunków 77

Rynek kredytów hipotecznych w Polsce

Wstęp 2

Rozdział I. Pojęcie kredytu bankowego i hipoteki 4
1.1. Podstawy prawne udzielania kredytów bankowych 4
1.2. Rodzaje kredytów 7
1.3. Zabezpieczenie kredytów 12
1.4. Geneza hipoteki 18
1.5. Pojęcie, treść i funkcje hipoteki 19
1.6. Rodzaje hipoteki 24
1.7. Hipoteka w prawie polskim 28

Rozdział II. Istota kredytu hipotecznego 30
2.1.a Pojęcie kredytu hipotecznego 30
2.1.b Rozwój historyczny instytucji listu zastawnego i banku hipotecznego 35
2.2. Zabezpieczenia kredytowe 38
2.3. Metody oceny zdolności kredytowej 42
2.4. Umowa kredytowa 45
2.5. Koszty kredytu hipotecznego 47

Rozdział III. Charakterystyka podmiotów rynku bankowości hipotecznej w Polsce 50
3.1. Struktura i podmioty rynku bankowości hipotecznej 50
3.2. Rynek pierwotny wierzytelności hipotecznych 52
3.3. System ksiąg wieczystych 54
3.4. Banki hipoteczne 57
3.5. Rynek wtórny wierzytelności hipotecznych 60

Rozdział IV. Rynek kredytów hipotecznych w Polsce 65
4.1. Oprocentowanie kredytu mieszkaniowego w największych bankach na rynku 65
4.2. Cena kredytów 68
4.3. Ocena i podsumowanie rynku kredytów hipotecznych 70
4.4 Perspektywy rozwoju rynku 73
4.4.1. Czynniki wpływające na rozwój kredytów hipotecznych w Polsce 73
4.4.2. Ocena możliwości rozwoju rynku w najbliższych latach 75

Zakończenie 79
Bibliografia 81
Spis tabel i rysunków 84

Strategia rozwoju miasta na przykładzie Kołobrzegu

Wstęp 2

Rozdział I. Polityka rozwoju regionalnego w Polsce w aspekcie globalizacji 4
1.1. Modele polityki regionalnej w Polsce 4
1.2. Możliwości kształtowania polityki wewnątrzregionalnej 9
1.3. Polska polityka regionalna w aspekcie globalizacji 15
1.4. Kreacja i instrumentacja strategii rozwoju regionalnego 21

Rozdział II. Finansowanie polityki regionalnej i lokalnej 25
2.1. Finansowanie samorządów w Polsce 25
2.2. Kontrola gospodarki finansowej samorządu terytorialnego 33
2.3. Finansowanie polityk wspierania rozwoju regionalnego 38
2.3.1. Kontrakt wojewódzki 38
2.3.2. Fundusze strukturalne 41
2.4. Współpraca transgraniczna 42

Rozdział III. Strategia rozwoju miasta Kołobrzegu 45
4.1. Położenie i historia 45
4.2. Wizja i Misja Miasta 48
4.3. Analiza SWOT 50
4.4. Strategia Miasta 54
4.4.1. Cele Strategiczne 54
4.4.2. Priorytety 56
4.4.3. Polityki Branżowe 58
4.4.4. Zarządzanie 58

Zakończenie 62
Bibliografia 64
Spis tabel i fotografii 68

Strategia marketingowa w branży gazowniczej a przykładzie Zakładu Gazownictwa w Krakowie

Wstęp 2

Rozdział 1. Pojęcie i rola marki 4
1.1 Marka 4
1.2 Promocja 10
1.3 Strategia marketingowa 17

Rozdział 2. Strategia marketingowa w branży gazowniczej na przykładzie Zakładu Gazownictwa w Krakowie 24
2.1 Prezentacja firmy (struktura) 24
2.2 Strategia marketingowa firmy 31
2.3 Sprzedaż 37

Rozdział 3. Analiza strategii sprzedaży 43
3.1 Badanie na przykładzie ankiety – analiza warunków sukcesu produktu 43
3.2 Techniki sprzedaży 46
3.3 Analiza wyników ankiety 55

Zakończenie 59

Bibliografia 61

Spis tabel 63

Spis rysunków 64

Spis wykresów 65