Wstęp 2
Rozdział I. Założenia wspólnej polityki transportu drogowego 4
1.1. Geneza, przesłanki powstania i zakres wspólnej polityki transportowej 4
1.2. Założenia polityki wspólnotowej w płaszczyźnie transportu drogowego 9
1.3. Rozwój polityki transportowej w strukturach wspólnoty europejskiej 14
1.4. Unia i kraje pozaunijne – problematyka wzajemnych stosunków transportu drogowego 26
Rozdział II. Dostosowanie polityki transportowej w Polsce do wymogów Unii Europejskiej 31
2.1. Dostosowanie prawa i standardów w dziedzinie transportu i modernizacji infrastruktury 31
2.2. Warunki realizacji założeń międzynarodowego transportu drogowego rzeczy i osób po przystąpieniu Polski do UE 36
2.3.Transport drogowy jako element modernizacji polskiej infrastruktury transportowej 40
2.4. Przygotowanie polskiego transportu w zakresie ochrony środowiska 44
Rozdział III. Uwarunkowania rozwoju transportu drogowego w Polsce w aspekcie funkcjonowania na wspólnym rynku europejskim 51
3.1. Uwarunkowania strategii rozwoju transportu drogowego w Polsce 51
3.2. Natężenie konkurencji i jej wpływ na zmiany w sektorze transportu 56
3.3. Wyznaczniki konkurencyjności prywatnych i państwowych przewoźników samochodowych w Polsce 60
3.4. Szanse i zagrożenia dla polskich przewoźników na wspólnym rynku 66
Zakończenie 69
Bibliografia 71
Spis tabel i rysunków 74
Archiwum autora: pracedyplomowe
Polityka personalna firmy
Wstęp
Rozdział 1. Polityka personalna- wpisać aspekt tematu.
1.1 Pojęcie i zakres polityki personalnej
1.2 Modele polityki personalnej
1.3 elementy polityki personalnej
Rozdział 2. Charakterystyka przedsiębiorstwa X
2.1 Historia
2.2 Profil działalności produktu, rynek , klienci
2.3 Struktura organizacji i zatrudnienia
2.4 Charakterystyka ekonomiczno- finansowa
3. Działanie polityki personalnej na przykładzie firmy X
3.1 Rekrutacja i selekcja pracowników.
3.2 Wynagrodzenie pracowników.
3.3 Rozwój i szkolenie.
3.4 Ocena.
Zakończenie
Bibliografia
Spis rysunków
Spis tabel
Aneksy
Polityka ochrony wód w Polsce
WSTĘP 1
ROZDZIAŁ I. STAN JAKOŚCI WÓD POWIERZCHNIOWYCH 3
1. Źródła zanieczyszczenia wód 3
2. Ocena jakości wód powierzchniowych 9
3. Straty spowodowane zanieczyszczeniem wód 16
ROZDZIAŁ II. POLITYKA WODNA UNII EUROPEJSKIEJ 28
1. Ramowa Dyrektywa Wodna 28
2. Ekonomiczne aspekty polityki wodnej Unii Europejskiej 39
3. Dyrektywy towarzyszące 42
ROZDZIAŁ III. OCHRONA WÓD W POLSKIEJ POLITYCE EKOLOGICZNEJ 50
1. Cele i kierunki polityki ochrony wód 50
2. Analiza kosztów dostosowawczych do wymagań Unii Europejskiej w ochronie wód 61
3. Krajowy Program Oczyszczania Ścieków Komunalnych 72
PODSUMOWANIE I WNIOSKI 82
SPIS LITERATURY 84
SPIS TABEL 88
SPIS RYSUNKÓW 89
Polityka edukacyjna i programy edukacyjne UE
Wstęp 3
Rozdział 1. System edukacji w Unii Europejskiej 5
1.1. Teoretyczne i pragmatyczne przesłanki polityki edukacyjnej w krajach Europy 5
1.2. Integracja europejska a polityka edukacyjna 13
1.3. Charakterystyka systemów edukacji w wybranych krajach: Niemcy, Francja, Wlk.Brytania, Hiszpania 17
Rozdział 2. Charakterystyka polityki edukacyjnej w UE 29
2.1. Prawodawstwo UE w sprawie edukacji 29
2.2. Zasady finansowania szkolnictwa w krajach UE (pochodzenie, dystrybucja, optymalne wykorzystanie zasobów) 39
2.3. Wspólne zamierzenia (dla dobra obywateli całej UE, nowe zadania dla Europy w dziedzinie edukacji 42
Rozdział 3. Edukacja europejska w Polsce 52
3.1. Programy edukacyjne finansowane ze środków UE 52
3.1.1. SOCRATES 52
3.1.2. LEONARDO DA VINCI 59
3.1.3. MŁODZIEŻ 60
3.2. Instytucje wdrażające 61
3.3. Stopień zaawansowania wdrażanych systemów 63
Zakończenie 66
Bibliografia 68
Spis tabel 71
Płynność finansowa – windykacja należności
Wstęp
Rozdział I. Istota płynności finansowej i sposoby zarządzania finansami
1.1. Gospodarka finansowa przedsiębiorstwa
1.2. Ryzyko i niepewność w działalności przedsiębiorstwa
1.3. Problemy płynności finansowej
1.4. Taktyka i strategia zarządzania finansowego w przedsiębiorstwie
Rozdział II. Narzędzia (instrumenty) zarządzania płynnością finansową
2.1. Istota zarządzania kapitałem obrotowym
2.2. Zarządzanie zapasami
2.3. Zarządzanie należnościami
2.4. Zarządzanie środkami pieniężnymi
Rozdział III. Badanie płynności finansowej
3.1. Charakterystyka działalności przedsiębiorstwa i przyjętych zasad rachunkowości
3.2. Prezentacja wyników finansowych przedsiębiorstwa
3.3. Ocena płynności finansowej przedsiębiorstwa
3.4. Wnioski
Zakończenie
Bibliografia
Spis tabel i wykresów
Planowanie, dokumentacja, ewidencja i analiza przychodów i wydatków
Wstęp 2
Rozdział I. Rola planu finansowego w działalności placówek oświatowych 4
1.1. Oświatowe jednostki budżetowe 4
1.2. Zasady sporządzania planu finansowego oświatowej jednostki budżetowej 9
1.3. Sprawozdawczość finansowa oświatowej jednostki budżetowej 14
Rozdział II. Planowanie i kontrola dochodów i wydatków w X 22
1.1. Zadania X w Koninie 22
1.2. Organizacja X w Koninie 25
1.3. Zadania działu księgowości X w Koninie 31
1.4. System księgowy X w Koninie 35
Rozdział III. Analiza planu finansowego X w Koninie 44
1.1. Dokumentacja sprawozdawcza X w Koninie 44
1.2. Planowanie dochodów i wydatków w X w Koninie 48
1.3. Dokumentacja wydatkowa środków finansowych X w Koninie 56
1.4. Analiza elementów planu finansowego X w Koninie 66
Rozdział V. Analiza realizacji planu finansowego w roku 2003 w X w Koninie 70
1.1. Analiza wykonania planu finansowego w roku 2011 70
1.2. Analiza realizacji planowanego budżetu w roku 2012 77
1.3. Wykonanie planu finansowego za rok 2013 84
Rozdział VI. Podsumowanie 90
Zakończenie 99
Bibliografia 100
Spis tabel 103
Spis rysunków 105
Plan zarządzania nieruchomością mieszkaniową w Warszawie
I. WSTĘP 3
1. CEL, ZAKRES I KONCEPCJA PRACY 3
2. PODSTAWY PRAWNE PROCESU ZARZĄDZANIA NIERUCHOMOŚCIAMI 4
II. PODSTAWOWE INFORMACJE O NIERUCHOMOŚCI 5
1. STAN PRAWNY NIERUCHOMOŚCI I STATUS WŁAŚCICIELA 5
2. LOKALIZACJA OGÓLNA 6
3. LOKALIZACJA SZCZEGÓŁOWA 6
4. OPIS I STAN TECHNICZNY BUDYNKÓW I BUDOWLI 7
5. CHARAKTERYSTYKA NIERUCHOMOŚCI 9
6. DOKUMENTACJA DOTYCZĄCA NIERUCHOMOŚCI 11
7. SPOSÓB WYKORZYSTANIA NIERUCHOMOŚCI 12
8. OKREŚLENIE POTRZEB REMONTOWYCH 12
9. AKTUALNY SPOSÓB ZARZĄDZANIA NIERUCHOMOŚCIĄ 14
10. PODSUMOWANIE I WNIOSKI 15
III. ANALIZA RYNKU NIERUCHOMOŚCI 17
1. INFORMACJE O MIEJSCOWOŚCI I LOKALNYM RYNKU NIERUCHOMOŚCI 17
2. KLIENCI I ICH POTRZEBY, PREFERENCJE I UPODOBANIA 18
3. INFORMACJE O KONKURENCYJNYCH NIERUCHOMOŚCIACH 19
4. ANALIZA PORÓWNYWALNYCH NIERUCHOMOŚCI. 20
5. PODSUMOWANIE I WNIOSKI 21
IV. BIEŻĄCA ANALIZA FINANSOWA. 22
1. PRZYCHODY I KOSZTY DANEJ NIERUCHOMOŚCI. 22
2. MOŻLIWOŚCI ZWIĘKSZENIA WPŁYWÓW LUB ZMNIEJSZENIA KOSZTÓW. 23
3. POTENCJALNE ŹRÓDŁA FINANSOWANIA. 24
4. OKREŚLENIE WARTOŚCI NIERUCHOMOŚCI. 25
5. PODSUMOWANIE I WNIOSKI. 30
V. ANALIZA STRATEGICZNA. 31
1. ANALIZA SWOT. 31
2. OKREŚLENIE WARIANTÓW POSTĘPOWANIA. 32
VI. OCENA WARIANTÓW POSTĘPOWANIA 34
1. USTALENIE STOPY DYSKONTA. 35
2. SKUTKI WDRAŻANIA POSZCZEGÓLNYCH WARIANTÓW. 36
3. WSKAZANIE WARIANTU OPTYMALNEGO. 41
VII. PLAN REALIZACJI WSKAZANEGO WARIANTU 42
VIII. ZAKOŃCZENIE 43
BIBLIOGRAFIA 44
SPIS TABEL 46
Wprowadzanie nowego produktu na rynek na przykładzie firmy farmaceutycznej
Wstęp 3
Rozdział I. 5
Specyfika przemysłu farmaceutycznego 5
1.1. Miejsce potrzeb zdrowotnych w hierarchii potrzeb człowieka 5
1.2. Prawne i etyczne aspekty przemysłu farmaceutycznego 8
1.3. Charakterystyka polskiej branży farmaceutycznej 10
1.4. Przyszłość polskiego rynku farmaceutycznego 14
Rozdział II. 18
Charakterystyka podstawowych elementów marketingu mix firmy farmaceutycznej 18
2.1. Założenia marketingu mix firmy farmaceutycznej 18
ANALIZA SWOT 19
2.2. Lek recepturowy jako produkt firmy farmaceutycznej 27
2.3. Elementy dystrybucji firmy farmaceutycznej 29
2.4. Charakterystyka pozostałych elementów marketingu mix firmy farmaceutycznej 34
Rozdział III. Wprowadzanie nowego produktu firmy farmaceutycznej na rynek 39
3.1.Identyfikacja rynków docelowych 39
3.2. Analiza SWOT 42
3.3. Analiza konkurencji 47
3.4. Analiza skuteczności instrumentów promocyjnych 51
Zakończenie 57
Bibliografia 58
Spis tabel 60
Spis rysunków i wykresów 61
Podpis elektroniczny
Wstęp 2
Rozdział 1. Charakterystyka podpisu elektronicznego 5
1.1. Pojęcie podpisu elektronicznego 5
1.2. Systemy tworzenia podpisu elektronicznego 12
1.3. Zasady działania podpisu elektronicznego w Polsce 20
Rozdział 2. Certyfikaty i centra certyfikacji 27
2.1. Definicja certyfikatów i centrów ceryfikacyjnych 27
2.2. Rola centrów certyfikacji 35
2.3. Uzyskanie certyfikatu i nadzór państwa nad podmiotami świadczącymi usługi certyfikacyjne 41
Rozdział 3. Podpis elektroniczny elementem nowoczesnego państwa 57
3.1. Podpis elektroniczny w regulacjach Unii Europejskiej 57
3.2. Obszary stosowania podpisu elektronicznego 64
3.3. Korzyści wynikające z wprowadzenia podpisu elektronicznego 70
Zakończenie 73
Bibliografia 76
Spis rysunków 80
Motywowanie niematerialne pracowników
Wstęp 2
Rozdział I. Motywowanie pracowników w teorii zarządzania 4
1.1. Pojęcie motywacji 4
1.2. Charakterystyka teorii motywacji 9
1.3. Charakterystyka wybranych teorii procesu 18
Rozdział II. Koncepcje systemu motywowania w przedsiębiorstwie 27
2.1. Tradycyjne modele systemu motywowania 27
2.2. Nowoczesne koncepcje motywowania 39
2.3. Metody diagnozowania systemu motywowania 47
Rozdział III. Pozapłacowe systemy motywacyjne 54
3. 1. Szkolenia pracowników 54
3.2. Okresowe oceny pracowników 57
3.3. Opieka medyczna 60
3.4. Pozostałe formy motywacji pozapłacowej pracowników 66
Rozdział IV. Motywowanie pracowników w przedsiębiorstwie Polkomtel S.A. 72
4.1. Charakterystyka firmy i zakres jej działalności 72
4.2. Struktura organizacyjna przedsiębiorstwa 77
4.3. Założenia i funkcje systemu motywacyjnego stosowanego w przedsiębiorstwie 82
4.4. Instrumenty motywowania wykorzystywane w przedsiębiorstwie 88
Zakończenie 99
Bibliografia 101
Spis tabel 104
Spis rysunków 105