Archiwum autora: pracedyplomowe

Atrakcyjność turystyczna Krynicy Górskiej

Wstęp 2

Rozdział 1. Krynica Górska jako centrum turystyki specjalistycznej 4
1.1. Narciarstwo 5
1.1.1. Narciarstwo zjazdowe 5
1.1.2. Narciarstwo biegowe 8
1.2. Saneczkarstwo 11
1.3. Kolarstwo górskie 14
1.4. Kajakarstwo górskie 17
1.5. Piesze wędrówki 19
1.6. Inne 20

Rozdział 2. Krynica Górska jako uzdrowisko 25
2.1. Lecznictwo uzdrowiskowe w Polsce 25
2.2. Ogólna charakterystyka uzdrowiska Krynica Zdrój 31
2.3. Klimat 32
2.4. Wody mineralne w Krynicy 33
2.5. Lecznictwo (zakłady, sanatoria) w Krynicy 36

Rozdział 3. Krynica jako centrum turystyki kulturowej i biznesowej 43
3.1. Zabytkowa architektura 43
3.2. Kościoły, cerkwie 48
3.3. Muzeum Nikifora 52
3.4. Europejski Festiwal im. Jana Kiepury 55
3.5. Forum Ekonomiczne 59

Rozdział 4. Infrastruktura turystyczna 62
4.1. Baza noclegowa 63
4.2. Baza gastronomiczna 64
4.3. Baza towarzysząca 68
4.4. Baza komunikacyjna 69

Zakończenie 72
Bibliografia 74
Spis fotografii 77
Spis map 79
Spis tabel 80
Spis rysunków 81

Wstęp

O atrakcyjności turystycznej wybranego terenu oraz o rozwoju ruchu turystycznego na nim decydują trzy czynniki, a mianowi­cie: ranga walorów turystycznych, stan dostępności komunikacyjnej oraz zdolność obsługowa urządzeń turystycznych, czyli infrastruktura turystyczna (baza noclegowa, baza gastronomiczna i baza towarzysząca). Od strony poznawczej najważniejszą rolę odgrywają walory turystyczne.

Atrakcyjność turystyczna to określona cecha charakterystyczna, przyciągająca turystów w pewne tereny dzięki walorom: krajobrazu naturalnego, klimatu, po­mników historii, a także kultury ludowej oraz obiektów zagospodarowa­nia turystycznego. Zaznaczyć tu jednak trzeba, iż pojęcie to ma charak­ter względny, z powodu różnych warunków psychofizycznych odwiedza­jących turystów. Z powyższego wynika, że dla jednych osób określona cecha danego terenu lub obiektu będzie interesująca, a dla innych natomiast nie.

Turystyka jest tą sferą aktywności społeczno-gospodarczej, która wprawdzie korzysta z walorów przestrzeni turystycznej, ale ma także do odegrania ważną rolę w praktyce proekologicznego zarządzania środowiskiem. Wykorzystując walory przyrodnicze, powinna być za stan tych walorów oraz sposób gos­podarowania nimi odpowiedzialna. Chodzi o to, aby rozwój turystyki wiązał się z ograniczaniem strat przez nią samą powodowanych, a także aby partycypowała ona w tworzeniu nowoczesnych zasad i norm w zakresie ochrony przestrzeni turystycznej i zarządzania zasobami środowiska. Oznacza to potrzebę upowszech­niania zasad ekorozwoju w turystyce, które będą służyć zachowaniu walorów przestrzeni turystycznej zapewniającej atrakcyjne i zdrowe warunki pobytu oraz wypoczynku obecnym i przyszłym pokoleniom mieszkańców obszarów turystycz­nych i turystom. Gospodarka turystyczna, która nie zapewni sobie oraz swemu otoczeniu zrównoważonego rozwoju, nie może mieć szans na przetrwanie, nie znajdzie również poparcia ze strony lokalnych społeczności oraz akceptacji u turystów.

Celem niniejszej pracy jest zaprezentowanie atrakcyjności turystycznej Krynicy Górskiej.

Krynica Górska to miasto w województwie małopolskim, w powiecie nowosądeckim, siedziba gminy miejsko-wiejskiej Krynica-Zdrój. Miasto położone jest w Beskidzie Sądeckim, w dolinie potoku Kryniczanka i jego dopływów. Krynicę otaczają wzgórza Góry Parkowej, Krzyżowej, Jasiennika. Jest to jedna z najstarszych górskich polskich miejscowości wypoczynkowych i uzdrowiskowych; jak jest duża, itd.

Powodem wyboru akurat takiego tematu pracy czyli: Atrakcyjność turystyczna Krynicy Górskiej jest to, iż Krynica Górska z całą pewnością jest miejscem niezwykle atrakcyjnym, przyciągającym turystów, i dlatego z tegoż powodu warto takie zagadnienie poruszyć w pracy.

Na bazę źródłową niniejszej pracy składają się pozycje książkowe, jak również cenne informacje z zasobów internetowych. Szczegółowy wykaz bazy źródłowej zawiera bibliografia umieszczona na końcu pracy.

Praca składa się z czterech rozdziałów. W pierwszym rozdziale scharakteryzowana została turystyka specjalistyczna w Krynicy. Na terenie miasta i w jego najbliższym sąsiedztwie znajdują się warunki do uprawiania wszelkiego rodzaju turystyki, a więc narciarstwo, saneczkarstwo, kolarstwo  górskie, kajakarstwo górskie, piesze  wędrówki, jak również inne formy sportu.

W drugim rozdziale przedstawiona została Krynica Górska jako miejscowość uzdrowiskowa i wypoczynkowa. Autorka skupiła się w nim na charakterystyce wód mineralnych  i ich przydatności, klimacie oraz lecznictwie zdrowotne (zakłady zdrowotne, sanatoria).

W trzecim rozdziale Krynica została zaprezentowana jako centrum turystyki kulturowej i biznesowej. Scharakteryzowana została zabytkowa architektura miasta (w tym  wille, kościoły i cerkwie), Muzeum Nikifora oraz dwie najbardziej znaczące imprezy, tzn. muzyczny Festiwal Jana Kiepury oraz Forum Ekonomiczne.

W czwartym rozdziale zawarta jest charakterystyka  infrastruktury Krynicy Górskiej, to znaczy bazy noclegowej, bazy gastronomicznej, bazy towarzyszącej oraz dostępności  komunikacyjnej.

Atrakcje turystyczne Francji i ich znaczenie dla napływu turystów

WSTĘP 2

ROZDZIAŁ I. CHARAKTERYSTYKA WALORÓW I ATRAKCJI TURYSTYCZNYCH 4
1.1. Pojęcie walorów i atrakcji turystycznych 4
1.2. Typologia walorów i atrakcji turystycznych 12
1.3. Znaczenie walorów i atrakcji turystycznych dla gospodarki turystycznej 19

ROZDZIAŁ II. POTENCJAŁ TURYSTYCZNY FRANCJI 25
2.1. Rys historyczny 25
2.2. Środowisko geograficzne 28
2.3. Walory 32
2.3.1. Walory wypoczynkowe 32
2.3.2. Walory krajoznawcze 34
2.4. Charakterystyka wybranych obiektów turystycznych 37

ROZDZIAŁ III. FRANCJA JAKO CENTRUM TURYSTYCZNE 46
3.1. Dostępność komunikacyjna 46
3.2. Infrastruktura turystyczna 54
3.3. Ruch turystyczny 60
3.4. Perspektywy rozwoju turystyki we Francji 63

ZAKOŃCZENIE 67
BIBLIOGRAFIA 69
SPIS TABEL 72
SPIS ZDJĘĆ 73

WSTĘP

Francja charakteryzuje się ogromną różnorodnością krajobrazów, można znaleźć tu niemal wszystko: skaliste wybrzeża w Bretanii, wapienne wzgórza w Prowansji, przepastne wąwozy w Pirenejach, malownicze wzgórza w Alzacji, pokryte lodowcami szczyty Alp oraz zielone, lesiste doliny w Dordogne. Francja dzieli się na regiony, z których każdy jest inny pod względem krajobrazu, posiada inną architekturę, kuchnię, a często również odmienny dialekt. W języku francuskim cały kraj określa się mianem „pays”, ale mieszkańcy każdej niemal miejscowości mówią o najbliższej okolicy „mon pays”, natomiast przyjezdnych uważają za gości z zupełnie innego „pays”. Poczucie tożsamości regionalnej u Francuzów jest bardzo silne i przetrwało ono wiele stuleci, nie poddając się wysiłkom władz, mającym na celu zcentralizowanie administracji paryskiej. Jedną z najbardziej uderzających cech francuskiego krajobrazu jest z pewnością niezwykłe wrażenie przestrzeni. Lasy i pustkowia ciągną się tu niekiedy całymi kilometrami, bez jakiegokolwiek śladu działalności człowieka. Znajduje się tu tak ogromna ilość zabytków historii i sztuki, że gdyby nawet ograniczyć się do zwiedzenia tylko jednego, dowolnego regionu, można by gruntownie poznać przeszłość całego kraju bez oglądania jego najsławniejszych atrakcji turystycznych. Francja jest idealnym krajem dla turystów spragnionych niezwykłych, malowniczych, urozmaiconych krajobrazów, którymi można nacieszyć zmysły.

Celem pracy jest zaprezentowanie zagadnienia walorów i atrakcji turystycznych Francji i ich znaczenia dla napływu turystów.

Praca składa się z trzech rozdziałów.

W pierwszym rozdziale scharakteryzowane są  walory i atrakcje turystyczne, a więc: pojęcie walorów i atrakcji turystycznych, typologia walorów i atrakcji turystycznych oraz znaczenie walorów i atrakcji turystycznych dla gospodarki turystycznej.

W drugim rozdziale przedstawiony jest potencjał turystyczny Francji, a więc: rys historyczny, środowisko geograficzne, walory wypoczynkowe oraz krajoznawcze, jak również charakterystyka wybranych obiektów turystycznych.

W trzecim rozdziale przedstawiona jest Francja jako centrum turystyczne, a więc: dostępność komunikacyjna, infrastruktura turystyczna, ruch turystyczny oraz perspektywy rozwoju turystyki we Francji.

Wszystkie krainy Francji odzna­czają się specyficznym charakterem, co doskonale obrazuje francuska kuchnia – duma narodowa oraz główny towar eksportowy: w każdym mieście można znaleźć rynek oferujący produkty rolne z danego obsza­ru, towary lokalnych rzeźników i piekarzy, a także potrawy regionalne. Mimo że kultura fast foodów również i tu powoli zdobywa zwolenni­ków, nie istnieją żadne sieci restauracji, które obejmowałyby cały kraj. We Francji przymiotnikowi „ogólnonarodowy” nie przypisuje się takie­go dużego znaczenia, jak w innych państwach europejskich. I na tym właśnie polega nieodparty urok tego kraju.

W obecnym kształcie Francja istnieje od XV w., a jej granice są w dużej mierze naturalne: na północy kanał La Manche, na zachodzie Ocean Atlantycki, na południu Pireneje i Mo­rze Śródziemne, na wschodzie Alpy, Jura oraz Ren. To największy kraj Europy Zachodniej i 47. pod względem wielkości na świecie. Liczba ludności przekracza 60 min, przy czym zagęszczenie rozkłada się nierównomiernie: w przeciwieństwie do dużych, miejskich obsza­rów uprzemysłowionych (takich jak Paryż i Lyon), regiony wiejskie są słabo zaludnione. Trzy czwarte Francuzów mieszka w miastach. Śred­nia gęstość zaludnienia Francji wynosi 109 mieszkańców na km kwa­dratowy -jest więc niska w porównaniu z resztą Europy Zachodniej (w Polsce średnio 124 mieszkańców na km kwadratowy).

Anoreksja – choroba społeczna

praca licencjacka

Wstęp 2

Rozdział I. Patologia społeczna a choroba społeczna 4
1.1. Patologia społeczna – próba definicji 4
1.2. Relatywizm a rygoryzm moralny – współczesne dylematy 12
1.2.1. Normy społeczne a normy etyczne 17
1.2.2. Wyjątki i odstępstwa od norm 17
1.3. Choroba a dewiacja społeczna 21

Rozdział II. Anoreksja – istota zjawiska 26
2.1. Definicja anoreksji 26
2.2. Pozostałe symptomy anoreksji 29
2.3. Przyczyny anoreksji 38
2.4. Leczenie anoreksji 41

Rozdział III. Anoreksja jako problem społeczny w Polsce i na świecie 43
3.1. Problem anoreksji w Polsce 43
3.2. Problem anoreksji na świecie 44
3.3. Podsumowanie i wnioski 49

Zakończenie 58
Bibliografia 60
Spis rysunków 63
Spis fotografii 64

Wstęp

Anoreksja jest chorobą społeczną, cywilizacyjną. Cywilizacyjne choroby to tak naprawdę zespół różnorakich dolegliwości, powstawanie i występowanie których jest związane z rozwojem naszej cywilizacji. Jeszcze sto lat temu nie moglibyśmy w ten sposób nazwać żadnej z chorób. Szybkie tempo życia spowodowało, iż oprócz wielu aspektów pozytywnych rozwoju społeczeństw, pojawiły się również negatywne skutki tego procesu. Wiedza o chorobach cywilizacyjnych na zachodzie Europy jest znacznie bardziej rozpowszechniona, niżeli w Polsce. Czas poznać najważniejsze z dolegliwości naszej cywilizacji…

W jakiekolwiek gazecie kobiecej znaleźć możemy ciała szczupłych modelek, które przecież są najpiękniejsze. Rozmiary L w sklepach to tak naprawdę ubrania na wymiary dla nastolatki„normalnej” tymczasem pojawiają się numeracje coraz mniejsze i mniejsze…Te fakty skłoniły mnie do podjęcia tematu anoreksji w ramach niniejszej pracy

W telewizji, prasie, radiu, na ulicy – wszędzie spotykamy się ze wzorem chudych kobiet – wydawałoby się – bez odrobiny tłuszczu. Pod wpływem mediów młodzież czuje się pod presją, iż jeśli nie będzie chuda – będzie wyśmiewana, nie będzie mieć przyjaciół, i co najważniejsze dla nich – nie spodobają się płci przeciwnej. Anoreksja może dotknąć każdego, ale od dziewięćdziesięciu do dziewięćdziesięciu pięciu procent chorujących to kobiety, a w szczególności młode Amerykanki oraz Europejki.

Te anorektyczki, które powoli wychodzą z choroby ostrzegają na forach internetowych: „Przez 2 lata chorowałam na anoreksję. Były to najtrudniejsze chwile mojego życia. Dzisiaj ważę tyle ile powinnam. Mam nadzieję, że mogę tu komuś pomóc…Napisz do mnie”.

Anoreksja ściśle związana jest z wzorcami kulturowymi – nie dotyka ona większości kobiet oraz dziewcząt azjatyckiego, południowoamerykańskiego oraz południowoeuropejskiego pochodzenia. Niektóre kobiety odchudzają się z dobrym rezultatem bądź tracą wagę w trakcie choroby, a później kontynuują dietę, dopóki nie utracą 25% pierwotnej wagi. Mniej więcej jedna kobieta na sto zostać może anorektyczką, a z nich jedna na dziesięć umrzeć może z zagłodzenia się na śmierć, z powodu infekcji albo zawału serca.

W niniejszej pracy podjęto próbę ukazania istoty anoreksji jako choroby społecznej. Taki też był zasadniczy cel opracowania.

Praca składa się z trzech rozdziałów:

Rozdział pierwszy to patologia społeczna a choroba społeczna: patologia społeczna – próba definicji, relatywizm a rygoryzm moralny – współczesne dylematy, choroba a dewiacja społeczna.

Rozdział drugi to anoreksja – istota zjawiska: definicja anoreksji, symptomy anoreksji, przyczyny anoreksji, leczenie anoreksji.

Rozdział trzeci to anoreksja jako problem społeczny w Polsce i na świecie: problem anoreksji w Polsce, problem anoreksji na świecie, podsumowanie i wnioski.

Opracowanie powstało w oparciu o literaturę fachową, artykuły prasowe, akty prawne oraz źródła ze stron WWW i analizy własne.

Animacja czasu wolnego młodzieży a działalność profilaktyczna

Wstęp 2

ROZDZIAŁ I. Animacja czasu wolnego – analiza teoretyczna 4
1. Definicja czasu wolnego 4
1.1. Funkcje czasu wolnego 6
1.2. Sposoby korzystania z czasu wolnego 8
1.3. Aspekty czasu wolnego z młodzieżą 10
1.4. Treści i formy zajęć wolnoczasowych młodzieży 11
1.5. Zadania szkoły w zakresie działalności do korzystania z czasu wolnego 14
2. Działalność profilaktyczna placówki szkolnej w świetle literatury 15
2.1. Pojęcie profilaktyki 15
2.2. Funkcje profilaktyki 16
2.3. Formy działalności profilaktycznej 17
2.4. Profilaktyka i terapia 17
2.5. Rodzaje i rola programów profilaktycznych 20
2.6. Definicja zajęć pozalekcyjnych 20

ROZDZIAŁ II. Metodologiczne podstawy badań własnych 24
2.1. Przedmiot i cele badań 24
2.2. Problemy i hipotezy badawcze 35
2.3. Zmienne i wskaźniki 38
2.4. Metody, techniki i narzędzia badawcze 43
2.5. Charakterystyka obszaru badawczego i przebiegu badań 44

ROZDZIAŁ III. Analiza badań własnych 46
3.1. Warunki socjodemograficzne badanych 46
3.1.1. Wiek 46
3.1.2. Płeć 47
3.1.3. Miejsce zamieszkania 48
3.2. Wiedza na temat animacji czasu wolnego 49
3.2.1. Ocena animacji czasu wolnego w szkole 49
3.2.2. Uwarunkowania aktywności w czasie wolnym młodzieży szkolnej 50
3.2.3. Formy animacji czasu wolnego w szkole 50
3.2.4. Formy animacji czasu wolnego w środowisku lokalnym 53
3.3. Działalność nauczycieli i młodzieży w zakresie działań profilaktycznych 60
3.3.1. Szkolne uwarunkowania w zakresie działalności profilaktycznej 60

Podsumowanie 63
Wnioski 64
Postulaty badawcze 66
Bibliografia 67
Spis tabel 71
Spis wykresów 72
Załącznik 73

Wstęp

Problematyka animacji społeczno-kulturalnej i animatorów jest współ­cześnie przedmiotem rozważań i dyskusji w wielu środowiskach. Zagad­nienia te skupiają uwagę teoretyków i praktyków, pojawiają się w litera­turze naukowej, publicystyce i życiu codziennym wielu krajów. Są popu­larne przede wszystkim we Francji, którą uznaje się za ojczyznę animacji społeczno-kulturalnej, Niemczech, Wielkiej Brytanii, Włoszech, Belgii, Ka­nadzie, USA. Doniosłość i aktualność tej dziedziny życia jest w ostatnich latach coraz częściej dostrzegana także w naszym kraju zarówno w refleksji teoretycznej, jak i działaniach praktycznych. Terminy „animacja kulturalna/społeczno-kulturalna” i „animator kultury/społeczno-kulturalny” zaj­mują wiele miejsca w literaturze naukowej, funkcjonują także w codzien­nej praktyce. Dokonuje się zmiany nazwy placówek kultury na Centra czy Ośrodki Animacji, osoby w nich pracujące określa mianem animatorów kultury, organizuje różne formy kształcenia kadry animatorów.

Celem niniejszej pracy jest zaprezentowanie zagadnienia animacji czasu wolnego młodzieży a działalności profilaktycznej szkoły.

Praca składa się z trzech rozdziałów.

W pierwszym rozdziale przedstawiona jest analiza teoretyczna animacji czasu wolnego, a więc: definicja czasu wolnego, funkcje czasu wolnego, sposoby korzystania z czasu wolnego, aspekty czasu wolnego z młodzieżą, treści i formy zajęć wolnoczasowych młodzieży, zadania szkoły w zakresie działalności do korzystania z czasu wolnego, jak również charakterystyka działalności profilaktycznej szkoły czyli pojęcie profilaktyki, funkcje profilaktyki, formy działalności profilaktycznej, profilaktyka i terapia, rodzaje i rola programów profilaktycznych oraz definicja zajęć pozalekcyjnych.

W drugim rozdziale opisane są metodologiczne podstawy badań własnych, a więc: przedmiot i cele badań, problemy i hipotezy badawcze, zmienne i wskaźniki, metody, techniki i narzędzia badawcze, charakterystyka obszaru badawczego i przebiegu badań.

W trzecim rozdziale zaprezentowana jest analiza badań własnych, a więc: warunki socjodemograficzne badanych: wiek, płeć, miejsce zamieszkania, jak również wiedza na temat animacji czasu wolnego, ocena animacji czasu wolnego w szkole, uwarunkowania aktywności w czasie wolnym młodzieży szkolnej, formy animacji czasu wolnego w szkole, formy animacji czasu wolnego w środowisku lokalnym oraz działalność nauczycieli i młodzieży w zakresie działań profilaktycznych, jak i szkolne uwarunkowania w zakresie działalności profilaktycznej.

Głównym powodem koncentrowania uwagi na tych zagadnieniach są dokonujące się współcześnie przeobrażenia w życiu społeczeństw, przy­noszące wiele zagrożeń społeczno-cywilizacyjnych, a także wyzwań od­noszących się do działań profilaktycznych i obrony. Współczesne społe­czeństwa, dotknięte w mniejszym lub większym stopniu różnymi choro­bami społeczno-cywilizacyjnymi (rozbiciem struktur naturalnych, patolo­giami społecznymi, kryzysem wartości) kreują chorą jednostkę — czło­wieka zagubionego w świecie ludzkim i materialnym, borykającego się z problemami codzienności, często wątpiącego w sens własnej egzysten­cji. Człowiek ponowoczesny żyje w świecie pozbawionym aksjologiczne­go centrum, w kulturze, którą trapią z jednej strony nadmiar informa­cji, z drugiej niedostatek sensu, niedobór informacji przeżytej, zrozumia­łej, brak jednoznacznych kryteriów moralnych. Nie potrafi odnaleźć się w rzeczywistości, która go zaskakuje, nie znajduje drogowskazów, czuje się bezradny i zabłąkany. Pierwszoplanowym problemem współczesnej pedagogii, jest uzyskanie odpowiedzi na pytanie, jak mu w tym pomóc.

Dotychczasowy model edukacji oparty na doktrynie adaptacyjnej oka­zał się dysfunkcyjny w obliczu wyzwań współczesności i przyszłości. W nowym paradygmacie postuluje się nadanie priorytetu kształtowa­niu postaw, przywrócenie najwyższej rangi wartościom humanistycznym, oparcie działań edukacyjnych na współpracy ze społecznością lokalną, stosowanie metod, które pobudzą kreatywność jednostek i grup.

Realizacja tych postulatów wymaga zmiany dotychczasowych metod kształcenia i wychowania na takie, które pobudzą potencjał twórczy jed­nostek, zmienią świadomość społeczeństw, uelastycznią zinstytucjonalizo­waną praktykę edukacyjną, a także stawia przed kadrą placówek edukacji i kultury nowe, trudne zadania.

Analiza wykorzystania środków trwałych w przedsiębiorstwie X

Wstęp 2

Rozdział I. Istota i wykorzystanie środków trwałych w przedsiębiorstwie – teoria 4
1.1. Pojęcie środków trwałych 4
1.2. Klasyfikacja środków trwałych 11
1.3. Amortyzacja środków trwałych 15
1.4. Dokumentacja obrotu środkami trwałymi 21
1.4.1. Przyjęcie środka trwałego (dowód OT) 21
1.4.2. Protokół zdawczo-odbiorczy środka trwałego (dowód PT) 22
1.4.3. Likwidacja środka trwałego (dowód LT) 23
1.4.4. Zmiana miejsca użytkowania (dowód MT) 24
1.4.5. Przychód z likwidacji środków trwałych (dowód PL) 25

Rozdział II. Charakterystyka przedsiębiorstwa produkcyjno-handlowego X S.A. 26
2.1. Historia i stan prawny 26
2.2. Profil działalności 27
2.3. Oferta produktowa 35
2.4. Konkurencja 36
2.5. Strategia rozwoju 37

Rozdział III. Ocena wykorzystania środków trwałych w przedsiębiorstwie X S.A. 40
3.1. Zasady rachunkowości stosowane w przedsiębiorstwie 40
3.2. Prezentacja środków trwałych w sprawozdaniu finansowym 45
3.3. Ustalanie wartości początkowej środków trwałych 48
3.4. Metody i stawki amortyzacji środków trwałych 50
3.5. Zmiana stanu środków trwałych 51

Zakończenie 57
Bibliografia 59
Spis rysunków 63
Spis tabel 64
Załączniki 65

Wstęp

W gospodarce krajów uprzemysłowionych charakterystyczne jest wprowadzanie do produkcji i użytkowania nowych wyrobów, które wypierają wcześniejsze, oraz wprowadzanie nowych technik produkcji, stanowiących czynnik zwiększenia wydajności w wytwarzaniu dotychczasowych produktów. Nowe techniki produkcji wymagają na ogół nowych środków pracy, a ich stosowanie wywiera często skutki ekologiczne i społeczne oraz wpływa na koszty w sferze produkcji. Dla zapewnienia przedsiębiorstwu dostosowania się do zmieniającego się otoczenia, rosnących wymagań jakościowych i sprostania konkurencji, konieczne jest doskonalenie metod zarządzania zarówno zasobami ludzkimi, jak i będącymi w dyspozycji przedsiębiorstwa zasobami materialnymi, a w szczególności środkami produkcji, których zasadniczym elementem są środki trwałe.

Środki trwałe są w niektórych przedsiębiorstwach kluczowym zasobem w prowadzonej działalności gospodarczej, a im większy jest ich udział w ogólnej wartości aktywów przedsiębiorstwa, tym większego znaczenia nabiera problematyka prawidłowej wyceny, ujmowania i prezentacji tych składników majątkowych z punktu widzenia rachunkowości i rozliczeń podatkowych. Czy zatem wykorzystanie środków trwałych ma bezpośredni wpływ na efektywność przedsiębiorstwa? Taką hipotezę postawiono w niniejszej pracy.

Mając na uwadze powyższe uwagi, celem ogólnym niniejszej pracy było ukazanie istoty środków trwałych w przedsiębiorstwie. Celem szczegółowym pracy było poznanie struktury przedsiębiorstwa X S.A. oraz oceny wykorzystania przez tą Spółkę środków trwałych.

Rozważania zawarto w trzech rozdziałach, gdzie rozdział pierwszy stanowi wstęp do teorii, natomiast dwa kolejne rozdziały to empiryczna część niniejszej pracy.

W rozdziale pierwszym ukazano istotę i wykorzystanie środków trwałych w przedsiębiorstwie. Na wstępie zdefiniowano pojęcie środków trwałych oraz dokonano ich klasyfikacji. Następnie omówiono amortyzację środków trwałych. Pod koniec rozdziału omówiono dokumentację obrotu środkami trwałymi ze szczególnym uwzględnieniem dowodu przyjęcia środka trwałego, protokołu zdawczo-odbiorczego środka trwałego, likwidacji środka trwałego, zmiany miejsca użytkowania środka trwałego oraz przychodu z likwidacji środka trwałego.

W rozdziale drugim dokonano ogólnej charakterystyki przedsiębiorstwa produkcyjno-handlowego X S.A. Na wstępie rozdziału zaprezentowano historię badanej Spółki oraz profil jej działalności i ofertę produktową. Następnie omówiono konkurencję delikatesów X S.A. oraz strategię rozwoju analizowanej Spółki.

W rozdziale trzecim dokonano oceny wykorzystania środków trwałych w przedsiębiorstwie X OMI S.A. Badania rozpoczęto od ukazania zasad rachunkowości stosowanych przez przedsiębiorstwo. Następnie zaprezentowano środki trwałe w sprawozdaniu finansowym oraz zasady ustalania wartości początkowej środków trwałych. W dalszej części rozdziału ukazano metody i stawki amortyzacji środków trwałych oraz przeprowadzono analizę zmian stanu środków trwałych.

Wszelkie rozważania, analizy i badania przeprowadzone w niniejszej pracy opierały się o dostępną literaturę przedmiotu, artykuły oraz raporty zamieszczone w internecie oraz w oparciu o aktualne akty prawne i normatywne. Ponadto w pracy wykorzystano materiały wewnętrzne przedsiębiorstwa produkcyjno-handlowego X S.A.

Analiza wskaźników struktury kapitałowej w wybranych sekcjach działalności gospodarczej w Polsce

Wstęp 4

Rozdział I. Istota struktury kapitału w finansowaniu przedsiębiorstw 6
1.1. Definicja i znaczenie kapitału w działalności przedsiębiorstwa 6
1.2. Kształtowanie struktury kapitałowej w przedsiębiorstwie 8
1.3. Optymalna struktura kapitału 10
1.4. Podstawowe determinanty struktury kapitałowej 12
1.5. Teorie struktury kapitałowej 14
1.6. Istota analizy wskaźników struktury finansowej 19

Rozdział II. Źródła finansowania działalności przedsiębiorstwa w Polsce 28
2.1. Pojęcie i rodzaje finansowania działalności przedsiębiorstwa 28
2.2. Kapitały własne 34
2.2.1. Kapitał (fundusz) podstawowy 34
2.2.2. Kapitał (fundusz) zapasowy 35
2.2.3. Kapitały rezerwowe 36
2.2.4. Zyski przedsiębiorstwa 36
2.3. Kapitały obce 37
2.3.1. Kredyty bankowe 37
2.3.2. Pożyczki 38
2.3.3. Obligacje 38
2.3.4. Leasing 40
2.3.5. Niezapadłe zobowiązania 41
2.3.6. Kredyt kupiecki 41
2.3.7. Kredyt odbiorcy 42
2.3.8. Weksle 42
2.3.9. Krótkoterminowe papiery dłużne (commercial papers) 43
2.3.10. Venture capital 44
2.3.11. Faktoring i forfaiting 44
2.3.12. Franchising 46
2.3.13. Finansowanie hybrydowe 46
2.3.14. Sekurytyzacja wierzytelności 47

Rozdział III. Empiryczna analiza wybranych wskaźników struktury finansowej dla przedsiębiorstwa budowlanego Budimex S.A. na tle sektora budownictwo 48
3.1. Ogólna charakterystyka przedsiębiorstwa budowlanego Budimex S.A. 48
3.2. Analiza wskaźników struktury finansowej w sektorze budownictwa 53
3.3. Analiza wskaźników struktury finansowej w przedsiębiorstwie Budimex S.A. na tle sektora budownictwa 57

Zakończenie 69
Bibliografia 71
Spis rysunków, tabel i wykresów 75

Wstęp

Niedobór środków finansowych utrudnia lub wręcz uniemożliwia przedsiębiorstwom prowadzenie bieżącej działalności gospodarczej. Bez własnych pieniędzy (własnego kapitału) bądź dostępu do zewnętrznych źródeł finansowania firmy nie mogą też podejmować żadnych przedsięwzięć inwestycyjnych, które są konieczne dla ich długofalowego rozwoju. Stąd też przedsiębiorstwa podejmują nieustannie wysiłek związany z pozyskiwaniem dodatkowych źródeł finansowania oraz monitorują rynek w poszukiwaniu nowych możliwości w tym zakresie.

Całokształt takich działań powodujących dopływ do przedsiębiorstwa środków pieniężnych niezbędnych do jego bieżącego funkcjonowania i rozwoju w dłuższej perspektywie czasowej nazywany jest często finansowaniem działalności gospodarczej.

Różne przedsiębiorstwa mogą korzystać z różnych źródeł finansowania swojej działalności. W związku z powyższym, celem niniejszej pracy stało się przedstawienie dostępnych możliwości finansowania działalności gospodarczej oraz próba oceny prawidłowości struktury kapitałowej w przedsiębiorstwie za pomocą analizy wskaźnikowej.

Rozważania zawarto w trzech rozdziałach, gdzie dwa pierwsze stanowią część teoretyczną, natomiast rozdział trzeci zawiera analizę empiryczną struktury kapitałowej konkretnej jednostki gospodarczej.

W rozdziale pierwszym przedstawiono strukturę kapitału i jej znaczenie dla prawidłowego funkcjonowania przedsiębiorstwa. Na wstępie rozważań zdefiniowano pojęcie kapitału o wskazano jego znaczenie w działalności przedsiębiorstwa. Następnie omówiono istotę kształtowania struktury kapitałowej oraz zdefiniowano pojęcie optymalnej struktury kapitałowej. W dalszej części rozdziału ukazano podstawowe determinanty struktury kapitałowej oraz przedstawiono teorie struktury kapitałowej. W ostatniej części rozdziału przedstawiono istotę analizy wskaźników struktury finansowej. Zaprezentowano formuły obliczeniowe poszczególnych wskaźników, na podstawie których w ostatnim rozdziale dokonano empirycznej analizy wybranych wskaźników struktury finansowej.

W rozdziale drugim ukazano podstawowe źródła finansowania działalności przedsiębiorstwa w Polsce. Rozdział podzielono na trzy zasadnicze części. Pierwsza część porusza problematykę istoty i rodzajów finansowania działalności przedsiębiorstw. W drugiej części rozdziału omówiono poszczególne rodzaje finansowania działalności gospodarczej kapitałem własnym. Natomiast w trzeciej części rozdziału omówiono poszczególne rodzaje finansowania działalności gospodarczej kapitałem obcym.

W rozdziale trzecim przeprowadzono analizę struktury finansowania konkretnego przedsiębiorstwa, jakim był Budimex S.A. na tle struktury finansowania całego sektora budownictwa. Rozważania rozpoczęto od dokonania ogólnej charakterystyki badanego przedsiębiorstwa Budimex S.A. Następnie przeprowadzono analizę wskaźników struktury finansowej, najpierw obliczając odpowiednie wskaźniki dla sektora budowanego, a następnie dla Budimex S.A. Następnie dokonano analizy porównawczej przedsiębiorstwa Budimex na tle sektora budowlanego.

Źródła informacji, w oparciu o które powstała niniejsza praca, tworzą katalog licznych publikacji zestawionych w spisie bibliograficznym – książek, artykułów prasowych, opracowań i raportów naukowych, jak również baz danych i serwisów informacyjnych zamieszczonych na portalach internetowych. W pracy wykorzystano także dane z Głównego Urzędu Statystycznego.

Analiza wskaźnikowa na przykładzie firmy Naftohutr

WSTĘP 3

ROZDZIAŁ I. Istota analizy finansowej 5
1.1. Przedmiot i zakres analizy finansowej 5
1.2. Metody analizy finansowej 13
1.3. Elementy analizy finansowej w tym analiza wskaźnikowa 19

ROZDZIAŁ II. Charakterystyka sprawozdań finansowych 26
2.1. Informacja dodatkowa 26
2.2. Bilans 30
2.3. Rachunek zysków i strat 34
2.4. Zestawienie zmian w kapitale własnym 40
2.5. Rachunek przepływów pieniężnych 44

ROZDZIAŁ III. Podstawowe obszary analizy wskaźnikowej 48
3.1. Wskaźniki rentowności 48
3.2. Wskaźniki płynności 55
3.3. Wskaźniki zadłużenia 61
3.4. Wskaźniki obrotowości 65

ROZDZIAŁ IV. Analiza wskaźnikowa Zakładu Usługowo-Handlowego NAFTOHURT 68
4.1. Historia firmy 68
4.2. Działalność firmy 71
4.3. Polityka rachunkowości firmy 74
4.4. Analiza finansowo-ekonomiczna 75

ZAKOŃCZENIE 86
BIBLIOGRAFIA 88
SPIS RYSUNKÓW I TABEL 91
ZAŁĄCZNIKI 91

 

WSTĘP

W warunkach globalizacji rynków istotna jest zdolność stworzenia dla przedsiębiorstw perspektywy osiągnięcia sukcesu w konkurencyjnym otoczeniu. Dlatego też musi istnieć narzędzie, które informowałoby o tym, w jakim stopniu podejmowane decyzje wpływają na realizację celu finansowego przedsiębiorstwa.

Jednym z ważnych narzędzi ułatwiających podejmowanie trafnych decyzji w przedsiębiorstwie jest niewątpliwie analiza finansowa, która zajmuje się badaniem i oceną efektywności działalności przedsiębiorstwa oraz jego sytuacją majątkową i finansową. Analiza finansowa staje się przedsiębiorstwu przydatna nie tylko do poprawnej interpretacji liczb zawartych w sprawozdaniu finansowym, lecz przede wszystkim do lepszego wykorzystania zasobów, poprawy wyników działalności, sprostania potrzebom rynku i oczekiwaniom właścicieli. Analiza finansowa powinna zatem ułatwić podjęcie decyzji zapewniających efektywny rozwój przedsiębiorstwa w przyszłości.

W związku z powyższym celem niniejszej pracy było ukazanie istoty i znaczenia analizy finansowej w ocenie kondycji finansowej przedsiębiorstwa. Punktem wyjścia do rozważań podjętych w niniejszej pracy był dostrzegany i coraz częściej komentowany fakt, że analiza finansowa przedsiębiorstwa jest czymś więcej niż analizą sprawozdań finansowych. Analiza finansowa przedsiębiorstwa jest adresowana do każdego, kto pragnie rozwijać swoje umiejętności badania zjawisk finansowych i zdarzeń gospodarczych.

Rozważania zawarto w czterech rozdziałach, gdzie trzy pierwsze stanowią część teoretyczną, natomiast rozdział czwarty to empiryczna część niniejszej pracy.

W rozdziale pierwszym ukazano istotę analizy finansowej. Rozważania rozpoczęto od przedstawienia przedmiotu i zakresu analizy finansowej. Następnie omówiono metody analizy finansowej oraz elementy analizy finansowej ze szczególnym uwzględnieniem analizy wskaźnikowej.

W rozdziale drugim dokonano charakterystyki sprawozdań finansowych. W rozdziale tym kolejno omówiono bilans, rachunek zysków i strat, zestawienie zmian w kapitale (funduszu) własnym, rachunek przepływów pieniężnych oraz informację dodatkową.

W rozdziale trzecim zaprezentowano podstawowe wskaźniki analizy wskaźnikowej. W rozdziale omówiono wskaźniki rentowności, płynności finansowej, zadłużenia oraz obrotowości.

W rozdziale czwartym dokonano analizy wskaźnikowej Zakładu Usługowo-Handlowego NAFTOHURT. Na wstępie przedstawiono historię oraz działalność analizowanego przedsiębiorstwa. Następnie zaprezentowano politykę rachunkowości stosowaną przez badaną firmę. W ostatniej części rozdziału przeprowadzono analizę wskaźnikową sprawozdań finansowych. Pod konie rozdziału sformułowano wnioski końcowe z przeprowadzonej analizy.

Źródła informacji, w oparciu o które powstała niniejsza praca, tworzą katalog licznych publikacji zestawionych w spisie bibliograficznym – książek, artykułów prasowych, opracowań i raportów naukowych, jak również baz danych i serwisów informacyjnych zamieszczonych na portalach internetowych. Rozważania opierały się na podstawie obowiązujących przepisów prawa. Ponadto w pracy wykorzystano materiały wewnętrzne Zakładu Usługowo-Handlowego NAFTOHURT.

Analiza tworzenia się i funkcjonowania nadzoru finansowego

Wstęp 2

Rozdział I. Nadzór finansowy i jego znaczenie 4
1.1. Geneza i potrzeba stworzenia nadzoru finansowego 4
1.1.1. System finansowy 4
1.1.2. Przesłanki powstania nadzoru finansowego 8
1.2. Modele nadzoru finansowego 13
1.3. Zintegrowany nadzór finansowy na świecie 20

Rozdział II. Integracja nadzoru nad rynkiem finansowym w Polsce 25
2.1. Komisja Nadzoru Finansowego 25
2.2. Organizacja KNF 30
2.3. Ocena działalności komisji 37

Rozdział III. Nowe podejście do nadzoru finansowego 46
3.1. Porównanie nadzoru finansowego w wybranych krajach przed kryzysem gospodarczym 46
3.2. Ogólna charakterystyka współczesnego kryzysu gospodarczego 51
3.3. Nadzór finansowy w warunkach światowego kryzysu gospodarczego 56
3.4. Rozwiązania i tendencje nadzorcze w przyszłości 74

Zakończenie 84
Bibliografia 86
Spis rysunków 93
Spis tabel 94
Spis wykresów 95

Wstęp

Nadzór nad rynkiem bankowym jest istotnym elementem sieci bezpieczeństwa systemu finansowego. Nadrzędnym celem jego działalności jest dążenie do zachowania stabilności systemu bankowego.

Działania nadzoru finansowego w ostatnim czasie były silnie powiązane z sytuacją makroekonomiczną w Polsce i na świecie. Ze względu na otwarty charakter naszej gospodarki światowy kryzys miał wpływ na polską gospodarkę i rynek finansowy. Decyzje Komisji Nadzoru Finansowego były podporządkowane jej głównemu celowi, jakim jest dbałość o stabilne funkcjonowanie i bezpieczny rozwój rynku finansowego. W związku powyższym celem niniejszej pracy było ukazanie istoty działania instytucji nadzoru finansowego w Polsce oraz rozwiązań stosowanych przez Komisje Nadzoru Finansowego w obliczu kryzysu gospodarczego.

Rozważania zawarto w trzech rozdziałach.

W rozdziale pierwszym ukazano ogólną charakterystykę nadzoru finansowego oraz jego znaczenie. Na wstępie przedstawiono genezę i potrzebę stworzenia nadzoru finansowego. Zdefiniowano pojęcie systemu finansowego oraz omówiono przesłanki powstania nadzoru finansowego. Następnie charakteryzowano poszczególne modele nadzoru finansowego. Pod koniec rozdziału omówiono zintegrowany nadzór finansowy na świecie.

W rozdziale drugim ukazano integrację nadzoru nad rynkiem finansowym w Polsce. Rozważania rozpoczęto od ogólnej charakterystyki Komisji Nadzoru Finansowego. Następnie omówiono organizację KNF. Pod koniec rozdziału dokonano ogólnej oceny działalności komisji.

W rozdziale trzecim przedstawiono nowe podejście do nadzoru finansowego. Na wstępie rozważań dokonano porównania nadzoru finansowego w wybranych krajach przed spowolnieniem gospodarczym. Następnie scharakteryzowano współczesny kryzys finansowy. W dalszej części rozdziału dokonano analizy działalności nadzoru finansowego w warunkach światowego kryzysu gospodarczego. Pod koniec rozdziału omówiono rozwiązania i tendencje nadzorcze w przyszłości.

Źródła informacji, w oparciu o które powstała niniejsza praca, tworzą katalog licznych publikacji zestawionych w spisie bibliograficznym – książek, artykułów prasowych, opracowań i raportów naukowych, jak również baz danych i serwisów informacyjnych zamieszczonych na portalach internetowych. Rozważania opierały się na podstawie obowiązujących przepisów prawa. Ponadto w pracy wykorzystano materiały wewnętrzne Komisji Nadzoru Finansowego oraz Narodowego banku Polskiego.

Analiza techniczna jako odzwierciedlenie zjawisk makroekonomicznych

Wstęp 2

Rozdział 1. Rynek kapitałowy w otoczeniu makroekonomicznym 4
1.1. Rynek kapitałowy jako segment rynku finansowego 4
1.2. Instrumenty finansowe rynku kapitałowego 12
1.3. Czynniki makroekonomiczne a funkcjonowanie rynku kapitałowego 19

Rozdział 2. Przegląd technik analizy rynku kapitałowego 23
2.1. Analiza fundamentalna – jej istota i uwarunkowania ekonomiczne 23
2.2. Analiza techniczna w procesie inwestowania 27
2.3. Analiza portfelowa i jej główne założenia teoretyczne 35

Rozdział 3. Ocena wpływu zjawisk makroekonomicznych na przebieg analizy fundamentalnej i technicznej 45
3.1. Analiza techniczna indeksu WIG20 a zmienne makroekonomiczne 45
3.2. Analiza zbieżności zdarzeń makroekonomicznych a notowaniami akcji spółki PZU S.A. w oparciu o analizę techniczną 50
3.3. Analiza wpływu informacji makroekonomicznych na przebieg analizy fundamentalnej rynku walutowego 54

Zakończenie 58
Bibliografia 60
Spis rysunków 64
Spis schematów 65
Spis tabel 66

Wstęp

Rynki finansowe można analizować stosując dwa ujęcia. Pierwsze polega na omawianiu tych rynków bez odwoływania się do konkretnych rozwiązań występujących w poszczególnych krajach, w drugim zaś przedmiotem rozważań są konkretne rozwiązania prawne i instytucjonalne występujące na konkretnych rynkach.

Inwestorzy działający na rynku kapitałowym stosują zasadniczo jedną z dwóch metod analizy rynku (lub łączą oba podejścia), pozwalających na ocenę, kiedy należy kupić lub sprzedać kontrakty. Są to podejścia fundamentalne oraz techniczne. Obie te koncepcje bazują na zupełnie odmiennych założeniach, co nie oznacza, że któraś z nich jest lepsza lub gorsza. Skuteczność stosowanej metody zależy wyłącznie od wiedzy i doświadczenia inwestora, a także osobistych preferencji i stylu inwestowania. Dynamiczny spekulant o bardzo krótkim horyzoncie inwestycyjnym będzie wykorzystywał w prognozach rynku raczej analizę techniczną, podczas gdy inwestor o dłuższym horyzoncie może próbować dokonania fundamentalnej oceny rynku.

Bez względu na to, która z analiz jest lepsza, analiza techniczna prezentuje zupełnie odmienne podejście do oceny rynku kapitałowego. Zamiast uwzględniać w prognozach przyszłych kierunków cen wiele mniej lub bardziej powiązanych ze sobą czynników, w istocie zajmuje się ona tylko trzema ważnymi wielkościami. Są to cena, wolumen i liczba otwartych pozycji. Każda z tych danych może zostać przedstawiona w postaci graficznej na wykresach. Można zatem powiedzieć, że analiza techniczna jest odzwierciedleniem zjawisk makroekonomicznych, co postanowiono przedstawić w niniejszej pracy.

Praca składa się w trzech rozdziałów:

W rozdziale pierwszym ukazano rynek kapitałowy w otoczeniu makroekonomicznym. Na wstępie zdefiniowano pojęcie rynku kapitałowego jako segmentu rynku finansowego. Następnie przedstawiono instrumenty finansowe rynku kapitałowego. Pod koniec rozdziału omówiono czynniki makroekonomiczne i ich wpływ na funkcjonowanie rynku kapitałowego.

W rozdziale drugim dokonano przeglądu technik analizy rynku kapitałowego. W rozdziale tym omówiono istotę i uwarunkowania ekonomiczne analizy fundamentalnej. Omówiono także analizę portfelowa i jej główne założenia teoretyczne oraz analizę techniczną w procesie inwestowania.

W rozdziale trzecim dokonano oceny pływu zjawisk makroekonomicznych na przebieg analizy fundamentalnej i technicznej. Na wstępie przeprowadzono analizę techniczną indeksu WIG20 na tle zjawisk makroekonomicznych. Następnie zbadano zbieżności tych zjawisk z notowaniem akcji spółki PZU S.A. w oparciu o analizę techniczną. Pod koniec rozdziału dokonano analizy wpływu informacji makroekonomicznych na przebieg analizy fundamentalnej rynku walutowego.

Źródła informacji, w oparciu o które powstała niniejsza praca, tworzą katalog licznych publikacji zestawionych w spisie bibliograficznym – książek, artykułów prasowych, opracowań i raportów naukowych, jak również baz danych i serwisów informacyjnych zamieszczonych na portalach internetowych. Rozważania opierały się na podstawie obowiązujących przepisów prawa.

Analiza systemu szkoleń pracowniczych Banku Pekao S.A.

Wstęp 2

Rozdział I. Zarządzanie zasobami ludzkimi w firmie 4
1.1. Istota zarządzania zasobami ludzkimi 4
1.2. Zakres zarządzania zasobami ludzkimi 13
1.3. Szkolenia pracownicze jako element zarządzania zasobami ludzkimi 24

Rozdział II. Charakterystyka szkoleń pracowników 28
2.1. Pojęcie szkoleń pracowników 28
2.2. Rodzaje szkoleń pracowników 33
2.3. Techniki i narzędzia stosowane w szkoleniach pracowników 36
2.4. Kryteria doboru szkoleń pracowników 44
2.5. Zasady i budowa systemu szkoleń pracowników 50

Rozdział III. System szkoleń pracowników na przykładzie Banku Pekao S.A. 56
3.1. Charakterystyka Banku Pekao S.A. 56
3.2. Systemy szkoleń pracowników na przykładzie Banku Pekao S.A. 66
3.3. Analiza procedur związanych z systemem adresowania 70
3.4. Efektywność szkoleń 73

Zakończenie 76
Spis tabel i rysunków 78
Bibliografia 79

Wstęp

Dostosowywanie się do wymagań stawianych przez organizacje stanowi dzisiaj prawdziwą próbę sił dla osób zawodowo zajmujących się dziedziną zasobów ludzkich, jest to bowiem świat, którego oblicze ciągle się zmienia. Istnieją tu nowe struktury mające niewiele wspólnego z modelem hierarchicznym oraz kultury delegowania uprawnień, w których kierownicy spełniają raczej funkcję wspierającą niż kontrolną, stosuje się elastyczne strategie pozyskiwania pracowników, kształceniu nadaje się bardzo wysoką rangę i w pełni docenia jego rolę, codziennością jest stała gotowość do zmiany pracy oraz konieczność oficjalnego potwierdzania kwalifikacji, coraz silniej daje o sobie znać globalizacja działalności gospodarczej. To tylko kilka przykładów zmian, o których każdy słyszał, a które wymagają nowych, odmiennych sposobów podejścia do rozwoju ludzi. Kierownik ds. rozwoju zasobów ludzkich musi dokonywać o wiele więcej wyborów niż kiedykolwiek przedtem, i to takich, które znacznie wykraczają poza sferę identyfikacji potrzeb szkoleniowych oraz profesjonalnego projektowania i prowadzenia szkoleń.

W gospodarowaniu zespołami ludzkimi szkolenie zwykle odnosi się do szkolenia pracowników wykonawczych lub technicznych w pracach, do wykonywania których zostali zatrudnieni. Doskonalenie odnosi się natomiast do wpajania menedżerom i pracownikom fachowym kwalifikacji niezbędnych zarówno na obecnym, jak i ewentualnym przyszłym stanowisku. Znaczna część organizacji oferuje swym pracownikom i menedżerom programy szkoleniowe i programy doskonalenia, co pozwala wpłynąć na większą efektywność danej organizacji.

Celem niniejszej pracy jest analiza systemu szkoleń pracowniczych na podstawie Banku Pekao S.A.

Treści pracy zostały ujęte w trzech rozdziałach.

W rozdziale pierwszym większą część stanowią ogólne wiadomości dotyczące istoty oraz zakresu zarządzania zasobami ludzkimi w firmie. W dalszej części rozdziału zostały przedstawione szkolenia pracownicze jako element zarządzania zasobami ludzkimi.

W rozdziale drugim dokonano ogólnej charakterystyki szkoleń pracowników. Na wstępie przedstawiono pojęcie oraz rodzaje szkoleń pracowników. Następnie omówiono techniki i narzędzia stosowane w szkoleniach pracowników. Kończąc szczególną uwagę skupiono na kryteriach doboru szkoleń pracowników oraz zasadach i budowie systemu szkoleń pracowników.

W rozdziale trzecim zaprezentowano system szkoleń pracowników na przykładzie Banku Pekao S.A. Na początku dokonano charakterystyki Banku Pekao S.A.. Następnie omówiono systemy szkoleń pracowników na przykładzie Banku Pekao S.A.. W dalszej części rozdziału przedstawiono analizę procedur związanych z systemem adresowania oraz efektywność szkoleń.

Literatura, która wykorzystano w trakcie pisania pracy, pochodzi głównie z dostępnych pozycji książkowych i czasopism o tematyce faktoringowej, stron internetowych banków i i instytucji finansowych. Ponadto w pracy wykorzystano materiały wewnętrzne Banku Pekao S.A.