Archiwum autora: pracedyplomowe

Zakaz dyskryminacji kobiet w pracy

praca dyplomowa z prawa pracy

Wstęp 2

Rozdział I. Definicja równości w zatrudnieniu kobiet i mężczyzn 4

1.1. Różne koncepcje równości kobiet i mężczyzn 4
1.2. Konstytucyjna zasada równości i jej gwarancje 8

Rozdział II. Dyskryminacja w pracy oraz jej motywy 23

2.1. Pojęcie dyskryminacji 23
2.1.1. Zakaz dyskryminacji w dziedzinie wynagrodzenia 26
2.1.2. Zakaz dyskryminacji w dziedzinie dostępu do pracy, szkolenia, awansu, warunków pracy 35
2.2. Sposoby eliminowania dyskryminacji 40

Rozdział III. Ochrona pracy kobiet 48

3.1. Ochrona pracy kobiet ze względu na ciążę i macierzyństwo 48
3.1.1. Zakaz podmiotowy ochrony praw kobiet ze względu na ciążę i macierzyństwo 48
3.1.2. Urlop macierzyński i inne zwolnienia od pracy 51
3.1.3. Ochrona trwałości stosunku pracy 54
3.2. Ochrona pracy kobiet ze względu na różnice psychofizyczne 57

Rozdział IV. Ocena stanu ustawodawstwa polskiego w dziedzinie równości kobiet i mężczyzn 62

4.1. Programy na rzecz równych szans kobiet i mężczyzn 62
4.2. Dyrektywy unijne 68
4.3. Ocena zmian 73

Zakończenie 80
Bibliografia 83

Zagraniczne inwestycje bezpośrednie w Polsce

Wstęp 2
Rozdział 1. Zagraniczne inwestycje bezpośrednie w gospodarce światowej 5
1.1. Istota zagranicznych inwestycji bezpośrednich 5
1.2. Przegląd i klasyfikacja teorii zagranicznych inwestycji bezpośrednich 9
1.3. Uwarunkowania przepływu zagranicznych inwestycji bezpośrednich 22
1.4. Eksport i import zagranicznych inwestycji bezpośrednich 25
Rozdział 2. Uwarunkowania przepływu zagranicznych inwestycji bezpośrednich do Polski 33
2.1. Motywy podejmowania zagranicznych inwestycji bezpośrednich 33
2.2. Analiza klimatu inwestycyjnego w Unii Europejskiej 34
2.3. Klimat inwestycyjny w Polsce 47
Rozdział 3. Skutki Zagranicznych Inwestycji Bezpośrednich 52
3.1. Wpływ zagranicznych inwestycji bezpośrednich na dobrobyt 53
3.2. Wpływ zagranicznych inwestycji bezpośrednich na rynek pracy 57
3.3. Wpływ zagranicznych inwestycji bezpośrednich na innowacyjność 60
3.4. Wpływ zagranicznych inwestycji bezpośrednich na handel zagraniczny w Polsce 61
Rozdział 4. Bezpośrednie inwestycje zagraniczne w momencie wejścia Polski do UE 66
4.1. Przegląd podstawowych agregatów ekonomicznych wpływających na decyzję o lokalizacji Zagranicznych Inwestycji Bezpośrednich w Polsce 66
4.2. Unijne Zagraniczne Inwestycje Bezpośrednie w Polsce 73
4.3. Polskie zagraniczne inwestycje na obszarze Unii Europejskiej 77
Zakończenie 80
Bibliografia 82
Spis tabel, rysunków i wykresów 86

Wynagrodzenie jako czynnik motywujący

Wstęp 3
Rozdział I. Proces motywacyjny i jego przebieg 5
1.1. Istota, miejsce i znaczenie motywowania 5
1.2. Teorie motywacji 9
1.3. Proces motywacyjny i jego struktura 19
1.3.1. Model tradycyjny 20
1.3.2. Model stosunków współdziałania 22
1.3.3. Model zasobów ludzkich 23
1.4. Skuteczność motywatorów 28
Rozdział II. Płace jako instrument oddziaływania motywacyjnego 33
2.1. Systemy motywowania płacowego 33
2.1.1. Płaca i jej funkcje 34
2.1.2. Wartościowanie pracy a motywowanie 39
2.1.3. Motywacyjna rola pozostałych składników płacy 44
2.2. Formy płac 47
2.3. Premia jako instrument motywowania 51
Rozdział III. Charakterystyka działalności Electrabel (firmy) 62
3.1. Charakterystyka firmy Electrabel 62
3.1.1. Rys historyczny 62
3.1.2. Charakterystyka działalności 64
3.1.3. Misja i Strategia 65
3.1.4. Struktura organizacyjna 68
3.1.5. Kapitał ludzki 68
Rozdział IV. Metodologia badań własnych 74
4.1. Cel i przedmiot badań 74
4.2. Problemy badawcze 74
4.3. Hipotezy badawcze 77
4.4. Metody, techniki i narzędzia badawcze 79
4.5. Zmienne i wskaźniki 81
4.6. Charakterystyka terenu badań 85
Rozdział V. Motywowanie pracowników w badanym przedsiębiorstwie 90
5.1. Systemy motywacyjne w przedsiębiorstwie 90
5.2. Opinie pracowników dotyczące miejsca i warunków pracy 93
5.3. Ocena aktualnego systemu motywacji pracowników 96
5.4. Możliwości zmiany w systemie motywacyjnym w opinii badanych 106
Zakończenie 115
Bibliografia 120
Spis tabel 124
Spis rysunków 125
Aneks 126

Wykorzystanie rachunkowości w zarządzaniu

Wstęp 3

Rozdział I. Ogólne zagadnienia z rachunkowości przedsiębiorstw 5
1.1. Istota i przedmiot rachunkowości 5
1.2. Funkcje i zadania rachunkowości 9
1.3. Zasady rachunkowości 13
1.4. Znaczenie rachunkowości w systemie zarządzania firmą 18

Rozdział II. Rola zarządzania przedsiębiorstwem 25
2.1. Pojęcie zarządzania 25
2.2. Cele zarządzania w sterowaniu ekonomicznym 31
2.3. Rachunkowość w procesie decyzyjnym firmy 36
2.4. Rachunek ekonomiczny w procesie zarządzania 43

Rozdział III. Ewidencja składników aktywów obrotowych w spółce usługowej 47
3.1. Charakterystyka spółki usługowej SITA 47
3.2. Istota i składniki aktywów obrotowych 49
3.3. Ujęcie składników aktywów obrotowych w księgach rachunkowych 52
3.4. Prezentacja aktywów obrotowych w sprawozdaniu finansowym 56

Rozdział IV. Zarządzanie aktywami obrotowymi w spółce „SITA” 57
4.1. Zarządzanie aktywami obrotowymi w oparciu o informacje pochodzące z rachunkowości 57
4.2. Metody zarządzania należnościami 60
4.3. Technika zarządzania środkami pieniężnymi 67
4.4. Ocena metod zarządzania aktywami obrotowymi 72

Zakończenie 76
Bibliografia 78
Spis tabel i rysunków 80
Załączniki 80

Współpraca szkoły z rodziną

Wstęp 2
Rozdział 1. Współpraca szkoły z rodziną 4
1.1. Analiza pojęć partnerstwo, współdziałanie, współpraca, współuczestnictwo 4
1.2. Funkcje rodziny 5
1.3. Przemiany we współczesnej rodzinie 10
1.4. Rola szkoły w środowisku 15
1.5. Funkcje szkoły 17
1.6. Przemiany współczesnej szkoły 28
1.7. Modele współpracy 32
1.8. Formy współpracy szkoły z rodziną 35
Rozdział 2. Metodologia badań własnych 40
2.1. Przedmiot i cele badań 40
2.2. Problemy i hipotezy badawcze 41
2.3. Zmienne i wskaźniki 42
2.4. Metody, techniki i narzędzia badawcze 43
2.5. Charakterystyka próby badawczej 47
2.6. Organizacja i przebieg badań 51
2.7. Charakterystyka terenu badań 52
Rozdział 3. Współpraca szkoły z rodziną – analiza wyników badań 54
3.1. Analiza wyników 54
3.2. Wnioski i uwagi 68
Zakończenie 71
Bibliografia 73
Spis tabel 75
Aneks 76

Współdziałanie władz samorządowych w zarządzaniu województwem

Wstęp 3
Rozdział I. Ustrój terytorialny kraju 5
1.1. Ustrojowe podstawy samorządu terytorialnego w Polsce 5
1.2. Struktura samorządu terytorialnego 5
1.3. Kompetencje organów samorządowych 7
1.4. Administracja publiczna w liczbach – urzędy wojewódzkie, urzędy marszałkowskie, starostwa powiatowe, gminy 18
Rozdział II. Specyfika współdziałania samorządu terytorialnego w Polsce 30
2.1. Określenie możliwości współpracy na szczeblu lokalnym i regionalnym 30
2.2. Zakres zadań poszczególnych szczebli samorządu terytorialnego – gmina, powiat, województwo 33
2.3. Samorządowe fundusze celowe 44
2.4. Możliwości współpracy z samorządem wojewódzkim 47
2.5. Formułowanie oferty współpracy dla władz samorządowych i formy nacisku na władze samorządowe 48
Rozdział III. Współdziałanie władz samorządowych w zarządzaniu województwem kujawsko-pomorskim 50
3.1. Formy i zakres współpracy 50
3.2. Współpraca województwa kujawsko – pomorskiego z regionem 63
3.3. Atuty i zagrożenia współpracy 81
Zakończenie 83
Bibliografia 88
Spis tabel i rysunków 91

Wspólna polityka celna Unii Europejskiej

WSTĘP 3
ROZDZIAŁ I
WSPÓLNA POLITYKA HANDLOWA 5
1.1 Pojęcie i cele wspólnej polityki handlowej 6
1.2 Proces ujednolicania wspólnej polityki handlowej 8
1.3 Jednolity rynek europejski 10
1.4 Środki i mechanizmy ochrony jednolitego rynku europejskiego 13
ROZDZIAŁ II
WSPÓLNA POLITYKA CELNA 19
2.1 Pojęcie wspólnej polityki celnej i geneza unii celnej WE 20
2.2 Etapy tworzenia unii celnej EWG 24
2.3 Kodeks celny Unii Europejskiej 26
2.4 Wspólna taryfa celna 30
ROZDZIAŁ III
CHARAKTERYSTYKA EUROPEJSKICH ADMINISTRACJI CELNYCH 33
3.1 Niemiecka administracja celna 34
3.2 Francuska administracja celna 37
3.3 Włoska administracja celna 42
3.4 Brytyjska administracja celna 44
3.5 Podobieństwa występujące w strukturze i zadaniach europejskich administracji celnych 47
ZAKOŃCZENIE 50
BIBLIOGRAFIA 52

Wpływ zmian ustroju m.st. Warszawy na zakres samorządności

Wstęp – 5 –
Rozdział 1. Miejsce dzielnicy Włochy w strukturze m.st. Warszawy – 7 –
1.1. Charakterystyka obszaru gminy- dzielnicy Włochy – 7 –
1.2. Geneza gminy – 12 –
1.3. Znaczenie dzielnicy Warszawa – Włochy dla miasta st. Warszawa – 19 –
Rozdział 2. Struktura i charakter władzy dzielnicy Warszawa – Włochy – 25 –
2.1. Regulacje prawne dotyczące utworzenia gminy Włochy – 25 –
2.2. Regulacje prawne dotyczące utworzenia dzielnicy Włochy – 32 –
2.3. Struktura organizacyjna Urzędu m.st. Warszawy dla Dzielnicy Włochy – 43 –
2.4. Zmiany poziomu samorządności dzielnicy w odniesieniu do gminy w zakresie oświaty, inwestycji, stanowienia budżetu, stanowienia podatków i polityki przestrzennej – 47 –
Rozdział 3. Zmiany w kierunkach rozwoju dzielnicy w latach 2002 – 2004 – 51 –
3.1. Opis metody badawczej – 51 –
3.2. Charakterystyka próby badawczej – 52 –
3.3. Analiza wyników badań – 53 –
Zakończenie – 59 –
Bibliografia – 61 –
Spis tabel i rysunków – 63 –
Załączniki – 65 –

Wpływ zapasów na wynik finansowy firmy

WSTĘP 2
ROZDZIAŁ I. WYNIK FINANSOWY JAKO PODSTAWOWA KATEGORIA EKONOMICZNA ZYSKÓW PRZEDSIĘBIORSTWA 4
1.1. Przychody i koszty przedsiębiorstwa 4
1.2. Wynik finansowy 10
1.3. Miejsce wyniku finansowego w bilansie przedsiębiorstwa 13
1.4. Wynik finansowy w rachunku zysków i strat 17
1.5. Rola i znaczenie wyniku finansowego 21
ROZDZIAŁ II ZNACZENIE ZAPASÓW W PRZEDSIĘBIORSTWIE 23
2.1. Istota i potrzeba utrzymania zapasów 23
2.2. Klasyfikacja zapasów 27
2.3. Mierniki zapasów 31
ROZDZIAŁ III STEROWANIE ZAPASAMI W PRZEDSIĘBIORSTWIE 40
3.1. Koszty zapasów 40
3.1.1. Koszty tworzenia zapasów 41
3.1.2. Koszty utrzymania zapasów 43
3.1.3. Koszty wyczerpania zapasów 45
3.2. Mechanizm sterowania zapasami w przedsiębiorstwie 48
3.3. Modele zapasów 53
ROZDZIAŁ IV. GOSPODAROWANIE ZAPASAMI W PRZEDSIĘBIORSTWIE HANDLOWYM XXX 60
4.1. Charakterystyka przedsiębiorstwa 60
4.2. Źródła zaopatrzenia 63
4.3. Warunki sprzedaży 66
4.4. Sytuacja finansowa przedsiębiorstwa 68
4.5. Poziom i rotacja zapasów 72
4.6. Sterowanie zapasami w przedsiębiorstwie 75
4.7. Wpływ gospodarowania zapasami na wynik finansowy firmy 79
ZAKOŃCZENIE 85
BIBLIOGRAFIA 87
SPIS TABEL 89
SPIS RYSUNKÓW 90

Wpływ sieci dystrybucji na wielkość sprzedaży

WSTĘP 2
1. POJĘCIE I ROLA DYSTRYBUCJI W DZIAŁALNOŚCI PRZEDSIĘBIORSTWA 4
1.1. Pojęcie i interpretacja dystrybucji 4
1.2. Rola dystrybucji w funkcjonowaniu przedsiębiorstwa 7
1.3. Funkcje dystrybucji produktów 8
1.4. Rodzaje dystrybucji 9
1.5. Kanały dystrybucji i ich rodzaje 11
1.6. Wnioski 15
2. SYTUACJA SEKTORA BUDOWNICTWA NA RYNKU 18
2.1. Charakterystyka rynku lokalnego 18
2.2. Sytuacja finansowo-ekonomiczna firmy XXX na tle rynku lokalnego 28
2.3. Szanse i zagrożenia w budownictwie w najbliższych latach 33
2.4. Wnioski 36
3. CHARAKTERYSTYKA IDENTYFIKACYJNA FIRMY XXX 38
3.1. Geneza przedsiębiorstwa 38
3.2. Struktura organizacyjna oraz zasoby ludzkie 39
3.3. Charakterystyka asortymentu produktowego 46
3.4. Wnioski 49
4. ANALIZA PROBLEMOWA SIECI DYSTRYBUCJI W FIRMIE XXX 52
4.1. Struktura dostawców i odbiorców 52
4.2. Struktura i wyniki sprzedaży 57
4.3. Organizacja sprzedaży 62
4.4. Perspektywy rozwoju spółki w zakresie dystrybucji 66
4.5. Wnioski 67
5. KONCEPCJA ROZWIĄZAŃ SYSTEMOWYCH 70
PODSUMOWANIE 74
LITERATURA 74
SPIS RYSUNKÓW 74
SPIS TABEL 74