Archiwum autora: pracedyplomowe

Organizacja pracy w systemowym zarządzaniu przedsiębiorstwem

1. Wstęp 2

2. Cel i program pracy 4
2.1. Cel pracy 4
2.2. Program pracy 13

3. Przegląd literatury 15

4. Rozwój metod organizacji pracy 20
4.1. Rys historyczny 20
4.2. Aktualny stan, tendencje 26
4.3. Perspektywy rozwoju 29
4.4. Wdrażanie nowoczesnych metod organizacji pracy 38

5. Organizacja pracy w systemowym podejściu do zarządzania 43
5.1. Dokumentacja 43
5.1.1. Księga jakości 45
5.1.2. Procedury i instrukcje 47
5.2. Audit systemu zarządzania jakością i ochroną środowiska z uwzględnieniem organizacji pracy 50

6. Organizowanie pracy jako element zarządzania firmą 63
6.1. Etapy rozwoju organizacji i zarządzania 63
6.2. Rola i znaczenie problematyki jakości w systemowym zarządzaniu 73
6.2.1. Rozwój systemowego podejścia do zarządzania 73
6.2.2. Integracja systemów zarządzania 75

7. Podsumowanie 78

8. Wnioski 79

9. Bibliografia 81
9.1. Pozycje książkowe 81
9.2. Artykuły 83
9.3. Adresy internetowe 83

10. Wykaz załączników 84
10.1. Wykaz rysunków 84

Organizacja i zarządzanie magazynem w przedsiębiorstwie handlowym

Wstęp 2

Rozdział I. Ogólna charakterystyka systemu zarządzania gospodarka magazynową 4
1.1. Rola, zadania i funkcje magazynów w systemach logistycznych 11
1.1.1. Rola i znaczenie magazynów oraz ich funkcje w systemie logistycznym 11
1.1.2. Struktura organizacyjna magazynu i jego zadania 17
1.1.3. Proces magazynowy 18
1.2. Organizacja prac magazynowych i stosowane technologie 22
1.3. Zarządzanie gospodarką magazynową 31
1.3.1. Funkcje zarządzania gospodarką magazynową 31
1.3.2. Stosowane modele zarządzania gospodarką magazynową 39
1.3.3. Stosowane systemy informatyczne wspomagające zarządzanie 41

Rozdział II. Strategia i organizacja magazynowania stosowana w X S.A. 48
2.1. Charakterystyka firmy 48
2.2. Rola i zadania i miejsce działu logistyki w strukturze organizacyjnej przedsiębiorstwa 50
2.3. Charakterystyka rynku branży budowlanej 56
2.4. Charakterystyka bazy magazynowej 65
2.5. Koszty magazynowania 66

Rozdział III. Zarządzanie logistyczne w sferze magazynowania stosowane w X S.A. 69
3.1. Metody i zasady logistyczne wykorzystywane w funkcjonowaniu firmy 69
3.2. Wykorzystanie technologii informatycznych w procesie magazynowania 76
3.3. Analiza istniejącego systemu magazynowania 79
3.4. Proponowane rozwiązania logistyczno-organizacyjne usprawniające proces magazynowania 90

Zakończenie 102
Bibliografia 104
Spis tabel 107
Spis rysunków i zdjęć 108

Organizacja i zarządzanie sprzedażą na przykładzie przedsiębiorstwa Orbis S.A.

WSTĘP 2

ROZDZIAŁ I. ISTOTA ZARZĄDZANIA SPRZEDAŻĄ 4
1.1. Metody dynamicznej sprzedaży 4
1.2. Cechy i umiejętności profesjonalnego sprzedawcy 13
1.3. Proces i funkcje zarządzania sprzedażą w przedsiębiorstwie 18
1.4. Planowanie sprzedaży i planowanie marketingowe 23

ROZDZIAŁ II. CHARAKTERYSTYKA I ORGANIZACJA PRZEDSIĘBIORSTWA ORBIS S.A. 27
2.1. Misja firmy 27
2.2. Cele strategiczne i styl zarządzania 27
2.3. Struktura firmy 28
2.4. Analiza otoczenia dalszego przedsiębiorstwa 31
2.5. Analiza otoczenia bliższego przedsiębiorstwa 37

ROZDZIAŁ III. ZARZĄDZANIE SPRZEDAŻĄ W PRZEDSIĘBIORSTWIE ORBIS S.A. 42
3.1. Kształtowanie cen 42
3.2. Marketing w przedsiębiorstwie 45
3.3. Promocja usług hotelarskich 49
3.4. Sprzedaż usług hotelarskich 54

ZAKOŃCZENIE 59
BIBLIOGRAFIA 61
SPIS TABEL 63

Organizacja i metody doradztwa finansowego

Wstęp

ROZDZIAŁ I.
Ogólna charakterystyka rynku finansowo-kapitałowego
1.1.Istota rynku finansowo-kapitałowego
1.2. Funkcje rynku kapitałowego
1.3. Podstawowe instrumenty rynku kapitałowego
1.4. Giełda Papierów Wartościowych

ROZDZIAŁ II.
Usługi doradztwa finansowego
2.1.Istota usług doradztwa finansowego
2.2.Zakres usług doradztwa finansowego
2.3.Rodzaje usług doradztwa finansowego

ROZDZIAŁ III.
Zasady specyfikacji usług doradztwa finansowego
3.1. Jakość usług
3.2. Poufność
3.3. Klasyfikacja klientów

ROZDZIAŁ IV.
Zakres działania doradcy finansowego
4.1. Makro- i mikroekonomiczna analiza rynku
4.2. Usługi i procedury bankowe
4.3. Rynek pieniężny i kapitałowy
4.4. Rynek instrumentów pochodnych
4.5. Rynek pośredników finansowych
4.6. Ochrona podmiotów na rynku finansowym
4.7. Inne

ROZDZIAŁ V.
PRZYPADEK DOMU MAKLERSKIEGO PEKAO SA
5.1. Ogólna charakterystyka
5.2. Oferowane usługi
5.3. Organizacja doradztwa finansowego

Wnioski
Zakończenie
Bibliografia

Oferta rynku ubezpieczeniowego dla gospodarstw domowych

praca dyplomowa z ubezpieczeń

Wstęp 3

Rozdział I. Pojęcie i istota gospodarstwa domowego 5
1.1. Definicja gospodarstwa domowego 5
1.2. Klasyfikacja gospodarstw domowych 7
1.3. Funkcje gospodarstw domowych 11
1.4. Cel główny działalności gospodarstw domowych 13
1.5. Otoczenie gospodarstw domowych 17

Rozdział II. Ubezpieczenia gospodarstw domowych w świetle teorii 20
2.1. Pojęcie ubezpieczeń 20
2.2. Ubezpieczenie ruchomości domowych 25
2.3. Ubezpieczenie mienia w piwnicy, na strychu, w komórkach tej samej posesji oraz w garażu 33
2.4. Ubezpieczenie stałych elementów mieszkania oraz nieruchomości 34
2.5. Dodatkowy zakres ubezpieczenia 34

Rozdział III. Oferta rynku ubezpieczeniowego dla gospodarstw domowych. Przegląd wybranych towarzystw ubezpieczeniowych 46
3.1. Oferta UNIQA 46
3.2. Oferta Allianz Polska 49
3.3. Oferta Generali Towarzystwa Ubezpieczeń SA 52
3.4. Podsumowanie i ocena oferty rynkowej 55

Zakończenie 57
Bibliografia 61
Spis rysunków 64

Odpowiedzialność dyscyplinarna i karna pracowników administracji

praca dyplomowa z administracji

WSTĘP 2

ROZDZIAŁ I. FORMY PRAWNE DZIAŁANIA ADMINISTRACJI 4
1.1. Zadania administracji i formy prawne ich realizacji 4
1.2. Typologia form działania administracji 7
1.3. Ewolucja przepisów wyodrębniających zawód urzędniczy 10
1.4. Pragmatyka służbowa z 18 grudnia 1998 r. 15
1.5. Ustawa z 1990 r. o pracownikach samorządowych 21

ROZDZIAŁ II. ODPOWIEDZIALNOŚĆ PRACOWNIKÓW ADMINISTRACJI 24
2.1. Obowiązki pracowników administracji 24
2.2. Pojęcie odpowiedzialności pracowniczej 30
2.3. Odpowiedzialność karna pracowników administracji 32
2.4. Odpowiedzialność dyscyplinarna pracowników administracji 35

ROZDZIAŁ III. KONTROLA PRACOWNIKÓW ADMINISTRACJI 42
3.1. Kontrola wewnętrzna 46
3.2. Kontrola społeczna 49
3.3. Kontrola sprawowana przez NIK 52
3.4. Kontrola sądowa i prokuratorska 56
3.5. Kontrola organów samorządu terytorialnego przez regionalne izby obrachunkowe 62

ZAKOŃCZENIE 64
BIBLIOGRAFIA 66

Ochrona materialna wynagrodzenia za pracę

praca dyplomowa z prawa pracy

Wstęp 3

Rozdział I. Wynagrodzenie za pracę – zakres pojęcia 5
1.1. Kategoria wynagrodzenia za pracę i innych świadczeń związanych z pracą 5
1.2. Źródła prawa wynagrodzenia za pracę 6
1.3. Krajowe źródła prawa wynagrodzenia za pracę 8
1.4. Struktura wynagrodzenia za pracę 13
1.5. Określanie wynagrodzenia za pracę 18
1.6. Zmiana uprawnień płacowych 19
1.7. Narastanie płacowych uprawnień. Metody (formy) wynagrodzenia za pracę 20
1.8. Wynagrodzenie gwarancyjne i socjalne 22

Rozdział II. Prawna ochrona wynagrodzenia za pracę 25
2.1. Ochrona wynagrodzenia za pracę 25
2.2. Zakaz zrzeczenia się i przeniesienia prawa do wynagrodzenia na inną osobę 27
2.3. Termin i miejsce wypłacania wynagrodzenia za pracę 29
2.4. Prawo do wynagrodzenia 29
2.5. Potrącenia z wynagrodzenia za pracę bez zgody pracownika 30
2.6. Należności pobrane z wynagrodzenia za pracę 31

Rozdział III. Potrącenia z wynagrodzenia za pracę 43
3.1. Potrącenia z wynagrodzenia za pracę 43
3.1.1. Potrącenia ustawowe 43
3.1.2. Potrącenia umowne 44
3.1.3. Tryb dokonywania potrąceń 45
3.1.4. Granica potrąceń 46
3.1.5. Kwota wolna od potrąceń 48
3.1.6. Zbieg potrąceń. 51
3.2. Podsumowanie i wnioski 52

Zakończenie 59

Bibliografia 61

Ochrona danych osobowych w administracji

WSTĘP 2

ROZDZIAŁ I. ISTOTA OCHRONY DANYCH OSOBOWYCH 4
1.1. Definicje danych osobowych 4
1.2. Rozwój ochrony danych osobowych 6
1.3. Ochrona danych osobowych w aktach prawnych 7
1.3.1. Krajowe akty prawne 7
1.3.2. Europejskie akty prawne 9
1.3.3. Międzynarodowe akty prawne 12
1.4. Organ ochrony danych osobowych 13
1.5. Prawa człowieka w kwestii danych osobowych 18
1.6. Rejestracja, zabezpieczenie i przekazywanie i danych osobowych 20

ROZDZIAŁ II. OCHRONA DANYCH OSOBOWYCH W ADMINISTRACJI 25
2.1. Dostęp do informacji publicznej 25
2.2. Odpowiedzialność w sprawie ochrony danych osobowych 27
2.3. Udostępnianie danych 32
2.4. Ochrona informacji niejawnych 34
2.5. Prawo prasowe 37
2.6. Rola Administratora Bezpieczeństwa Informacji 38

ROZDZIAŁ III. OCHRONA DANYCH OSOBOWYCH NA PRZYKŁADZIE URZĘDU MIASTA LUBLIN 41
3.1. Aspekty prawne i obowiązki 41
3.2. Procedury 42
3.3. Dokumentacja przetwarzania danych osobowych 57
3.4. Oprogramowanie 60

ZAKOŃCZENIE 63

BIBLIOGRAFIA 65

SPIS TABEL 67

Ocena systemu zaopatrzenia wybranego działu przedsiębiorstwa

Wstęp 2

Rozdział I. System logistyczny przedsiębiorstwa 4
1.1. Pojęcie, istota i rozwój logistyki 4
1.2. Procesy logistyczne, ich istota i klasyfikacja 10
1.3. System zaopatrzenia 13
1.4. Analiza SWOT jako narzędzie służące do oceny 18

Rozdział II. System zaopatrzenia działu przedsiębiorstwa X Sp. z o.o. 25
2.1. Ogólna charakterystyka przedsiębiorstwa 25
2.2. Profil działalności 29
2.3. Działalność przedsiębiorstwa na rynku 31
2.4. Charakterystyka systemu zaopatrywania w przedsiębiorstwie 35

Rozdział III. Ocena systemu zaopatrzenia w przedsiębiorstwie X Sp. z o.o. 41
3.1. Ocena systemu zaopatrzenia 41
3.2. Model optymalizacji przepływu informacji w systemie zaopatrzenia 46

Załączniki 52
Podsumowanie i wnioski 55
Bibliografia 57
Spis rysunków 59
Spis tabel 60

Ocena opłacalności inwestycji rzeczowej

Wstęp 3

1. Inwestycje i metody liczenia ich opłacalności 7
1.1. Pojęcie inwestycji 7
1.2. Decyzje inwestycyjne i ich uwarunkowania 13
1.3. Metody oceny opłacalności 18
1.3.1. Wstępna ocena finansowa projektów inwestycyjnych 19
1.3.2. Prosta metoda oceny finansowej projektów inwestycyjnych 22
1.3.3. Metody oceny projektów inwestycyjnych z wykorzystaniem dyskonta 26
1.3. Ryzyko inwestycji 34
1.3.1. Pojęcie ryzyka 34
1.3.2. Istota ryzyka inwestycji 40
1.3.3. Instrumenty finansowe minimalizujące ryzyko 44

2. Finansowanie inwestycji przedsiębiorstw 46
2.1. Źródła finansowania inwestycji rzeczowej 46
2.1.1. Istota procesu finansowania przedsiębiorstw 46
2.1.2. Cechy kapitału własnego i obcego 51
2.1.3. Rodzaje źródeł finansowania wykorzystywanych w przedsiębiorstwach 53
2.2. Ocena systemów finansowania przedsiębiorstw 61
2.2.1. Płynność finansowa 61
2.2.1. Rentowność przedsiębiorstwa 64

3. Analiza przedsięwzięć inwestycji w przedsiębiorstwie X 66
3.1. Ogólna charakterystyka przedsiębiorstwa i przedsięwzięć inwestycyjnych 66
3.2. Źródła finansowania projektów inwestycyjnych 68
3.3. Ocena projektów inwestycyjnych z wykorzystaniem dyskontowych metod rachunku ekonomicznego 70

Zakończenie 76
Bibliografia 80
Spis rysunków 83
Spis tabel 84
Załączniki 85