Archiwum autora: pracedyplomowe

Wypalenie zawodowe w transporcie drogowym

Wstęp

Rozdział I.
Praca ? analiza pod kątem potrzeb człowieka
1. Teoria pracy
2. Potrzeby w koncepcjach psychologicznych
3. Koncepcja potrzeb sterowniczych człowieka
4. Relacje w procesie pracy

Rozdział II.
Funkcjonowanie zawodowe człowieka
1. Wybór zawodu i działalność zawodowa s indywidualne cechy osobowości jako predyspozycje zawodowe
2. Funkcjonowanie człowieka w kontekście procesów samoregulacji i organizacji
3. Aktywność i przedsiębiorczość człowieka w procesie pracy

Rozdział III.
Wypalenie zawodowe- analiza zjawiska w transporcie drogowym
1. Syndrom wypalenia zawodowego
2. Wypalenie zawodowe w kontekście stresu i pozostałych czynników
3. Konsekwencje wypalenia zawodowego wśród pracowników transportu drogowego

Zakończenie
Bibliografia

Ewaluacja rozwiązywania problemów menadżerskich w przedsiębiorstwie

Wstęp    2
Rozdział I. Rola menadżera w przedsiębiorstwie    5
1. Definicja menedżera i przedsiębiorstwa    5
1.1. Zakres obowiązków menedżera    8
2. Rola zarządzających    13
2.1 Problemy ówczesnych kierujących    14
3. Struktury przedsiębiorstw    16
Rozdział II. Przykładowe struktury w nowym przedsiębiorstwie    21
2. Rola dzisiejszego menedżera    31
Rozdział III. Rozwiązywanie problemów menadżerskich w świetle badań własnych    44
1. Opis badanego przedsiębiorstwa    44
2.Struktura organizacyjna    48
2.1. Rola menedżerów w przedsiębiorstwie X    53
2.2 Problemy menadżerów w firmie X    56
2.3. Sposoby rozwiązywania problemów    59
3. Wnioski    63
Zakończenie    65
Bibliografia    66
Spis tabel i wykresów    69

Środowiskowy Dom Samopomocy jako placówka pomagająca osobom niepełnosprawnym

Wstęp    2

Rozdział I. Niepełnosprawni    3
1.1. Niepełnosprawność – różne ujęcia problemu    3
1.2. Osoby niepełnosprawne w społeczeństwie    7
1.3. Sytuacja niepełnosprawnych w Polsce    12

Rozdział II. Formy oraz metody wspomagania osób niepełnosprawnych    16
2.1. Pomoc instytucji rządowych    16
2.2. Rozwiązania o charakterze prawnym    18

Rozdział III. Środowiskowy Dom Samopomocy jako placówka pomagająca osobom niepełnosprawnym    22
3.1. Działalność Domu Samopomocy w Mławie.    22
3.2. Niepełnosprawni i formy pomocy analiza działalności Domu Samopomocy w Mławie    26

Zakończenie    33
Bibliografia    34
Spis tabel    36

Wstęp

Niepełnosprawność jest często nie tylko pewnym stanem, ale także procesem posiadającym swoistą dynamikę postępowania. Postrzegamy go szczególnie, gdy dwie osoby o takim samym stopniu zaawansowania choroby lub dysfunkcji, znacznie różnią się sposobem zachowania w społecznym funkcjonowaniu. Uważają, iż mają zróżnicowane możliwości podejmowania rozmaitych zadań i ról związanych z życiem zawodowo-edukacyjnym, rodzinnym, w codziennych kontaktach oraz relacjach z innymi ludźmi w wypełnianiu czasu wolnego.

O możliwościach samorealizacji niepełnosprawnych decydować będą postawy społeczne najbliższego otoczenia i relacje członków społeczności zwiększające poczucie przynależności i bezpieczeństwa we wspólnocie ludzkiej. Istotną funkcję pełni postawa wobec własnej niepełnosprawności oraz sposoby pokonywania ograniczeń.

Niniejsza praca ma na celu przedstawienie działalności Środowiskowego Domu Samopomocy jako placówki pomagającej osobom niepełnosprawnym na terenie Mławy.

Praca składa się z trzech rozdziałów, z których dwa pierwsze stanowią teoretyczną podbudowę do dalszych rozważań.

W rozdziale pierwszym przedstawiono pojęcie niepełnosprawności z uwzględnieniem jej rodzajów. Omówiono miejsce i funkcjonowanie osób niepełnosprawnych w społeczeństwie. Scharakteryzowano sytuację niepełnosprawnych w Polsce i innych wybranych krajach.

Rozdział drugi poświęcony został formom oraz metodom wspomagania osób niepełnosprawnych na rynku pracy. Scharakteryzowano pomoc instytucji rządowych oraz działania organizacji i instytucji pozarządowych w kontekście obowiązujących rozwiązań prawnych.

Praca została napisana w oparciu o dostępną literaturę przedmiotu, artykuły prasowe oraz obwiązujące akty prawne dotyczące analizowanej tematyki. W pracy wykorzystano wyniki badań własnych oraz dokumenty dotyczące pomocy niepełnosprawnym w analizowanej placówce.

Płeć jako determinanta skuteczności komunikowania w organizacji

Wstęp
Rozdział I.
Komunikowanie w aspekcie teoretycznym
1. Istota komunikowania w organizacji
2. Rodzaje komunikowania w organizacji
3. Funkcje komunikowania w organizacji
4. Sieci komunikowania
5. Bariery komunikowania
Rozdział II.
Kobiety i mężczyźni w organizacjach
1. Równość szans kobiet i mężczyzn – definicja
2. Płeć a kultura organizacyjna
3. Zjawisko segregacji zawodowej kobiet na rynku pracy ? stereotypy
3.1. Praca jako wartość w życiu kobiet
3.2. Pojęcie i struktura stereotypów związanych z płcią
3.3. Negatywne stereotypy o pracy zawodowej kobiet
Rozdział III.
Kobiety i mężczyźni a komunikowanie
1. Różnice międzypłciowe w psychologii i ich wpływ na zdolności werbalne
2. Specyfika wypowiedzi mężczyzn i kobiet
3. Wpływ płci na komunikację
Rozdział IV.
Płeć a komunikowanie w świetle badań własnych
1. Cel  badań
2. Charakterystyka obiektu badań
3. Charakterystyka narzędzia badawczego
4. Charakterystyka próby badawczej
5. Prezentacja wyników badań empirycznych
6. Wnioski z badań
Zakończenie
Bibliografia
Spis tabel i wykresów

Wykorzystanie funduszy unijnych w małych i średnich przedsiębiorstwach

Wstęp    2
Rozdział I. Charakterystyka małych i średnich przedsiębiorstw    3
1. Podstawowe pojęcia dotyczące przedsiębiorstw    3
2. Charakterystyka małych i średnich przedsiębiorstw    8
3. Polityka wsparcia sektora MŚP w Unii Europejskiej    10
4. Cele i znaczenie funduszy unijnych dla rozwoju sektora MŚP    12
Rozdział II.  Wsparcie MŚP w Polsce    19
2.1. Zasady ogólne dotyczące przedsiębiorstw w okresie programowania 2007-2013.    19
2.1.1. Regionalny Program Operacyjny.    22
2.1.2. Podstawowe założenia i priorytety odnoszące się do sektora MŚP.    27
2.2. Środki w ramach RPO.    32
2.2. Innowacyjna gospodarka.    38
2.2.1. Założenia i priorytety.    41
2.2.2. Środki przeznaczone dla małych i średnich przedsiębiorstw.    42
2.3.Program Operacyjny Kapitał Ludzki.    46
2.3.1. Założenia i priorytety.    50
2.3.2. Środki przeznaczone dla przedsiębiorstw.    51
Programy   operacyjne    76
PO Społeczeństwo Obywatelskie    77
PO Administracja sprawna i służebna    78
PO Pomoc Techniczna    78
Rozdział III. Wykorzystanie funduszy unijnych przez małe i średnie przedsiębiorstwa    86
3.1. Analiza wykorzystania środków unijnych w poprzednim okresie programowania 2004-2006 (suma środków i cele, na które zostały przeznaczone).    86
3.1.1. Efekty wsparcia przedsiębiorstw.    94
3.2. Środki wykorzystane w roku 2007.    99
3.3. Spodziewany wpływ wykorzystania środków unijnych na rozwój sektora.    103
3.4. Prognoza na pozostały okres programowania.    108
3.5. Ocena wykorzystania środków unijnych przez małe i średnie przedsiębiorstwa.    110
Zakończenie    112
Bibliografia    113
Spis tabel    119
Spis rysunków    120

Zarządzanie przedsiębiorstwem transportowym na przykładzie PEKAES Multispedytor

Wstęp    2
Rozdział I. Transport i usługi  transportowe    3
1.1. Definicja, pojęcie i istota transportu    3
2.2. Analiza dziedzin transportu    7
2.2.1. Transport samochodowy i kolejowy  oraz żegluga śródlądowa    7
2.2.2. Transport lotniczy, porty i żegluga powietrzna    13
2.2.3. Transport, żegluga i porty morskie    15
1.3.  Wymogi unijne a zasady polityki transportowej    20
Rozdział II. Zasady organizacji i zarządzania procesem transportowym w handlu zagranicznym    29
2.1. Analiza procesu transportowego w handlu zagranicznym    29
2.2. Istota i podstawowe zadania spedycji międzynarodowej    35
2.3. Usługi spedycyjne    41
2.4. Działalność organizacji spedycyjnych w Polsce    45
Rozdział III. Organizacja logistyki i centr logistycznych w procesie transportowym na terenie Polski    50
3.1. Definicja i istota logistyki    50
3.2. Organizacja działań logistycznych ? koszty i gospodarka zapasami    57
3.3. Centra logistyczne i operatorzy logistyczni    65
Rozdział IV. PEKAES Multispedytor jako przykład firmy funkcjonującej w otoczeniu konkurencyjnym    77
1. Geneza i rys historyczny PEKAES    77
2. Strategia rozwoju i otoczenie rynkowe PEKAES Multispedytor    81
3. Usługi i oferta rynkowa analizowanego przedsiębiorstwa    82
Zakończenie    96
Bibliografia    97
Spis tabel i rysunków    98

Rozwój gospodarstw agroturystycznych na obszarach wiejskich

WSTĘP    4
ROZDZIAŁ I. PODSTAWOWE POJĘCIA AGROTURYSTYKI I JEJ ROLA W ROZWOJU OBSZARÓW WIEJSKICH    6
1.1. TURYSTYKA NA OBSZARACH WIEJSKICH -DEFINICJE    6
1.2. UWARUNKOWANIA DZIAŁALNOŚCI AGROTURYSTYCZNEJ.    7
1.3. TURYSTYKA WIEJSKA JAKO FORMA PRZEDSIĘBIORCZOŚCI.    13
1.4. PRODUKT TURYSTYKI WIEJSKIEJ JEGO TWORZENIE    16
1.5. ROZWÓJ AGROTURYSTYKI SZANSĄ POLSKIEJ WSI    18
ROZDZIAŁ II. CHARAKTERYSTYKA WYBRANYCH GMIN POWIATU GRYFIŃSKIEGO    20
2.1. CHARAKTERYSTYKA POWIATU GRYFIŃSKŃSKIEGO    20
2.2. CHARAKTERYSTYKA GMINY GRYFINO    21
2.3. CHARAKTERYSTYKA GMINY CHOJNA    22
2.4. CHARAKTERYSTYKA GMINY STARE CZARNOWO    23
2.5. CHARAKTERYSTYKA GMINY MIESZKOWICE    23
2.6. CHARAKTERYSTYKA GMINY MORYŃ    24
2.7. CHARAKTERYSTYKA GMINY TRZCIŃSKO-ZDRÓJ    24
2.8. CHARAKTERYSTYKA GMINY WIDUCHOWA    25
ROZDZIAŁ III.DZIAŁALNOŚĆ GOSPODARSTW AGROTURYSTYCZNYCH W POWIECIE GRYFIŃSKIM     27
3.1. CHARAKTERYSTYKA POWIATU GRYFIŃSKIEGO POD WZGLĘDEM ATRAKCJI TURYSTYCZNYCH.    27
3.2. ANALIZA GOSPODARSTW AGROTURYSTYCZNYCH W POWIECIE GRYFIŃSKIM    36
3.3. MARKETING POD WZGLĘDEM USŁUG AGROTURYSTYCZNYCH    46
ROZDZIAŁ IV. OCENA DZIAŁALNOŚCI AGROTURYSTYCZNEJ W POWIECIE GRYFIŃSKIM     52
4.1. PLANOWANIE DZIAŁALNOŚCI GOSPODARSTW AGROTURYSTYCZNYCH    52
4.2. RENTOWNOŚĆ GOSPODARSTW AGROTURYSTYCZNYCH    55
4.3. WYKORZYSTANIE KREDYTU    58
4.4. ANALIZA SWOT    62
WNIOSKI    67
LITERATURA    69
SPIS TABEL    70
SPIS RYSUNKÓW    71

Reklama społeczna

Wstęp    2
Rozdział. I.  Istota, rodzaje i techniki stosowane w reklamie    4
1. Definicja i istota reklamy    4
2. Techniki stosowane w reklamie    9
3. Etapy tworzenie i cele reklamy    18
4. Język w kampanii reklamowej    22
Rozdział II. Oddziaływanie reklamy społecznej na odbiorcę    29
1. Podział i nośniki reklamy społecznej    29
2. Wywoływanie emocji w reklamie    33
3. Różnorodność odczytu, znaczeń i interpretacji reklamy    38
4. Czynniki decydujące o negatywnej roli reklamy w życiu społecznym    46
Rozdział III. Niepełnosprawni jako temat kampanii społecznych    53
1. Kampania – Niepełnosprawni – normalna sprawa    53
2. Letnia kampania „Płytka wyobraźnia to kalectwo”    60
3. Czy naprawdę jesteśmy inni? – jako największa kampania w Polsce    65
Rozdział IV. Trzeźwość i bezpieczeństwo na drodze jako elementy kampanii społecznych    73
1.Cel i efektywność multimedialnej kampanii „Ostatni wyskok”    73
2. Trzeźwość jako elementy kampanii społecznych prowadzonych wśród kierowców    78
2.1. Kampania „Młodzi kierowcy”    79
2.2. Kampania „Prowadzę – jestem trzeźwy!”    83
Zakończenie    88
Bibliografia    90
Spis tabel i rysunków    94

Transport i spedycja międzynarodowa w Polsce

Wstęp        2

Rozdział. I. Transport międzynarodowy – informacje ogólne    4
1.1. Definicja, pojęcie i istota transportu    4
1.2. Analiza dziedzin transportu, a obsługa wymiany międzynarodowej    8
2.1. Transport, żegluga i porty morskie    8
1.2.2.  Transport samochodowy i kolejowy  oraz żegluga śródlądowa    13
1.2. 3. Transport lotniczy, porty i żegluga powietrzna    19
1.3. Europejskie zasady polityki transportowej    21

Rozdział II. Organizacja logistyki i centr logistycznych w procesie transportowym na terenie Polski        28
2.1. Definicja i istota logistyki    28
2.2. Organizacja działań logistycznych – koszty i gospodarka zapasami    35
2.3. Centra logistyczne i operatorzy logistyczni    43

Rozdział III. Zasady organizacji i zarządzania procesem transportowym w handlu zagranicznym    53
3.1. Analiza procesu transportowego w handlu zagranicznym    53
3.2. Istota i podstawowe zadania spedycji międzynarodowej    59
3.3. Regulacje prawne, dotyczące działalności spedytorów    65
3.4. Rynek i organizacje spedycyjne w Polsce    69

Zakończenie    75
Bibliografia    77
Spis tabel    81
Spis rysunków    81

Strategie marketingowe w hotelarstwie

Wstęp
Rozdział I.  OGÓLNY RYS HISTORYCZNY ŚWIATOWEGO I KRAJOWEGO HOTELARSTWA
1.1. Narodziny usług gospodnich i hotelarskich na świecie
1.2. Formowanie się bazy noclegowej w Polsce – gospody i zajazdy
1.3. Marywil jako pierwszy warszawski hotel
1.4. Rozwój organizacji hotelarskich na ziemiach polskich
Rozdział II. BUDOWA I DZIEJE HOTELU BRISTOL W WARSZAWIE, JAKO PRZYKŁAD ZMIENIAJĄCYCH SIĘ STOSUNKÓW SPOŁECZNYCH, OBYCZAJOWYCH ORAZ STYLÓW ARCHITEKTONICZNYCH
2.1. Początki hotelu 'Bristol’ na Krakowskim Przedmieściu.
2.2. Secesja – czyli jak powstał trend europejski na którym wzorował się Hotel Bristol
2.3. Solidne podstawy ? czyli jak powstała elewacja hotelu
2.4. Rozkład hotelu i jego pierwsze wyposażenie
Rozdział IV. CHARAKTERYSTYKA HOTELU LE ROYAL MERIDIEN BRISTOL
3.1. Historia i działalność hotelu
3.2. Organizacja i struktura organizacyjna
3.3. Konkurencja w otoczeniu
3.4. Analiza SWOT
3.5. Misja i strategia
Rozdział IV. ANALIZA STRATEGII MARKETINGOWEJ HOTELU BRISTOL
4.1. Produkt hotelu Le Meridien Bristol
4.2. Cena
4.3. Dystrybucja
4.4. Promocja
4.5. Personel
Zakończenie
Bibliografia
Spis tabel i wykresów