Archiwa tagu: Powszechna ochrona przed wypowiedzeniem umowy o pracę

Powszechna ochrona przed wypowiedzeniem umowy o pracę

praca dyplomowa z prawa pracy

Wstęp 2

Rozdział I. Zasadność wypowiedzenia umowy na czas nieokreślony 4

Rozdział II. Zasadność wypowiedzenia umowy o pracę 10

Rozdział III. Konsultacja związkowa zamiaru wypowiedzenia umowy o pracę 17

Rozdział IV. Sądowa kontrola prawidłowości wypowiedzenia umowy o pracę 28

Zakończenie 36
Bibliografia 38

Wstęp

Zarówno potrzeba restrukturyzacji gospodarki jak również występujące co pewien czas załamania koniunktury w istotny sposób podkreślają aktualność problematyki ustania stosunku pracy, w szczególności tych przypadków, które są konsekwencją przyczyn występujących po stronie pracodawcy.

Wolny rynek, przyczynia się do wzrostu gospodarczego oraz wywołuje wiele zjawisk negatywnych skutkujących trudnościami ekonomicznymi, a co za tym idzie zwolnieniami pracowników.

Pracownicy są chronieni przed wypowiedzeniem umowy o prace stosownymi przepisami Kodeksu pracy.

Ochrona pracy to system środków zapewniających pracownikom bezpieczne dla ich życia i zdrowia warunki wykonywania pracy. Jest jedną z najważniejszych instytucji prawa pracy.

Od rozwoju społeczno-gospodarczego kraju oraz rozwoju nauki i techniki zależy zakres ochrony pracy. Do ochrony pracy w Polsce należą przepisy o bezpieczeństwie i higienie pracy, o ochronie pracy kobiet i młodocianych oraz dotyczące nadzoru nad warunkami pracy.

Obowiązek zapewnienia bezpiecznych oraz higienicznych warunków pracy spoczywa przede wszystkim na zakładach pracy, a także na organach nadzoru państwowego, jak Państwowa Inspekcja Pracy, Państwowa Inspekcja Sanitarna, Urząd Dozoru Technicznego.

Najbardziej istotne sprawy związane z ochroną pracy reguluje kodeks pracy. Szczególnej ochronie podlegają niektóre kategorie pracowników; kobiety ciężarne i wychowujące dzieci, młodociani, zatrudnieni przy pracach szczególnie uciążliwych i wykonywanych w warunkach szkodliwych dla zdrowia.

Celem niniejszego opracowania jest omówienie powszechnej ochrony przed wypowiedzeniem umowy o pracę.

Praca składa się z czterech rozdziałów, wstępu i zakończenia.

Rozdział pierwszy to pojecie i zakres powszechnej ochrony przed wypowiedzeniem. Druga część pracy mówi o zasadności wypowiedzenia umowy o pracę. Rozdział trzeci to konsultacja związkowa zamiaru wypowiedzenia umowy o pracę. Czwarta część pracy to sądowa kontrola prawidłowości wypowiedzenia umowy o pracę

Praca została napisana w oparciu o dostępną literaturę fachową, raporty i artykuły zamieszczone w Internecie oraz w oparciu o aktualne akty normatywne i prawne.