Wstęp 3
Rozdział 1. Podstawowe wiadomości o ochronie praw człowieka 5
1.1. Pojęcie ochrony praw człowieka 5
1.2. Formy ochrony praw człowieka 6
1.3. Systemy ochrony praw człowieka i relacje między nimi 8
1.4. Zagrożenia i naruszenia praw człowieka 10
1.4.1. Zagrożenia praw człowieka 10
1.4.2. Naruszenia praw człowieka 11
1.5. Gwarancje praw jednostki 12
Rozdział 2. Źródła międzynarodowego prawa praw człowieka 15
2.1. Źródła międzynarodowego prawa 15
2.1.1. Umowy 15
2.1.2. Zwyczaje 17
2.1.3. Zasady ogólne 19
2.2. Prawa jednostki w prawie ponadnarodowym 21
2.3. Prawa jednostki w prawie wewnętrznym 23
2.3.1. Regulacja praw człowieka w aktach prawa wewnętrznego krajów demokratycznych 24
2.3.2. Regulacje inne niż akty prawa wewnętrznego 25
Rozdział 3. Prawa człowieka w Organizacji Narodów Zjednoczonych 27
3.1. Historyczny przełom czyli Powszechna Deklaracja Praw Człowieka 27
3.2. Prawa człowieka w działalności ONZ 29
3.3. Problemy poszanowania praw człowieka w systemie Narodów Zjednoczonych 31
Rozdział 4. Pakty Praw Człowieka i inne konwencje 33
4.1. Pakt Praw Obywatelskich i Politycznych 34
4.2. Pakt Praw Gospodarczych, Społecznych i Kulturalnych 37
4.3. Inne ważne instrumenty prawnomiędzynarodowe 40
4.3.1. Komitet do spraw Likwidacji Dyskryminacji Rasowej 40
4.3.2. Komitet przeciwko Torturom 41
4.3.3. Komitet do spraw Likwidacji Dyskryminacji Kobiet 42
4.3.4. Komitet Praw Dziecka 43
4.3.5. Komitet Pracowników Migrujących 44
Rozdział 5. Kontrola przestrzegania praw człowieka i podstawowych wolności sprawowana przez organy Narodów Zjednoczonych 45
5.1. Sprawozdawczość 45
5.2. Wnoszenie indywidualnych skarg 50
5.3. Działalność Wysokiego Komisarza ONZ do spraw Praw Człowieka 55
Zakończenie 57
Bibliografia 58
Archiwa tagu: praca licencjacka
Możliwości wykorzystania outsourcingu w przedsiębiorstwie
Wstęp 2
Rozdział I. CHARAKTERYSTYKA DZIAŁALNOŚCI PRZEDSIĘBIORSTWA 4
1.1. Cele działania przedsiębiorstwa. 4
1.2. Struktura działalności. 8
1.3. Otoczenie przedsiębiorstwa. 12
1.4. Zarządzanie przedsiębiorstwem. 15
1.5. Nowe trendy w zarządzaniu. 17
Rozdział II. OUTSOURCING I STRUKTURY DZIAŁALNOŚCI GOSPODARCZYCH 22
2.1. Istota outsourcingu 22
2.2. Rodzaje struktur działalności gospodarczej 26
2.2.1. Organizacyjna działalność gospodarcza 27
2.2.2. Kapitałowa działalność gospodarcza 27
2.2.3. Kontraktowa działalność gospodarcza 28
2.3. Historia outsourcingu 28
2.4. Rozwój outsourcingu 30
Rozdział III. CHARAKTERYSTYKA OUTSOURCINGU 35
3.1. Cele outsourcingu 35
3.2. Warunki i zasady ogólne outsourcingu 36
3.3. Rodzaje outsourcingu oraz rynek usług outsourcingowych 41
3.4. Prawne ograniczenia outsourcingu 49
3.5. Patologie outsourcingu 58
Zakończenie 62
Bibliografia 65
Ustrój i zadania powiatu jako jednostki samorządu terytorialnego
Wstęp 2
Rozdział 1. Podstawowe wyznaczniki powiatu jako terytorialnej wspólnoty samorządowej 4
1. 1. Osobowość cywilnoprawna. 4
1.2. Osobowość publicznoprawna. 7
1.3. Samodzielność i ochrona sądowa. 10
Rozdział 2. Ustrój samorządu powiatu. 14
2.1. Konstytucyjne i ustawowe podstawy ustroju samorządu powiatu. 14
2. 2. Statut powiatu. 18
2.3. Regulamin powiatu. 27
Rozdział 3. Zadania i kompetencje powiatu. 33
3.1. Zadania własne. 33
3.2. Zadania z zakresu administracji rządowej. 41
3.3. Zadania przejęte w drodze porozumienia z wojewodą. 44
3.4. Zadania przejęte w drodze porozumienia z innymi jednostkami samorządu terytorialnego. 47
Rozdział 4. Nadzór nad samorządem powiatu. 49
4.1. Zakres przedmiotowy nadzoru. 49
4.2. Organy nadzorcze. 51
4.3. Środki nadzorcze. 52
Zakończenie 58
Bibliografia 61