Archiwum autora: pracedyplomowe

Rola amortyzacji w działalności przedsiębiorstwa

trzy najważniejsze rozdziały pracy dyplomowej

WSTĘP 2

ROZDZIAŁ II. AMORTYZACJA JAKO KOSZTY DZIAŁALNOŚCI 3
1. Amortyzacja jako koszt 3
2. Amortyzacja jako koszt działalności przedsiębiorstwa w I kwartale 2006 roku 10

ROZDZIAŁ III. AMORTYZACJA A PODATKI 23
3.1. Podatkowy efekt amortyzacji 23
3.2. Amortyzacja na tle podatkowych rozwiązań systemowych 26

ROZDZIAŁ IV. AMORTYZACJA JAKO ŹRÓDŁO FINANSOWANIA INWESTYCJI 42
4.1. Znaczenie amortyzacji i kapitału amortyzacyjnego w finansowaniu inwestycji rzeczowych przedsiębiorstw w świetle badań ankietowych 42
4.2. Wartość kapitału amortyzacyjnego a wartość inwestycji rzeczowych przedsiębiorstw 50

WNIOSKI 58

Rodzaje i zasady funkcjonowanie barów

Wstęp 2

ROZDZIAŁ I. POJĘCIE I HISTORIA BARÓW 4
1.1. Podstawowe pojęcia związane z działalnością gastronomiczną 4
1.2. Segmenty rynku usług gastronomicznych 7
1.3. Istota i znaczenie pojęcia „bar” 11
1.4. Historia powstania barów 16
1.5. Cechy charakterystyczne barów 18
1.5.1. Narzędzia pracy 18
1.5.2. Sprzęt meblowy 22
1.5.3. Sztuka barmańska 23
1.5.4. Zezwolenie na sprzedaż alkoholi 25

ROZDZIAŁ II. TYPY I ORGANIZACJA BARÓW 28
2.1. Rodzaje barów 28
2.2. Organizacja barów 33
2.2.1. Warunki konsumpcji 33
2.2.2. Aranżacja baru 35
2.2.3. Asortyment 41

ROZDZIAŁ III. ZASADY FUNKCJONOWANIA WYBRANYCH TYPÓW BARÓW 47
3.1. Funkcjonowanie barów 47
3.2. Współczesne zadania barów 51
3.3. Realizacja zasad funkcjonowania i zadań 58

Zakończenie 68
Bibliografia 68
Spis rysunków 73

Rezerwy na zobowiązania w księgach rachunkowych

Wstęp 3

Rozdział I. Charakterystyka rezerw 7
1. Ryzyko w działalności gospodarczej 7
2. Źródła tworzenia i ewidencja rezerw 14
3. Rodzaje rezerw 20

Rozdział II. Podstawowe cechy rezerw na zobowiązania 28
1. Przesłanki tworzenia rezerw 28
2. Sposoby szacowania rezerw 32
3. Klasyfikacja rezerw na zobowiązania 34

Rozdział III. Praktyka tworzenia rezerw na zobowiązania w przedsiębiorstwie na przykładzie Orange Polska 47
1. Rezerwa na świadczenia pracownicze i podobne oraz rezerwa na odprawy emerytalne 50
2. Rezerwa na odroczony podatek dochodowy 51
3. Inne rezerwy i podsumowanie 52

Wnioski końcowe 54
Bibliografia 58
Spis tabel i rysunków 61

Rekrutacja i selekcja jako element strategii personalnej firmy na przykładzie Orange

Wstęp 2

Rozdział 1. Rekrutacja zewnętrzna i wewnętrzna we współczesnym przedsiębiorstwie 4
1.1. Klasyfikacja form rekrutacji 4
1.2. Charakterystyka najpopularniejszych metod rekrutacji zewnętrznej 8
1.3. Dobór wewnętrzny pracowników 13
1.4. Proces rekrutacji na najwyższe stanowiska w firmie – headhuntering, Assessment Center 19

Rozdział 2. Przygotowanie procesu rekrutacji 26
2.1. Przebieg procesów rekrutacyjnych i selekcyjnych 26
2.2. Diagnoza potrzeb personalnych 32
2.3. Opis stanowiska 36
2.4. Profil kandydata 42

Rozdział 3. Rekrutacja pracowników w Orange Polska 51
3.1. Charakterystyka przedsiębiorstwa 51
3.2. Metody i analiza procesu rekrutacji 55
3.3. Zasady selekcji po procesie rekrutacji w badanej organizacji 57
3.4. Efekty rekrutacji po selekcji pracowników 66

Zakończenie 72
Bibliografia 74
Spis rysunków 77
Spis tabel 78

Rynek ubezpieczeń na życie

Wstęp 2

Rozdział 1 Przegląd piśmiennictwa 4
1. Historia ubezpieczeń na życie 4
2. Regulacje prawne 11
3. Rodzaje ubezpieczeń na życie 16

Rozdział II. Założenia metodyczne badań 29
2.1. Cel i zakres pracy 30
2.2. Metodyka badań 34

Rozdział III. Wyniki badań własnych 39
3.1. Tendencje na polskim rynku ubezpieczeń 43
3.2. Świadomość ubezpieczeniowa 46
3.3. Skłonność do ubezpieczeń gospodarstw domowych 48
3.4. Podsumowanie i/lub wnioski 54

Zakończenie 58
Piśmiennictwo 62
Spis tabel 64
Spis rysunków 65

Rola sektora prywatnego w systemach ochrony zdrowia na przykładzie wybranych państw

Wstęp 3

Rozdział I. Znaczenie prywatnych ubezpieczeń zdrowotnych 5
1.1. Rys historyczny rozwoju sektora prywatnych ubezpieczeń zdrowotnych 5
1.2. Regulacje prawne umożliwiające rozwój sektora prywatnych ubezpieczeń zdrowotnych 16
1.3. Zakres usług medycznych dostępnych w ramach prywatnych ubezpieczeń zdrowotnych 20
1.4. Perspektywy rozwoju sektora prywatnych ubezpieczeń zdrowotnych w państwach o powszechnym modelu ubezpieczeń zdrowotnych 23

Rozdział II. Sektor prywatny w praktyce funkcjonowania ochrony zdrowia 27
2.1. Znaczenie prywatnych placówek opieki ambulatoryjnej i stacjonarnej na rynkach usług medycznych 27
2.2. Sektor prywatny a badania badawczo – rozwojowe w dziedzinie medycyny 33
2.3. Rola sektora prywatnego w wybranych świadczeniach medycznych 38
2.3.1. Leczenie nowotworów 38
2.3.2. Badania nad nowoczesnymi terapiami diabetologicznymi 40
2.3.3. Znaczenie sektora prywatnego w świadczeniu usług rehabilitacyjnych urazów powypadkowych 40

Rozdział III. Czynniki wpływające na przyszłe możliwości rozwoju sektora prywatnego w ochronie zdrowia 44
3.1. Czynnik polityczno – ideologiczny 49
3.2. Czynnik ekonomiczny 55
3.3. Czynnik społeczny 56
3.4. Czynnik prakseologiczny 60

Zakończenie 65
Bibliografia 67
Spis tabel 71

Rola pośrednika na rynku nieruchomości na przykładzie transakcji sprzedaży działki

Wstęp 2

Rozdział I. Ujęcie definicyjne roli pośrednika na rynku nieruchomości 4
1.1. Definicja i rodzaje nieruchomości 4
1.2. Sytuacja prawna pośrednika nieruchomości 9

Rozdział II. Działalność pośrednika w praktyce przykładzie sprzedaży działki 14
2.1. Rola pośrednika w trakcie procesu transakcji nieruchomości 14
2.2. Umowa pośrednictwa w obrocie nieruchomościami 16

Załączniki 19
Zakończenie 26
Bibliografia 27
Spis tabel, rysunków i zdjęć 29

Polityka włączenia społecznego Unii Europejskiej na przykładzie osób niepełnosprawnych

WSTĘP 5

ROZDZIAŁ I. POLITYKA UNII EUROPEJSKIEJ WOBEC OSÓB NIEPEŁNOSPRAWNYCH 7
1.1. Definicja „niepełnosprawności” w krajach Unii Europejskiej 7
1.2. Charakterystyka niepełnosprawności w Unii Europejskiej 12
1.3. Geneza działalności Unii Europejskiej na rzecz osób niepełnosprawnych 14
1.3.1. Organizacje Międzynarodowe oddziałujące na politykę Unii Europejskiej wobec osób niepełnosprawnych 14
1.3.2. Wydarzenia na drodze polepszenia sytuacji osób niepełnosprawnych 18
1.3.3. Deklaracja Madrycka 22
1.4. Działania na rzecz osób niepełnosprawnych 30
1.4.1. Europejczycy o integracji osób niepełnosprawnych ze społeczeństwem 30
1.4.2. Tworzenie Europy bez barier 33
1.4.3. Przeciwdziałanie społecznemu wykluczeniu 35
1.5. Rok 2003 – Rokiem Niepełnosprawnych 36
1.5.1. Cele Europejskiego Roku Osób Niepełnosprawnych 2003 36
1.5.2. Deklaracja Madrycka a Europejski Rok Osób Niepełnosprawnych 38
1.5.3. Promocja wartości Europejskiego Roku Osób Niepełnosprawnych? 40
1.5.4. Zadania stojące przed władzami publicznymi w trakcie Europejskiego Roku Osób Niepełnosprawnych 43
1.6. Osoby niepełnosprawne na rynkach pracy krajów Unii Europejskiej 55
1.6.1. Polityka zatrudnienia osób z niepełnosprawnością w krajach Unii Europejskiej 57

ROZDZIAŁ II. POLITYKA SPOŁECZNA WOBEC OSÓB NIEPEŁNOSPRAWNYCH W POLSCE 59
2.1. Charakterystyka osób niepełnosprawnych w Polsce 59
2.2. Regulacje prawne kwestii osób niepełnosprawnych 62
2.3. Podmioty działające na rzecz osób niepełnosprawnych oraz organizacje non – profit 70
2.4. Sposoby rozwiązywania kwestii osób niepełnosprawnych 74

ROZDZIAŁ III. WYKORZYSTANIE ŚRODKÓW UNIJNYCH NA WSPARCIE OSÓB NIEPEŁNOSPRAWNYCH W POLSCE 86
3.1. Europejski Fundusz Społeczny 87
3.2. Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych 91
3.3. Integracja zawodowa i społeczna osób niepełnosprawnych Sektorowego Programu Operacyjnego – Rozwój Zasobów Ludzkich 92
3.4. ”Partner 2006”– wsparcie projektów realizowanych na rzecz osób niepełnosprawnych przez organizacje pozarządowe 98

ZAKOŃCZENIE 102

BIBLIOGRAFIA 104

SPIS TABEL 108

SPIS WYKRESÓW 109

Rola jednostki budżetowej w działaniach samorządu

WSTĘP 2

ROZDZIAŁ I – SYSTEM BUDŻETOWY W POLSCE 4
1. POJĘCIE BUDŻETU 4
2. HISTORIA POWSTANIA BUDŻETU W POLSCE 9
3. FUNKCJE I ZASADY BUDŻETOWE 14
4. DOCHODY I WYDATKI BUDŻETU 16
5. DEFICYT BUDŻETOWY 20
6. BUDŻET GMINY 24

ROZDZIAŁ II – ROLA SAMORZĄDU TERYTORIALNEGO W POLSCE 28
1. POJĘCIE I ISTOTA SAMORZĄDU TERYTORIALNEGO 28
2. STRUKTURA ORGANIZACYJNA GMINY 31
3. ZADANIA WŁASNE I ZLECONE GMINY 36
4. DOCHODY I WYDATKI GMINY 40

ROZDZIAŁ III – BUDŻET GMINY SKIERNIEWICE 49
1. OGÓLNA CHARAKTERYSTYKA GMINY 49
2. DOCHODY W GMINIE 53
Tytuł dochodu 59
3. WYDATKI GMINY 60

ZAKOŃCZENIE 64
BIBLIOGRAFIA 66
SPIS TABEL I ZDJĘĆ 69

Rola historii w rozwoju turystyki

Wstęp 3

Rozdział I. Turystyka i jej rozwój 7
1.1. Turystyka– podstawowe problemy i definicje 7
1.2. Rozwój i upowszechnianie się turystyki 12
1.3. Funkcje współczesnej turystyki 17
1.4. Rodzaje i formy turystyki 29

Rozdział II. Procesy historyczne 33
2.1 Wojny 33
2.1.1. Istota i pojęcie wojny 33
2.1.2. Charakterystyka wybranych wojen 36
2.2. Bitwy 47

Rozdział III. Wybrane wydarzenia historyczne 52
2.1. Wojna trzynastoletnia z Zakonem Krzyżackim 52
2.2. Wojna polsko-krzyżacka 1519-1521 54
2.3. Insurekcja Warszawska 57
2.4. Powstanie Styczniowe 60
2.5. Powstanie Listopadowe 69
2.6. Powstanie Warszawskie 70

Rozdział IV. Inscenizacje wydarzeń historycznych jako produkt turystyczny 73
4.1. Istota produktu turystycznego 73
4.1.1. Pojęcie produktu turystycznego 73
4.1.2. Cechy produktu turystycznego 78
4.1.3. Struktura produktu turystycznego i jego polityka 81
4.2. Zjawisko inscenizacji wydarzeń historycznych 87

Rozdział V. Propozycja produktu turystycznego 91

Rozdział VI. Kierunki wykorzystania historii w rozwoju turystyki 99
6.1. Pozostałości kozielskiego kompleksu zamkowego jako jeden z walorów turystycznych miasta Kędzierzyna-Koźla 99
6.2. Świerklaniec – ślad dawnej świetności 105

Zakończenie 113
Bibliografia 117
Spis rysunków 122
Spis tabel 123