Wstęp 2
Rozdział I. Zasady funkcjonowania jednostek samorządu terytorialnego szczebla powiatowego 4
1.1. Uprawnienia i zadania powiatu 4
1.2. Budżet powiatu i jego rodzaje 12
1.3. Rachunkowość jednostek sektora finansów 17
1.4. Zasady gospodarki finansowej 24
1.5. Pojęcie i zakres kontroli wewnętrznej w jednostce budżetowej 26
1.6. Nadzór regionalnej izby obrachunkowej nad samorządem powiatowym 28
Rozdział II. Charakterystyka społeczno-ekonomiczna powiatu sokołowskiego 32
2.1. Położenie powiatu 32
2.2. Władze powiatu i jego jednostki organizacyjne i pomocnicze 36
2.3. Sytuacja społeczno-demograficzna powiatu, infrastruktura społeczna powiatu 41
2.4. Potencjał gospodarczy powiatu, mienie powiatu 49
2.5. Sytuacja gospodarcza powiatu i jego perspektywy rozwoju 50
Rozdział III. Analiza gospodarki finansowej Starostwa Powiatowego w Sokołowie Podlaskim w latach 2017-2019 53
3.1. Metodyka sporządzania sprawozdań budżetowych i analiz budżetowych 53
3.2. Analiza dochodów powiatowych za lata 2017-2019 55
3.3. Analiza wydatków powiatowych za lata 2017-2019 64
3.4. Ocena gospodarki finansowej powiatu w latach 2017-2019 71
Zakończenie 76
Bibliografia 79
Wykaz rysunków i tabel 83
Załącznik 85
Archiwum autora: pracedyplomowe
Istota i rola czeku w obrocie gospodarczym
praca magisterska z prawa handlowego
Wstęp 3
Rozdział I. Zagadnienia ogólne 5
1.1. Źródła regulacji 5
1.2. Czek jako papier wartościowy 9
1.3. Pojęcie czeku i jego funkcje 13
1.4. Przesłanki ważności czeku 19
Rozdział II. Elementy ustawowe i fakultatywne czeku 25
2.1. Bezwarunkowe polecenie zapłaty 25
2.2. Suma czekowa 28
2.3. Oznaczenie trasata 29
2.4. Podpis wystawcy 30
2.5. Wystawienie czeku 34
2.6. Remitent 36
2.7. Miejsce płatności i data 39
2.8. Zabezpieczenie czeku 40
Rozdział III. Klasyfikacja czeków 44
3.1. Czek gotówkowy 44
3.2. Czek zakreślony 45
3.2.1. Czek z zakreśleniem ogólnym 46
3.2.2. Czek z zakreśleniem szczególnym 46
3.3. Czek rozrachunkowy 47
3.4. Czek „In blanco” 55
3.5. Czek bankierski 57
3.6. Euroczeki 58
3.7. Czeki podróżnicze 59
Rozdział IV. Czynności czekowe związane z obrotem gospodarczym 62
4.1. Przeniesienie praw z czeku 62
4.2. Poręczenie czekowe 70
4.3. Przedstawienie czeku do zapłaty oraz jego odwołanie 73
4.4. Regres (zwrotne poszukiwanie z powodu niezapłacenia) 75
4.5. Protest 78
4.6. Umorzenie czeku 80
Rozdział V. Czek w praktyce obrotu gospodarczego 83
5.1. Czek w obrocie krajowym 83
5.2. Czek w obrocie zagranicznym 88
Podsumowanie 95
Literatura 98
Spis rysunków 102
Aneks 103
Gospodarka finansowa jednostki budżetowej
Wstęp 2
Rozdział I. Organizacja rachunkowości w jednostce budżetowej 4
1.1. Budżet i jego rodzaje 4
1.2. Klasyfikacja budżetowa 11
1.3. Rachunkowość budżetowa 15
1.3.1. Obieg i kontrola dokumentów 15
1.3.2. Zakładowy Plan Kont 18
1.4. Sprawozdawczość budżetowa i finansowa 23
Rozdział II. Organizacja jednostki budżetowej na przykładzie Urzędu Gminy Syców 26
2.1. Historia i położenie gminy 26
2.2. Organizacja Urzędu Miasta i Gminy 28
2.2.1. Struktura organizacyjna 29
2.2.2. Regulamin organizacyjny 39
2.3. Budżet gminy 42
2.4. Wyniki kontroli 44
Rozdział III. Sprawozdawczość Urzędu Gminy Syców 51
3.1. Sprawozdawczość budżetowa 51
3.1.2. Prezentacja sprawozdawczości budżetowej plan budżetu i Sprawozdanie z wykonania budżetu za 2006 rok 54
3.2.1. Metodyka i terminy sporządzania sprawozdań budżetowych 66
3.2. Sprawozdania finansowe 66
3.3. Wnioski 70
Zakończenie 72
Bibliografia 73
Spis tabel 76
Fuzje i przejęcia w procesie kreowania wartości spółek
Wstęp
Rozdział I. Zarządzanie wartością przedsiębiorstwa
1.1. Struktura rynku kapitałowego i akcjonariatu a zarządzanie wartością spółki
1.2. Zarządzanie wartością przedsiębiorstw – aspekty własnościowe
1.3. Inwestorzy indywidualni a zarządzanie wartością firmy
1.3.1. Geneza koncepcji zarządzania wartością – ewolucja kapitalizmu
1.3.2. Modela zewnętrznego finansowania firm
1.3.3. Znaczenie inwestorów indywidualnych
1.3.4. Inwestorzy indywidualni a Kodeks Spółek Handlowych – wybrane aspekty
Rozdział II. Fuzje i przejęcia w świetle zarządzania wartością przedsiębiorstwa
2.1. Przesłanki fuzji i przejęć
2.2. Przejęcie a zmiana ceny akcji
2.3. Przejecie a wartość fundamentalna (wewnętrzna) firmy
2.4. Przejęcia na polskim publicznym rynku kapitałowym
2.5. Przejęci a ceny akcji
2.6. Holding jako instrument restrukturyzacji kluczowego przemysłu w Polsce
Rozdział III. Fuzje i przejęcia w procesie kreowania wartości spółek.
Doświadczenia Grupy Kapitałowej „Mostostal-Export” S.A.
3.1. Metodologia badań własnych
3.2. Charakterystyka Grupy Kapitałowej „Mostostal-Export” S.A.
3.1.1. Spółki specjalistyczne: PIP „INSTAL-LUBLIN” SA, ZBM „ZREMB CHOJNICE” S.A., Zakład Elektroniki Górniczej ZEG S.A.
3.3. Wyniki badań: Dywersyfikacja działalności
3.3.1. Budownictwo i deweloperstwo
3.3.2. Przemysł
3.3.3. Handel
3.3.4. Działalność finansowa holdingu
3.4. Koncentracja na rynku krajowym
3.5. Tempo i źródła finansowania rozwoju
3.6. Problemy zarządzania grupą kapitałową
3.7. Podsumowanie
Zakończenie
Bibliografia
Spis tabel i rysunków
Funkcjonowanie systemu pomocy społecznej
WSTĘP 3
ROZDZIAŁ I. POLITYKA SPOŁECZNA 5
1.1. Istota polityki społecznej 5
1.2. Modele polityki społecznej 9
1.3. Doktryny polityki społecznej 13
1.4. Cele i funkcje pomocy społecznej 18
ROZDZIAŁ II. SYSTEM POMOCY SPOŁECZNEJ W POLSCE 22
2.1. Organizacja systemu pomocy społecznej 22
2.2. Zadania administracji w zakresie pomocy społecznej 28
2.3. Instrumenty pomocy społecznej 35
2.3.1. Rodzaje świadczeń 35
2.3.2. Kryteria przyznawania świadczeń 46
ROZDZIAŁ III. CHARAKTERYSTYKA SPOŁECZNO-EKONOMICZNA GMINY WAŁCZ 50
3.1. Sytuacja demograficzna 50
3.2. Struktura gospodarcza 53
3.3. Ocena warunków życia mieszkańców gminy 56
ROZDZIAŁ IV. ANALIZA FUNKCJONOWANIA SYSTEMU POMOCY SPOŁECZNEJ W GMINIE WAŁCZ 61
4.1. Instytucje pomocy społecznej w gminie Wałcz 61
4.2. Formy pomocy społecznej i źródła ich finansowania 64
4.3. Adresaci pomocy 70
4.4. Ocena efektywności systemu pomocy społecznej 72
ZAKOŃCZENIE 74
BIBLIOGRAFIA 76
SPIS TABEL I RYSUNKÓW 78
Funkcjonowanie podatku VAT w UE i Polsce
Wstęp 3
ROZDZIAŁ I. CHARAKTERYSTYKA PODATKÓW 5
1.1. Pojecie podatku i jego cechy 5
1.2. Elementy konstrukcji podatku 10
1.3. Zasady podatkowe 18
1.4. Funkcje podatków 21
1.5. Ogólna charakterystyka polskiego systemu podatkowego 25
ROZDZIAŁ II. PODATKI POŚREDNIE 31
2.1. Podatek od towarów i usług (VAT) 31
2.2. Znaczenie podatku VAT dla państwa i podatnika 38
2.3. Podatek akcyzowy 39
2.4. Podstawy prawne podatków pośrednich 45
2.4.1. Podatek od towarów i usług 45
2.4.2. Podatek akcyzowy 49
ROZDZIAŁ III. ANALIZA I OCENA FUNKCJONOWANIA PODATKU OD TOWARÓW I USŁUG W WYBRANYCH KRAJACH UE 51
3.1. Rola podatków pośrednich w krajach Unii Europejskiej 51
3.2. Charakterystyka podatku VAT w wybranych krajach UE 52
3.2.1. Podatek VAT w Austrii 52
3.2.2. Podatek VAT we Francji 57
3.2.3. Podatek VAT we Włoszech 61
3.4. Analiza porównawcza 64
3.5. Wspólny system VAT w Unii Europejskiej 69
Zakończenie 74
Bibliografia 76
Spis rysunków i tabel 80
Funkcjonowanie podatku VAT w obrocie międzynarodowym
WSTĘP 2
ROZDZIAŁ I. Podatek od towarów i usług w europejskim systemie podatkowym 4
1.1. System opodatkowania 4
1.2. Pojęcie VAT 11
1.3. Podstawy harmonizacji i główne zasady opodatkowania podatkiem VAT 16
1.4. VAT w obrocie międzynarodowym 20
1.4.1. Wewnątrzwspólnotowa dostawa 21
1.4.2. Wewnątrzwspólnotowa nabycie 23
ROZDZIAŁ II. Charakterystyka firmy Abar Design 25
2.1 Powstanie i rozwój firmy 25
2.2 Specyfika działalności firmy 28
2.3 Pozycja firmy w otoczeniu 38
ROZDZIAŁ III. VAT w obrocie handlowym firmy Abar 41
3.1. Obroty handlowe firmy 41
3.2. Opodatkowanie obrotów firmy 44
3.3. Wnioski 54
ZAKOŃCZENIE 56
BIBLIOGRAFIA 59
SPIS TABEL I RYSUNKÓW 62
Funkcjonowanie doradztwa zawodowego
WSTĘP 3
ROZDZIAŁ I ISTOTA DORADZTWA ZAWODOWEGO 5
1.1. Pojęcie doradztwa zawodowego 5
1.2. Rys historyczny funkcjonowania doradztwa zawodowego 13
1.3. Poradnictwo zawodowe w Polsce i innych krajach Unii Europejskiej 18
1.4. Rola doradcy zawodowego w poradnictwie zawodowym 25
ROZDZIAŁ II ROLA SZKOLNEGO DORADCY ZAWODOWEGO 30
2.1. Decyzje edukacyjno – zawodowe młodzieży 30
2.2. Przesłanki utworzenia stanowiska szkolnego doradcy zawodowego 34
2.3. Zasady moralne i normy etyczne szkolnego doradcy zawodowego 38
2.4. Rola i zadania szkolnego doradcy zawodowego 44
ROZDZIAŁ III METODOLOGIA BADAŃ WŁASNYCH 50
3.1. Przedmiot i cel badań 50
3.2. Problemy i hipotezy badawcze 51
3.3. Metody i techniki badań 54
3.4. Teren i organizacja badań 57
ROZDZIAŁ IV FUNKCJONOWANIE STANOWISKA SZKOLNEGO DORADCY ZAWODOWEGO W XXVII LICEUM OGÓLNOKSZTAŁCĄCYM IM. T. CZACKIEGO W WARSZAWIE W ŚWIETLE WYNIKÓW BADAŃ WŁASNYCH 59
4.1. Analiza wyników badań 59
4.2. Wnioski 73
ZAKOŃCZENIE 76
BIBLIOGRAFIA 78
SPIS TABEL 82
SPIS WYKRESÓW 83
ANEKS 84
WSTĘP
Praca szkolnego doradcy zawodowego jest szczególnym rodzajem kierowania ludźmi. Jest czymś znacznie więcej niż kierowanie, gdyż doradca ma znacznie więcej uprawnień oraz obowiązków wobec podopiecznych, aniżeli przeciętny kierownik w stosunku do podwładnych. Obowiązki oraz uprawnienia doradcy zawodowego wobec powierzonych mu wychowanków w wielu przypadkach wykraczają poza czysto organizacyjno – kierownicze ich rozumienie. Z tego też względu jednym z ważniejszych zadań stojących przed doradcami jest gruntowne poznanie podopiecznych.
Celem pracy jest przedstawienie sposobu funkcjonowania oraz ocena doradztwa zawodowego w XXVII Liceum Ogólnokształcącym im. T. Czackiego w Warszawie.
Praca składa się z czterech rozdziałów. W pierwszym opisana jest istota doradztwa zawodowego, czyli pojęcie doradztwa zawodowego, rys historyczny funkcjonowania doradztwa zawodowego, poradnictwo zawodowe w Polsce i innych krajach Unii Europejskiej oraz rola doradcy zawodowego w poradnictwie zawodowym.
Rozdział drugi przedstawia rolę szkolnego doradcy zawodowego. Zawiera on aspekty dotyczące decyzji edukacyjno – zawodowych młodzieży, przesłanki utworzenia stanowiska szkolnego doradcy zawodowego, zasady moralne i normy etyczne szkolnego doradcy zawodowego oraz rolę i zadania szkolnego doradcy zawodowego.
W rozdziale trzecim opisana jest metodologia badań własnych czyli przedmiot i cel badań, problemy i hipotezy badawcze, metody i techniki badań oraz charakterystyka próby badawczej.
Rozdział czwarty przedstawia wyniki badania ankietowego oraz wynikające z nich wnioski.
Jak pokazuje nasze życie codzienne, nie wszyscy ludzie są zadowoleni z wykonywanej przez siebie pracy. Dlatego warto jest wskazać na olbrzymią rolę i znaczenie szkolnego doradcy zawodowego, który kieruje młodzież na właściwą drogę rozwoju.
Funkcjonowanie Banku PKO BP S.A. w gospodarce rynkowej
Wstęp 2
Rozdział I. Gospodarka rynkowa, a system bankowy w Polsce 4
1.1. Istota gospodarki rynkowej 4
1.2. Ogólna charakterystyka struktury systemu bankowego w Polsce 9
1.3. Zmiany dostosowujące działalność systemu bankowego do potrzeb gospodarki rynkowej 14
1.3.1. Reforma prawa i systemu bankowego 14
1.3.2. Prywatyzacja banków w Polsce 19
Rozdział II. Funkcjonowanie banku PKO BP SA na rynku bankowym 24
3.1. Rys historyczny PKO BP SA 24
3.2. Podstawowe produkty, usługi i rynki działalności banku i Grupy PKO BP SA 30
3.3. Strategia rozwoju banku oraz grupy PKO BP SA 36
Rozdział III. Miejsce PKO BP SA na tle innych banków 44
3.1. Wpływ transformacji ustrojowej na rozwój PKO BP SA. 44
3.2. Pozycja PKO BP SA na rynku 48
Zakończenie 60
Bibliografia 62
Spis rysunków 65
Funkcjonalność systemu MFG klasy ERP
Wstęp 2
Rozdział I. Rola przetwarzania informacji w zarządzaniu 4
1.1. Istota informacji 5
1.2. Systemy informacyjne w zarządzaniu 8
1.3. Integracja systemów informacyjnych 13
1.4. Technologie informacyjne 16
1.5. Perspektywy rozwiązań na rzecz przetwarzania informacji w zarządzaniu 20
Rozdział II. Współczesne systemy informacyjne w zarządzaniu 23
2.1. Cechy systemów informacyjnych 23
2.2. Funkcje systemów 27
2.3. Typy systemów 33
2.4. Systemy klasy ERP 35
2.4.1 Funkcjonalność systemów ERP 35
2.4.2 Własności systemów ERP 37
2.4.3 Aspekty technologiczne 38
2.5. Bezpieczeństwo systemów informacyjnych 39
Rozdział III. System MFG/PRO 43
3.1. Ogólna charakterystyka systemu MFG 43
3.2. Budowa i funkcjonalność systemu MFG 46
3.3. Ocena użyteczności – ankieta 53
Załącznik 62
Zakończenie 65
Bibliografia 67
Spis rysunków 70
Spis wykresów 71