Wstęp 2
ROZDZIAŁ I. OGÓLNA CHARAKTERYSTYKA PROBLEMU SIŁY ROBOCZEJ W REGULACJACH UE DO TRAKTATU Z MAASTRICHT. 4
1.1. Czynniki kształtujące międzynarodowy rynek pracy 4
1.2. Międzynarodowe przepływy siły roboczej 6
1.3. Budowa jednolitego rynku wewnętrznego Unii Europejskiej 10
1.3.1. Swobodny przepływ towarów 13
1.3.2. Swobodny przepływ usług 13
1.3.3. Swoboda przepływu osób 14
1.3.4. Swoboda przepływu kapitału i płatności 18
1.4. Ochrona zatrudnienia 19
ROZDZIAŁ II. PROBLEMY PRZEPŁYWÓW SIŁ ROBOCZYCH W ŚWIETLE TRAKTATU Z MAASTRICHT I ICH ZNACZENIE DLA NEGOCJACJI POLSKICH O CZŁONKOSTWO W UE 24
2.1. Ustalenie Traktatu w Maastricht. 24
2.2. Przepływ siły roboczej z Polski na tle Układu z 1991 roku. 33
2.3. Bariery organizacyjne, prawne i finansowe 40
2.4. Przedmiot negocjacji z Unią Europejską 45
2.5. Polski kodeks pracy a wymogi UE 48
ROZDZIAŁ III. PERSPEKTYWY ROZWIĄZAŃ PRZEPŁYWU SIŁY ROBOCZEJ W RAMACH UE. 51
3.1. Propozycje rozwiązań problemu przepływu siły roboczej w UE 51
3.2. Zwolnienia grupowe 52
3.3. Interwencja państwa na rynku pracy 56
Zakończenie 64
Bibliografia 67
Archiwum autora: pracedyplomowe
Aktywne formy przeciwdziałania bezrobociu
Wstęp 2
Rozdział 1. Zjawisko bezrobocia 4
1.1. Pojęcie bezrobocia 4
1.2. Przyczyny bezrobocia w Polsce 17
1.3. Koszty i skutki bezrobocia 21
Rozdział 2. Stan i struktura bezrobocia w regionie mazowieckim 28
2.1. Stopa bezrobocia w regionie mazowieckim na tle kraju 28
2.2. Dynamika wzrostu bezrobocia 28
2.3. Struktura bezrobocia 30
2.3.1. Bezrobocie kobiet 30
2.3.2. Bezrobocie na wsi 30
2.3.3. Bezrobocie absolwentów 31
2.3.4. Bezrobotni niepełnosprawni 31
2.3.5. Bezrobotni bez prawa do zasiłku 32
2.3.6. Struktura wykształcenia bezrobotnych 32
Rozdział 3. Przeciwdziałanie zjawisku bezrobocia w regionie mazowieckim 34
3.1. Instytucjonalna obsługa rynku pracy 34
3.2. Fundusz Pracy 39
3.3. Prace interwencyjne i roboty publiczne 41
3.4. Przerzucenie do zawodu i przekwalifikowanie 43
3.5. Pośrednictwo i doradztwo zawodowe 45
Zakończenie 51
Bibliografia 54
Prywatyzacja przedsiębiorstwa państwowego
Wstęp 3
Rozdział I: Rys historyczny 6
Rozdział II: Komercjalizacja przedsiębiorstwa państwowego 31
2.1. Uwagi ogólne 31
2.2. Komercjalizacja 37
2.3. Komercjalizacja z konwersją wierzytelności 41
Rozdział III: Prywatyzacja przedsiębiorstwa państwowego 44
3.1. Uwagi ogólne 44
3.2. Prywatyzacja pośrednia 46
3.3. Prywatyzacja bezpośrednia 49
Zakończenie 58
Bibliografia 62
Promocja usług hotelarskich na przykładzie hotelu „Victoria”
WSTĘP 4
ROZDZIAŁ I. PROMOCJA USŁUG HOTELARSKICH 7
1.1. Usługa jako obiekt marketingu 7
1.2. Marketing-mix w dziedzinie usług hotelarskich 9
1.3. Specyfika usług hotelarskich 18
1.4. Miejsce promocji w marketingu 21
1.5. Cele promocji usług 26
1.6. Instrumenty promocji 27
1.6.1 Reklama 28
1.6.2. Public relations 30
1.6.3. Sponsoring 31
1.6.4. Promocja uzupełniająca 32
1.6.5. Marketing bezpośredni 33
ROZDZIAŁ II. CHARAKTERYSTYKA POLSKIEGO HOTELU ?VICTORIA? 35
2.1. Rynek hoteli w Polsce 35
2.2. Rys historyczny hotelu ?Victoria? 38
2.3. Konkurencja 41
2.4. Struktura organizacyjna 46
2.5. Założenia strategii promocyjnej 47
ROZDZIAŁ III. DZIAŁANIA PROMOCYJNE HOTELU ?VICTORIA? 51
3.1. Badania marketingowe 51
3.2. Wybór segmentu rynku 53
3.3. Typy promocji hotelu ?Victoria” 56
3.4. Ocena skuteczności działań promocyjnych 58
ZAKOŃCZENIE 60
BIBLIOGRAFIA 63
SPIS TABEL I RYSUNKÓW 65
Promocja jako element strategii marketingowej na przykładzie przedsiębiorstwa PSE
Wstęp 2
Rozdział 1. Zasady strategii marketingowej. 3
1.1. Podstawowe pojęcia i definicje. 3
1.2. Główne orientacje marketingowe 7
1.2.1. Orientacja produkcyjna 8
1.2.2. Orientacja sprzedaży 9
1.2.3. Orientacja marketingowa 10
1.2.4. Marketing strategiczny 12
1.3. Podstawowe zasady strategii marketingowej. 13
1.4. Modele formułowania strategii marketingowych. 18
1.4. Rodzaje strategii marketingowych. 20
Rozdział 2. Strategia marketingowa PSE – Wschód Sp. z o.o. 30
2.1. Misja i cele strategiczne firmy. 30
2.2. Przygotowanie analizy sytuacji. 33
2.2.1. Analiza konkurentów i pozycji firmy. 33
2.2.2. Mocne i słabe strony. 35
Rozdział 3. Proces formułowania strategii marketingowej. 40
3.1. Określenie rynku docelowego. 40
3.2. Ceny regulowane. 42
3.2. Promocja produktu. 45
3.3. Obsługa klienta. 49
Rozdział 4. Ocena skuteczności i efektywności promocji. 53
Zakończenie 57
Bibliografia 59
Projekt marketingowego kształtowania wizerunku firmy ATLAS
Wprowadzenie
Rozdział I. Marketingowe kształtowanie więzi przedsiębiorstwa z otoczeniem
1. Kompozycja instrumentów mixu promocyjnego
2. Metody kształtowania wizerunku firmy
3. Techniki komunikowania wykorzystywane w public relations
Rozdział II. Charakterystyka firmy ATLAS
1. Forma organizacyjno prawna
2. Oferta produktowa
3. Odbiorcy oferty firmy
4. Główni konkurenci firmy
Rozdział III. Projekt działań promocyjnych wizerunku firmy ATLAS
1. Założenia do projektu
2. Dotychczasowe techniki promocji firmy i ich ocena
2.1. Targi i imprezy promujące produkty firmy
2.2. Sponsoring i akcje charytatywne jako jedno z narzędzi public relations
3. Kompleksowa propozycja działań promujących logo firmy Atlas
4. Ocena spodziewanych efektów
ZAKOŃCZENIE
BIBLIOGRAFIA
Program Powszechnej Prywatyzacji – sukces czy porażka w świetle przyjętych założeń
Wstęp 1
Rozdział 1. Program Powszechnej Prywatyzacji 4
1.1 Sytuacja gospodarcza związana z powszechną prywatyzacją w początkach lat 90-tych. 4
1.2 Sytuacja polityczna w początkowym okresie powszechnej prywatyzacji. 10
1.3 Cele i założenia programu Narodowych Funduszy Inwestycyjnych. 23
Rozdział 2. Realizacja Programu Powszechnej Prywatyzacji w praktyce. 39
2.1 Wdrażanie Programu NFI w latach 1990-2001. 39
2.2 Realizacja programu ? mechanizmy działania. 51
2.3 Aktualna sytuacja Narodowych Funduszy Inwestycyjnych. 55
2.4 Rady dotyczące dalszej realizacji Narodowych Funduszy Inwestycyjnych. 62
Rozdział 3. Ocena Programu Narodowych Funduszy Inwestycyjnych w świetle postawionych założeń 66
3.1 Podsumowanie dotychczasowej realizacji Programu NFI 66
3.2 Polityczne wnioski z Programu Powszechnej Prywatyzacji. 70
3.3 Analiza działalności NFI w trakcie jego rozwoju i wyciągnięte wnioski. 73
3.4 Główne przyczyny problemów wokół NFI. 75
3.5 Ocena zarządzania w NFI. 78
Rozdział 4. Perspektywy Programu Powszechnej Prywatyzacji. 82
4.1 Przyszłość Narodowych Funduszy Inwestycyjnych. 82
4.2 Aktualna Realizacja Programu NFI i dalsze perspektywy tego działania 88
Zakończenie 92
Bibliografia 94
Profesjonalizacja kadry kierowniczej na przykładzie Banku X I Oddział w Warszawie
Wstęp 3
Rozdział 1. Menedżer, jego rola, funkcje i umiejętności w zarządzaniu przedsiębiorstwem 5
1.1. Cechy skutecznego i efektywnego menadżera 5
1.2. Role pełnione przez menedżerów 8
1.3. Rodzaje menedżerów a szczeble zarządzania 14
1.4. Menedżer doskonały 17
1.5. Umiejętności menedżera 22
1.6. Funkcje pełnione przez menedżerów 25
Rozdział 2. Uwarunkowania skuteczności menedżera 32
2.1. Czas menedżera i jego gospodarowanie 33
2.2. Zaangażowanie osobiste menedżera 37
2.3. Budowanie na zaletach 39
2.4. Koncentracja 42
2.5. Umiejętność podejmowania skutecznych decyzji 44
Rozdział 3. Metodologiczne podstawy badań profesjonalizacji kadry kierowniczej szczebla najniższego 46
3.1. Przedmiot i cele badań 46
3.2. Problemy i hipotezy 49
3.3. Metody, techniki i narzędzia badawcze 51
3.4. Charakterystyka obiektu badań i badanej populacji 54
Rozdział 4. Wpływ umiejętności kierowniczych na sprawne kierowanie zespołami ludzi 61
4.1. Stan posiadanych umiejętności kierowniczych 61
4.2. Wymagane umiejętności kierownicze szczebla najniższego w Banku BPH S.A. 66
4.3. Stosowane w praktyce umiejętności kierownicze przez kierowników najniższego szczebla a sprawne kierowanie ludźmi 71
Zakończenie 76
ZAŁĄCZNIK NR 1: 78
BIBLIOGRAFIA 82
Produkt jako instrument marketingu na przykładzie Estee Lauder
Wstęp 2
Rozdział 1. Produkt jako element marketingu 4
1. Pojęcie produktu 4
2. Miejsce produktu w marketingu 5
3. Klasyczny cykl życia produktu 11
4. Klasyfikacja produktów 16
Rozdział 2. Geneza i rozwój Estée Lauder Polska 19
1. Ogólna charakterystyka koncernu 19
2. Zakres działalności przedstawicielstwa Estee Lauder w Polsce 22
3. Rynek kosmetyków w Polsce 25
Rozdział 3. Oferta produktowa Estée Lauder w Polsce 37
1. Oferta produktowa firmy 37
2. Analiza wyników ekonomicznych w latach 1997 ? 1999 42
3. Ocena rynkowych efektów działań marketingowych badanej firmy 52
Zakończenie 56
Bibliografia 57
Spis tabel i rysunków 59
Procedury celne
Rozdział I Cło – charakterystyka ogólna 3
1.1. Geneza i rozwój ceł. 3
1.2. Pojęcie cła. 18
1.3. Klasyfikacja ceł. 21
Rozdział II Regulacje ceł w prawie polskim 25
2.1. Prawo celne obowiązujące w Polsce. 25
2.2. Powstanie Europejskiej Wspólnoty Gospodarczej. 29
2.3. Unia celna. 30
2.4. Wspólna polityka handlowa i finansowa. 32
2.5. Polskie regulacje prawne zmierzające do integracji z przepisami Unii Europejskiej. 35
Rozdział III Przeznaczenie celne 40
3.1.Wprowadzenie towarów na polski obszar celny. 40
3.2. Pojęcie i rodzaje przeznaczeń celnych. 44
3.2.1. Dopuszczenie towaru do obrotu. 55
3.2.2. Skład celny. 58
3.3.3. Uszlachetnianie czynne. 66
3.3.4. Przetwarzanie towaru pod kontrolą celną. 76
3.3.5. Odprawa czasowa. 80
3.3.6. Uszlachetnianie bierne. 85
3.3.7. Wywóz. 92
3.3.8. Tranzyt. 94
Wnioski 99
Zakończenie 104
Bibliografia 106