Archiwum autora: pracedyplomowe

Zarządzanie logistyką produkcji na przykładzie firmy TUBAL Sp. z o.o.

Wstęp 3

Rozdział I. Istota koncepcji logistyki z punktu widzenia kosztów podmiotu gospodarczego 4
1.1. Procesy logistyczne 4
1.2. Definicja logistyki 8
1.3. Znaczenie logistyki w przedsiębiorstwie 11
1.4. Koncepcje logistyki 17

Rozdział II. Ogólne wprowadzenie do logistyki produkcji 24
2.1. Pojęcie i znacznie logistyki produkcji 24
2.2. Powiązanie z logistyką zaopatrzenia i dystrybucji 26

Rozdział III. Praktyczna realizacja logistyki produkcji na podstawie doświadczeń Firmy TUBAL Sp. z o.o. 35
3.1. Ogólna charakterystyka firmy 35
3.2. Analiza potrzeb 36
3.3. Systemy logistyki produkcji 46
3.4. Przepływy fizyczne w sferze logistyki produkcji 50

Zakończenie 52
Bibliografia 53
Spis tabel 56
Spis rysunków 57

Wstęp

Logistyka to jedna z najszybciej rozwijających się sfer działalności gospodarczej w naszym kraju. Na podstawie obserwacji rynku pracy można odnieść wrażenie, że większość nowo powstających miejsc pracy związana jest właśnie z tą sferą. Powstają nowe sieci handlowe, przedsiębiorstwa przemysłowe, dystrybucyjne i transportowo-spedycyjne. Są to nie tylko podmioty krajowe, ale w dużej części inwestycje kapitału zagranicznego. Z każdym takim przedsięwzięciem, jakim jest rozpoczęcie czy rozwój działalności nowego przedsiębiorstwa, związane jest powstanie nowego łańcucha przemieszczania dóbr – systemu logistycznego.

Każdy system logistyczny potrzebuje operatorów – ludzi, którzy będą go obsługiwali. Zapotrzebowanie to dotyczy nie tylko osób o wysokich kwalifikacjach, legitymujących się dyplomami wyższych uczelni, ale również pracowników operacyjnych dysponujących rzetelnym przygotowaniem do wykonywanej pracy.

W niniejszej pracy podjęto próbę ukazania istoty zarządzania logistyką produkcji. Taki też był zasadniczy opracowania.

Praca składa się z trzech rozdziałów:

Rozdział pierwszy to istota koncepcji logistyki z punktu widzenia kosztów podmiotu gospodarczego: procesy logistyczne, definicja logistyki, znaczenie logistyki w przedsiębiorstwie, koncepcje logistyki.

Rozdział drugi ogólne wprowadzenie do logistyki produkcji: pojęcie i znacznie logistyki produkcji, powiązanie z logistyką zaopatrzenia i dystrybucji.

Rozdział trzeci to praktyczna realizacja logistyki produkcji na podstawie doświadczeń Firmy TUBAL Sp. z o.o.: ogólna charakterystyka firmy, analiza potrzeb, systemy logistyki produkcji i przepływy fizyczne w sferze logistyki produkcji.

Całość opracowania powstała w oparciu o literaturę fachową, artykuły prasowe, akty prawne oraz źródła ze stron WWW.

Zarządzanie logistyczne taborem samochodowym na przykładzie firmy transportowej

WSTĘP 4

ROZDZIAŁ I. PODSTAWOWE ZAGADNIENIA ZWIĄZANE Z LOGISTYKĄ I TRANSPORTEM
1.1. Istota i przedmiot logistyki 6
1.1.1. Definicje, istota i cele logistyki 6
1.1.2. Funkcje zarządzania logistycznego 12
1.1.3. Organizacja i zarządzanie logistyką w przedsiębiorstwie 17
1.2. Transport w logistyce 21
1.2.1. Pojęcie transportu i podział transportu 21
1.2.2. Istota transportu samochodowego 24
1.2.3. Środki transportu samochodowego 27

ROZDZIAŁ II. OGÓLNA CHARAKTERYSTYKA PRZEDSIĘBIORSTWA TRANSPORTU SAMOCHODOWEGO VEGA – TRANS
2.1. Ogólna charakterystyka przedsiębiorstwa VEGA – TRANS 32
2.2. Tabor samochodowy VEGA – TRANS 33
2.3. Bezpieczeństwo transportu 36

ROZDZIAŁ III. WYBRANE NARZĘDZIA ZWIĘKSZAJĄCE EFEKTYWNOŚĆ USŁUG TRANSPORTOWYCH W PRZEDSIĘBIORSTWIE TRANSPORTU SAMOCHODOWEGO VEGA – TRANS
3.1. Strategie przedsiębiorstwa transportu samochodowego 37
3.2. Jakość w przedsiębiorstwie transportu samochodowego 43
3.3. Promocja i reklama usług jako czynnik rozwoju przedsiębiorstwa transportu samochodowego 47
3.4. Dostosowanie przedsiębiorstwa transportu samochodowego do wymogów Unii Europejskiej 53

ZAKOŃCZENIE 61
BIBLIOGRAFIA 63
SPIS RYSUNKÓW 66
SPIS TABEL 67

 

Zarządzanie kryzysowe na terenie miasta Torunia i powiecie toruńskim

Wstęp 2

Rozdział I. Istota zarządzania kryzysowego 4
1.1. Skład zarządzania kryzysowego 4
1.2. Struktura zarządzania kryzysowego 12
1.3. Fazy zarządzania kryzysowego 23
1.4. Zasady zarządzania kryzysowego 26

Rozdział II. Ogólna charakterystyka miasta Torunia i powiatu toruńskiego 31
2.1. Położenie i historia miasta w XX wieku 31
2.2. Charakterystyka przestrzeni miasta 36
2.3. Liczba ludności 38
2.4. Funkcja administracyjna i gospodarcza 39

Rozdział III. Zarządzanie kryzysowe na terenie miasta Torunia i w powiecie toruńskim 43
3.1. Zagrożenia występujące na terenie miasta i powiatu 43
3.2. Struktura zarządzania kryzysowego na szczeblu Torunia 55
3.3. Przykłady zarządzania kryzysowego na szczeblu Torunia 66
3.4. Podsumowanie, wnioski 68

Zakończenie 73
Bibliografia 75
Spis fotografii 77
Spis tabel 78
Spis rysunków 79
Spis wykresów 80
Załącznik nr 1 81
Załącznik nr 2 88

Wstęp

Na przełomie XX i XXI wieku następuje zmiana paradygmatu przestrzeni gospodarczej wywołana postępem naukowo-technicznym. Podstawowa bariera kształtowania wszelkich relacji społeczno-gospodarczych – odległość fizyczna wyrażana np. w jednostkach metrycznych – ulega relatywizacji ekonomicznej. Tak zwana „śmierć odległości” przesuwa akcent w zarządzaniu gospodarczym na wymianę szeroko rozumianej informacji. Wymiar przestrzeni gospodarczej w coraz wyraźniejszy sposób zmienia się – mimo globalizacji – ze skali makro w indywidualny mikrokosmos poszczególnych podmiotów gospodarczych. Rośnie przy tym nasza odpowiedzialność za funkcjonowanie w życiu społeczno-gospodarczym. Do tej sytuacji próbują się dostosować również osoby zajmujące się teorią oraz praktyką funkcjonowania infrastruktury życia społecznego i gospodarczego kraju.

Przestrzeń w ekonomii materializuje się w postaci szeregu dyscyplin badawczych, takich jak: geografia gospodarcza (ekonomiczna), gospodarka przestrzenna, planowanie przestrzenne, polityka przestrzenna, ekonomika regionalna, ekonomika miast, polityka infrastrukturalna, ekonomika transportu, ekonomika komunikacji, logistyka, proksemika. Wszystko to ściśle wiąże się (zwłaszcza w dobie obecnej) z tzw. zarządzaniem kryzysowym.

W niniejszej pracy podjęto próbę ukazania istoty zarządzania kryzysowego na terenie miasta Torunia i w powiecie toruńskim. Taki też był zasadniczy cel opracowania.

Praca składa się z trzech rozdziałów:

Rozdział pierwszy to istota zarządzania kryzysowego: skład zarządzania kryzysowego, struktura zarządzania kryzysowego, fazy zarządzania kryzysowego, zasady zarządzania kryzysowego.

Rozdział drugi to ogólna charakterystyka miasta Torunia i powiatu toruńskiego: położenie i historia adm. miasta w XX wieku, charakterystyka przestrzeni miasta, liczba ludności oraz funkcja administracyjna i gospodarcza.

Rozdział trzeci to zarządzanie kryzysowe na terenie miasta Torunia i powiecie toruńskim: zagrożenia występujące na terenie miasta i powiatu, struktura zarządzania kryzysowego na szczeblu Torunia, przykłady zarządzania kryzysowego na szczeblu Torunia a także podsumowanie, wnioski.

Całość opracowania powstała w oparciu o literaturę fachową, artykuły prasowe, akty prawne oraz źródła ze stron WWW i materiały wewnętrzne Urzędu Miasta Toruń oraz danych Komendy Miejskiej Państwowej Straży Pożarnej w Toruniu.

Zakres i formy pomocy rodzinie bezrobotnej – rola doradztwa zawodowego

praca magisterska z doradztwa zawodowego

Wstęp 2

Rozdział I. Doradztwo zawodowe – założenia teoretyczne 4
1. Istota doradztwa zawodowego 4
1.1. Doradztwo zawodowe a doradztwo – ujęcie definicyjne 4
1.2. Założenia teoretyczne doradztwa zawodowego 10
1.3. Modele doradztwa zawodowego w wybranych krajach Unii Europejskiej i Polsce 14
1.4. Cele i kierunki działalności doradcy zawodowego 18
2. Doradztwo zawodowe dla bezrobotnych 24
2.1. Pojęcie bezrobocia 24
2.2. Sytuacja osób bezrobotnych na rynku pracy 29
2.3. Bezrobotni w sytuacji korzystania z usług doradcy 35
2.4. Osoba bezrobotna jako podmiot działań doradczych w strukturze urzędu pracy 44

Rozdział II. Metodologia badań własnych 51
1. Przedmiot i cel badań 51
2. Problemy i hipotezy badawcze 52
3. Metoda, techniki, narzędzia badań 55
4. Tereń badań i dobór próby badawczej 57
5. Organizacja i przebieg badań 57

Rozdział III. Rola doradcy zawodowego w sytuacji bezrobocia w zależności od czasu pozostania bez pracy 59
1. Opinie doradców 59
2. Opinie bezrobotnych 66
3. Zderzenie opinii doradców i bezrobotnych 70

Zakończenie 74
Bibliografia 76
Spis tabel 81
Spis rysunków 82
Spis wykresów 83
Aneks 84

Wstęp

Masowe i szybkie pojawienie się bezrobocia na początku transformacji gospodarki polskiej było związane z wieloma czynnikami, w tym także załamaniem się produktu krajowego brutto. Można było zatem oczekiwać, że wraz z ożywieniem gospodarczym stopa bezrobocia zacznie się obniżać i jego zakres maleć. Takie zjawisko obserwujemy obecnie w Polsce. Jednak wiadomo, że część bezrobocia nie zanika wraz ze wzrostem produktu, ale utrzymuje się w dłuższym okresie w każdej z faz cyklu koniunkturalnego. Przedmiotem tej pracy jest kształtowanie się tego typu bezrobocia (zwanego także strukturalnym) w gospodarce polskiej lat dziewięćdziesiątych.

Zainteresowanie tym tematem wynika z kilku ważnych powodów. Po pierwsze, gospodarki w okresie transformacji poddawane są rozmaitym wstrząsom popytowym i podażowym, rezultatem czego może być duża skala niedopasowań na rynku pracy i pojawienie się bezrobocia strukturalnego. Po drugie, nie da się zmniejszyć tego typu bezrobocia wyłącznie poprzez szybki wzrost gospodarczy. Po trzecie, z uwagi na uporczywość występowania ten rodzaj bezrobocia niesie ze sobą najbardziej dolegliwe skutki ekonomiczne i społeczne tak na poziomie mikroekonomicznym, jak i makroekonomicznym, w tym dla cen, finansów publicznych, prywatyzacji, konkurencyjności gospodarki, bilansu płatniczego itd. Po czwarte, mało jest publikacji poświęconych strukturalnym aspektom bezrobocia w Polsce.

Pełne wyjaśnienie przyczyn utrzymywania się bezrobocia strukturalnego jest zadaniem niezwykle skomplikowanym w odniesieniu nie tylko do powstającej gospodarki rynkowej, ale także do krajów uprzemysłowionych. Także krótki okres nie pozwala na zastosowanie już znanych modeli do weryfikacji determinant tego bezrobocia.

W niniejszej pracy podjęto próbę ukazania istoty oraz zakresu i form pomocy rodzinie bezrobotnej. Taki też był zasadniczy cel opracowania.

Praca składa się z trzech rozdziałów:

Rozdział pierwszy to doradztwo zawodowe: istota doradztwa zawodowego (doradztwo zawodowe a poradnictwo – ujęcie definicyjne, założenia teoretyczne doradztwa zawodowego, modele doradztwa zawodowego w wybranych krajach Unii Europejskiej i Polsce, cele i kierunki działalności doradcy zawodowego), doradztwo zawodowe dla bezrobotnych (pojęcie bezrobocia, sytuacja osób bezrobotnych na rynku pracy, bezrobotni w sytuacji korzystania z usług doradcy, osoba bezrobotna jako podmiot działań doradczych w strukturze urzędu pracy).

Rozdział drugi to metodologia badań własnych: przedmiot i cel badań, problemy i hipotezy badawcze, metoda, techniki, narzędzia badań, teren badań i dobór próby badawczej, organizacja i przebieg badań.

Rozdział trzeci to rola doradcy zawodowego w sytuacji bezrobocia w zależności od czasu pozostania bez pracy: opinie doradców, opinie bezrobotnych, zderzenie opinii doradców i bezrobotnych.

Całość opracowania powstała w oparciu o literaturę fachową, artykuły prasowe, akty prawne oraz źródła ze stron WWW.

Wypadki przy pracy i choroby zawodowe

Wstęp. 2

Rozdział I. Wypadek przy pracy jako pojęcie prawne 4
1.1. Pojęcie i definicje wypadku przy pracy 4
1.2. Kwalifikacja wypadków według skutków 8
1.3. Wypadki zrównane z wypadkami przy pracy 17

Rozdział II. Postępowanie powypadkowe i świadczenia z tytułu wypadków przy pracy 21
2.1. Ustalenie okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy 21
2.2. Obowiązki pracodawcy przy zaistnieniu wypadku 22
2.3. Postępowanie powypadkowe 25
2.3.1. Etapy postępowania 25
2.3.2. Sporządzenie protokołu 30

Rozdział III. Choroba zawodowa 37
3.1. Choroba w znaczeniu biologicznym 37
3.2. Wykaz chorób zawodowych 40
3.5. Stwierdzenie choroby zawodowej 48
3.7. Sposób dokumentowania chorób zawodowych i skutków tych chorób 49

Rozdział IV. Świadczenia z tytułu wypadków przy pracy 55
4.1. Jednorazowe odszkodowanie dla pracownika 55
4.2. Stały lub długotrwały uszczerbek na zdrowiu 60
4.3. Renta inwalidzka 62
4.4. Renta rodzinna 65
4.5. Świadczenia z tytułu chorób zawodowych 67

Zakończenie. 70
Bibliografia. 72
Spis tabel i rysunków. 76
Załączniki. 77

Wstęp

Praca ludzka, jako sfera celowej działalności człowieka, polega na przekształcaniu dóbr przyrody i ich przystosowaniu do zaspokojenia potrzeb ludzkich, została jak wynika z różnych źródeł poznania prawa starożytnej Grecji i starożytnego Rzymu – ujęta w ramy prawne. Niestety przy wykonywaniu powyższych czynności jest ryzyko zaistnienia wypadku przy pracy lub choroby zawodowej.

Problematyka wypadków przy pracy oraz chorób zawodowych stanowi zagadnienia łączące kwestie stricte prawa pracy i ubezpieczeń społecznych. Szczególnie skomplikowany jest tryb postępowania w sprawie dochodzenia roszczeń związanych z wypadkiem przy pracy, dlatego każde rozstrzygnięcie sądowe w tym zakresie wydane zwłaszcza przez Sąd Najwyższy warte jest wnikliwej analizy.

Brak zdolności pracownika do wykonywania określonej pracy w danych warunkach stanu faktycznego może opierać się zarówno na przesłance formalnej w postaci deliktu pracodawcy, przejawiającego się w bezprawnym dopuszczeniu pracownika do pracy wbrew albo przy braku orzeczenia o zdolności do pracy.

Przesłanka przyczyny zewnętrznej zaistnieje także wówczas, gdy mimo formalnie poprawnego orzeczenia o zdolności do wykonywania określonej pracy, okaże się z medycznego punktu widzenia, że zaświadczenie to było błędne, gdyż warunki pracy w rzeczywistości były niedopuszczalne dla pracownika z uwagi na jego faktyczny stan zdrowia.

W obu przypadkach zaistnieje samoistnie przyczyna zewnętrzna wypadku przy pracy w postaci dopuszczenia pracownika do pracy, do której wykonywania nie posiadał on zdolności, czy to rzeczywistej, czy to formalnej.

Niniejsza praca składa się z czterech rozdziałów:

Rozdział pierwszy przedstawia wypadek przy pracy jako pojęcie prawne, w którym zawierają się: pojęcie i definicje wypadku przy pracy, kwalifikacje wypadków według skutków oraz wypadki zrównane z wypadkami przy pracy

Rozdział drugi prezentuje postępowanie powypadkowe i świadczenia z tytułu wypadków przy pracy. W tymże rozdziale ustalono okoliczności i przyczyny wypadków przy pracy oraz obowiązki pracodawcy przy zaistnieniu wypadku. Ponadto przedstawiono postępowanie powypadkowe wraz jego etapami postępowania oraz zobrazowano procedury sporządzenie protokołu w razie wystąpienia wypadku przy pracy lub wystąpienia choroby zawodowej.

Rozdział trzeci wyjaśnia pojęcie choroby zawodowej, przedstawiając: chorobę w znaczeniu biologicznym, wykaz chorób zawodowych, stwierdzenie choroby zawodowej oraz sposób dokumentowania chorób zawodowych i skutków tych chorób.

Rozdział czwarty prezentuje świadczenia jakie przysługują pracownikowi z tytułu wypadków przy pracy, w których zawarto takie zagadnienia jak: jednorazowe odszkodowanie dla pracownika, stały lub długotrwały uszczerbek na zdrowiu, renta inwalidzka, renta rodzinna oraz świadczenia z tytułu chorób zawodowych.

Całość opracowania powstała w oparciu o literaturę fachową, artykuły prasowe, akty prawne, protokoły oraz źródła ze stron WWW.

Wynik finansowy w ujęciu bilansowym i podatkowym

Wstęp 3

Rozdział I. Istota pomiaru efektywności gospodarowania 5
1.1. Zasada racjonalnego gospodarowania 5
1.2. Istota analizy wyniku finansowego w powiązaniu z oceną racjonalności gospodarowania 8
1.3. Wynik bilansowy (rachunkowy, księgowy) a podatkowy 19

Rozdział II. Struktura wyniku finansowego – struktura segmentowa 29
2.1. Ogólna charakterystyka układu rachunku zysków i strat (rachunku wyników) 29
2.2. Wariant porównawczy 33
2.3. Wariant kalkulacyjny 35

Rozdział III. Wpływ prawa podatkowego na wynik rachunkowy 41
3.1. Istota odroczonego podatku 41
3.2. Różnice w przychodach i kosztach podatkowych 44
3.2.1. Różnice trwałe 44
3.2.2. Różnice okresowe (przejściowe) 56
3.3. Przyczyny powstawania i perspektywy kształtowania się rozbieżności pomiędzy wynikiem bilansowym a podatkowym 64

Zakończenie 70
Bibliografia 72
Spis rysunków 76
Spis tabel 77
Spis schematów 78

Wstęp

Rezultaty działalności jednostki gospodarczej wyrażane są poprzez osiąganie przychodów i ponoszenie kosztów związanych z ich uzyskaniem. Miernikiem pieniężnym tych rezultatów jest wynik finansowy.

Zarówno w teorii i jak i w praktyce systemu rachunkowości podkreśla się znaczenie wyniku finansowego. Można zatem powiedzieć, że wynik finansowy jest podstawową kategorią ekonomiczną ukazującą w sposób całościowy rezultaty działalności prowadzonej przez jednostki gospodarcze. Stanowi on wyrażony wartościowo rezultat prowadzonej działalności gospodarczej w ustalonym okresie (w okresie sprawozdawczym lub w roku obrotowym). Jest najbardziej syntetyczną, ogólną miarą korzyści ekonomicznych osiąganych dzięki działaniom podejmowanym przez przedsiębiorstwo.

Warto jednak zauważyć, że od momentu wejścia w życie przepisów ustawy o rachunkowości w Polsce występuje dualizm w przepisach prawa bilansowego i podatkowego. Kwestia różnic dotyczy m.in. wyniku finansowego, gdyż prawo bilansowe i prawo podatkowe w zakresie klasyfikacji kosztów i przychodów nie jest zgodne. Występujące różnice wynikają z innego momentu opodatkowania niż moment zaliczenia ich do kosztów i przychodów według prawa bilansowego.

W związku z powyższym celem niniejszej pracy jest omówienie wyniku finansowego w ujęciu bilansowym i podatkowym.

Praca składa się z trzech rozdziałów.

Rozważania rozpoczęto od ukazania w rozdziale pierwszym istoty pomiaru efektywności gospodarowania. Na wstępie zdefiniowano zasadę racjonalnego gospodarowania, a następnie przedstawiono istotę analizy wyniku finansowego w powiązaniu z oceną racjonalności gospodarowania. Uwagę zwrócono na znaczenie analizy rentowności i płynności w działalności przedsiębiorstwa. W ostatniej części rozdziału pierwszego omówiono podstawowe różnice pomiędzy wynikiem bilansowym a wynikiem podatkowym.

W rozdziale drugim ukazano strukturę segmentową wyniku finansowego. Rozważania rozpoczęto od ogólnej charakterystyki układu rachunku zysków i strat (rachunku wyników). Następnie omówiono dwa warianty sporządzania wyniku finansowego, tj. wariant porównawczy i wariant kalkulacyjny.

W rozdziale trzecim przeprowadzono analizę wpływu prawa podatkowego na wynik rachunkowy. Na wstępie omówiono istotę odroczonego podatku. Następnie zbadano różnice w przychodach i kosztach podatkowych z uwzględnieniem różnic trwałych i różnic okresowych (przejściowych). Pod koniec badań omówiono przyczyny powstania i perspektywy kształtowania się rozbieżności pomiędzy wynikiem bilansowym a wynikiem podatkowym.

Wszelkie rozważania, analizy i badania przeprowadzone w niniejszej pracy opierały się o dostępną literaturę przedmiotu, artykuły prasowe oraz raporty zamieszczone w Internecie oraz aktualne akty prawne i normatywne.

Wykorzystanie sprawozdania finansowego do oceny sytuacji majątkowej

praca licencjacka

Wstęp 2

Rozdział 1. Struktura rocznego sprawozdania finansowego 3
1.1. Zasady finansowości 3
1.2. Normy finansowości (standardy) 6
1.3. Elementy sprawozdania finansowego 9

Rozdział 2. Bilans 16
2.1. Istota i cechy bilansu 16
2.2. Metody sporządzania bilansu 18
2.3. Struktura bilansu 20

Rozdział 3. Rachunek zysków i strat 26
3.1. Istota i cechy rachunku zysków i strat 26
3.2. Metody sporządzania rachunku zysków i strat 28
3.3. Struktura rachunku zysków i strat 31

Zakończenie 35
Bibliografia 36
Spis rysunków i tabel 39
Załączniki 40

Wstęp

Rozwój gospodarki rynkowej oraz globalizacja działalności gospodarczej powodują wzrost zapotrzebowania na informacje ekonomiczne dotyczące działalności przedsiębiorstw. Chodzi o informacje w zakresie zarówno bieżącej, jak i przewidywanej sytuacji jednostek gospodarczych. Sytuacja gospodarcza i finansowa jest bowiem podstawą wszelkich decyzji podejmowanych przez różne jednostki zainteresowane działalnością danego przedsiębiorstwa. Problem ten nabiera szczególnego znaczenia przy rosnącej konkurencji, której towarzyszą niepewność i ryzyko działalności.

Podstawowym źródłem informacji o rezultatach działalności jednostki gospodarczej są sprawozdania finansowe. Sprawozdania te zawierają bowiem informacje o stanie i zmianach, jakie zaszły w sytuacji majątkowej i finansowej oraz w wynikach działalności jednostki gospodarczej. Dlatego informacje zawarte w sprawozdaniach finansowych są wykorzystywane przez szerokie grono użytkowników przy formułowaniu opinii i sądów oraz podejmowaniu decyzji ekonomicznych. Podstawowym elementem sprawozdania finansowego jest niewątpliwie bilans i rachunek zysków i strat. Sprawozdania te dostarczają wielu cennych informacji wykorzystywanych w analizie finansowo-ekonomicznej przedsiębiorstwa, dzięki której można prognozować dalszy rozwój jednostki gospodarczej.

Celem niniejszej pracy było zatem ukazanie podstawowych informacji na temat sprawozdawczości finansowej oraz prezentacja bilansu i rachunku zysków i strat.

Rozważania zawarto w trzech rozdziałach. W rozdziale pierwszym przedstawiono strukturę rocznego sprawozdania finansowego. Omówiono zasady finansowości, normy (standardy) finansowości oraz elementy sprawozdania finansowego. W następnych rozdziałach przedstawiono istotę cechy, metody sporządzania a także strukturę bilansu oraz rachunku zysków i strat.

Praca została napisana w oparciu o dostępną literaturę fachową, raporty i artykuły zamieszczone w prasie i w internecie oraz w oparciu o aktualne akty normatywne i prawne.

Wykorzystanie narzędzi e-logistyki w zarządzaniu

Wstęp 2

1. Łańcuch dostaw 4
1.1. Koncepcja łańcucha dostaw 4
1.1.1. Elementy łańcucha dostaw 4
1.1.2. Podmioty występujące w łańcuchu dostaw 7
1.1.3. Przepływ informacji, produktów oraz pieniędzy 9
1.2. Zarządzanie zapasami w łańcuchu dostaw 10
1.3. Koordynator działań w łańcuchu dostaw 17
1.4. Wykorzystanie oprogramowania do zarządzania łańcuchem dostaw 19
1.5. Przykłady łańcuchów dostaw 20

2. E-logistyka 23
2.1. Pojęcie e-logistyki 23
2.1.1. Dynamiczne łańcuchy dostaw 23
2.1.2. Elektroniczne giełdy 25
2.1.3. Łączna optymalizacja przez zarządzanie i konfigurowanie 29
2.1.4. Logistyka zintegrowanych produktów i usług 31
2.1.5. Logistyka informacji – modele brokerskie 35
2.2. Dostawcy usług e-logistyki oraz ich klienci 37
2.3. E-rynek 39
2.4. Systemy e-logistyki 43
2.5. Przykład systemu e-logistyki 44

3. Projekt – stworzenie koncepcji narzędzia e-logistyki na przykładzie szpitala 46
3.1. Założenia 46
3.2. Projekt 48
3.3. Rezultaty 49
3.4. Wnioski 52

Zakończenie 56
Bibliografia 57
Spis rysunków 60

Wstęp

Nowoczesna logistyka jest już obecna w większości polskich przedsiębiorstw, choć poziom zarządzania logistycznego jest zróżnicowany. Logistyka stanowi bez wątpienia zasadnicze „spoiwo” sieci dostaw. Nie wolno jednak zapomnieć, że współpraca w sieci dostaw może dotyczyć także marketingu, finansów, badań i rozwoju. Jest oczywiste, że rozwój logistyki jako dziedziny zarządzania jest determinowany rozwojem informatyki. Wiele współczesnych koncepcji i instrumentów logistyki byłoby bezwartościowymi pojęciami, gdyby nie wsparcie odpowiednich systemów informatycznych i Internetu.

Zarządzanie łańcuchem dostaw przy użyciu nowoczesnych narzędzi informatycznych określane jest mianem e-logistyki.

E-logistyka często pojawia się w kontekście zarządzania łańcuchem dostaw. Pojęcie to można zdefiniować jako realizację procesów logistycznych przy użyciu nowoczesnych rozwiązań informatycznych.

Problematyka e-logistyki oraz praktyczne zastosowanie jej narzędzi było celem niniejszej pracy. Założono, że narzędzia e-logistyki usprawniają zarządzanie łańcuchem dostaw, obniżają koszty oraz przyczyniają się do efektywniejszego wykorzystania nakładów.

Praca składa się z trzech rozdziałów.

W rozdziale pierwszym ukazano problematykę łańcucha dostaw. Na wstępie przedstawiono koncepcję łańcucha dostaw. Rozważania rozpoczęto od omówienia elementów łańcucha dostaw, podmiotów występujących w łańcuchu dostaw oraz przepływu informacji, produktów i pieniędzy. Następnie przedstawiono zarządzanie zapasami w łańcuchu dostaw oraz koordynatora działań w łańcuchu dostaw. Pod koniec rozdziału pierwszego przedstawiono wykorzystanie oprogramowania do zarządzania łańcuchem dostaw oraz ukazano przykłady łańcuchów dostaw.

W rozdziale drugim ukazano problematykę e-logistyki. Na wstępie tego rozdziału zdefiniowano pojęcie e-logistyki. Omówiono dynamiczne łańcuchy dostaw, elektroniczne giełdy, łączną optymalizację przez zarządzanie i konfigurowanie, logistykę zintegrowanych produktów i usług oraz logistykę informacji – modele brokerskie. Ponadto w rozdziale drugim przedstawiono dostawców usług e-logistyki. Omówiono też e-rynek, systemy e-logistyki, oraz ukazano przykład systemu e-logistyki.

W rozdziale czwartym przedstawiono projekt stworzenia koncepcji narzędzia e-logistyki na przykładzie szpitala. Na wstępie projektu przedstawiono założenia, następnie omówiono projekt oraz rezultaty. Na koniec rozdziału przedstawiono wnioski dotyczące realizacji projektu wykorzystania narzędzi e-logistyki.

Praca została napisana w oparciu o dostępną literaturę fachową, raporty i artykuły zamieszczone w prasie i w internecie oraz w oparciu o aktualne akty normatywne i prawne. Ponadto do pracy wykorzystano materiały Polskiego Instytutu Logistyki i Magazynowania.

Wychowanie i nauczanie integracyjne dzieci niepełnosprawnych

Wstęp 2

Rozdział I. Niepełnosprawność a nauczanie zintegrowane – istota i zasięg znaczeniowy pojęć 4
1.1. Koncepcja zdrowia, choroby i niepełnosprawności 4
1.2. Klasyfikacja funkcjonowania i niepełnosprawności. Standardy międzynarodowe 9
1.3. Strategia społeczna państw Unii Europejskiej w odniesieniu do niepełnosprawności dziecka (wybrane kwestie) 16
1.4. Przestrzeń życiowa dziecka w kontekście jego niepełnosprawności 20
1.5. Nauczanie integracyjne – ujęcie teoretyczne 26

Rozdział II. Metodologia badań własnych 28
2.1. Przedmiot i cel badań 28
2.2. Problemy i hipotezy badawcze 30
2.3. Metody, techniki, narzędzia badawcze 37
2.4. Organizacja, przebieg i teren badań 42

Rozdział III. Wychowanie i nauczanie integracyjne dzieci niepełnosprawnych w świetle wyników badań własnych 44
3.1. Wyniki badań własnych 44
3.2. Postulaty do wyników badań własnych 50
3.3. Podsumowanie i wnioski 58

Zakończenie 64
Bibliografia 66
Spis tabel 68

Wstęp

Problemy dzieci niepełnosprawnych i jej dążenia w kierunku normalnego życia często napotykają wiele barier natury: komunikacyjnej, architektonicznej, zdrowotnej, psychologicznej, edukacyjnej, informacyjnej.

Przez większą część XX wieku niepełnosprawność była utożsamiana z „wadą” ciała lub umysłu. Kategoria niepełnosprawności obejmowała ludzi „kalekich”, „przykutych” do wózków inwalidzkich, „ofiary” takich chorób jak porażenie mózgowe, ludzi niesłyszących lub niewidomych, „chorych” lub „upośledzonych umysłowo”. Upośledzenie czy też nieprawidłowość budowy lub funkcji ciała w sposób oczywisty powoduje uzależnienie od rodziny, przyjaciół i usług opiekuńczych; wielu upośledzonych odseparowanych jest w wyspecjalizowanych zakładach. Krótko mówiąc, pojęcie niepełnosprawności sprowadza się do „tragedii osobistej” oraz problemu społecznego, określając ją jako ciężar dla reszty społeczeństwa. Odejście od dominującego w tradycji poglądu na upośledzenie i niepełnosprawność jako „tragedię osobistą” następowało powoli. Socjopolityczne badania nad niepełnosprawnością zawdzięczają więc swój rozwój w większym stopniu pionierskim studiom niepełnosprawnych aktywistów i narastającemu upolitycznieniu problemów osób niepełnosprawnych na całym świecie. Nowa, inspirująca literatura z zakresu studiów nad niepełnosprawnością tworzy teraz alternatywne wobec obowiązującego jednostkowego wzorca perspektywy badawcze. Jej przedmiotem jest krytyka zarówno tradycyjnych reakcji polityki na niepełnosprawność, jak i wywodzących się z głównego nurtu sposobów zapewnienia opieki osobom niepełnosprawnym. Nowa literatura podkreśla także różnorodne formy i charakter niepełnosprawności w zależności od kontekstu społecznego, kulturowego, ekonomicznego i politycznego. Jednocześnie powstawanie prac na temat niepełnosprawności jako formy społecznej dyskryminacji osób niepełnosprawnych wywołało nowe postulaty w działaniach politycznych.

Celem pracy jest uzyskanie informacji o wychowaniu i nauczaniu integracyjnym dzieci niepełnosprawnych.

Praca składa się z trzech rozdziałów.

W pierwszym rozdziale opisana jest niepełnosprawność a nauczanie zintegrowane – istota i zasięg znaczeniowy pojęć, a więc: koncepcja zdrowia, choroby i niepełnosprawności, klasyfikacja funkcjonowania i niepełnosprawności. Standardy międzynarodowe, strategia społeczna państw Unii Europejskiej w odniesieniu do niepełnosprawności dziecka (wybrane kwestie), przestrzeń życiowa dziecka w kontekście jego niepełnosprawności oraz nauczanie integracyjne – ujęcie teoretyczne.

W drugim rozdziale zaprezentowana jest metodologia badań własnych, a więc: przedmiot i cel badań, problemy i hipotezy badawcze, metody, techniki, narzędzia badawcze oraz organizacja, przebieg i teren badań.

W trzecim rozdziale przedstawione są wyniki badań własnych w zakresie wychowania i nauczania integracyjnego dzieci niepełnosprawnych, postulaty do wyników badań własnych oraz podsumowanie i wnioski.

Usytuowanie niepełnosprawnych po „gorszej” stronie podziału społecznego wiąże się z przesunięciem ich z publicznej do prywatnej sfery życia. Doświadczenie społecznej dyskryminacji osób niepełnosprawnych wyznaczają: niekorzystna sytuacja materialna, bezsilność i poniżające stereotypy kulturowe. Marginalizacja osób niepełnosprawnych przybrała na sile wraz z rozwojem kapitalizmu przemysłowego, który w nowy sposób zaczął „kolonizować” życie niepełnosprawnych. Nawet w przypadkach, kiedy uznawano, że niepełnosprawni mają swoje potrzeby, prowadziło to do medykalizacji i kontroli ich życia przez instytucje charytatywne i specjalistów, którzy wpajali im poczucie zależności od innych i pogłębiali tym samym ich frustrację, gdy próbowali podjąć samodzielne życie.

A więc, ludzie upośledzeni byli izolowani, więzieni, obserwowani, opisywani, operowani, instruowani, osadzani, sterowani, leczeni, instytucjonalizowani i kontrolowani w stopniu prawdopodobnie nieporównywalnym z tym, w jakim doświadczane były inne mniejszości. Próby znalezienia związków między zmieniającymi się formami opresji społecznej osób niepełnosprawnych a głębokimi zmianami w systemie produkcji i w relacjach władzy nie przyniosły jeszcze rezultatów. Wpływ tych zmian jest niepewny, lecz prawdopodobnie rozkładał się nierównomiernie.

 

Wycena oraz ujęcie bilansowe inwestycji finansowych długo i krótkoterminowych

WSTĘP 4

ROZDZIAŁ I. CHARAKTERYSTYKA AKTYWÓW FINANSOWYCH
1.1. Pojęcie, kategorie i charakterystyka instrumentów finansowych wg różnych ustaw i opracowań 6
1.2. Charakterystyka inwestycji i ich rodzaje 11
1.3. Istota i pojęcie inwestycji (aktywów) finansowych (długo i krótkoterminowych) zgodnie z UoR (ustawa o rachunkowości – wersja znowelizowana), RMF (rozporządzeniem ministra finansów) 19
1.4. Klasyfikacja i charakterystyka poszczególnych rodzajów aktywów finansowych (długo i krótkoterminowych) wg UoR – wersja znowelizowana 21
1.5. Klasyfikacja i charakterystyka poszczególnych rodzajów inwestycji finansowych (długo i krótkoterminowych) wg RMF 24
1.6. Klasyfikacja bilansowa i charakterystyka aktywów finansowych (długo i krótkoterminowych) 30

ROZDZIAŁ II. WYCENA AKTYWÓW FINANSOWYCH I ICH EWIDENCJA
2.1. Parametry wyceny 34
2.2. Wprowadzenie do ksiąg rachunkowych aktywów finansowych zgodnie z UoR- wersja znowelizowana i RMF 41
2.3. Wycena na dzień bilansowy 46
2.4. Wycena aktywów objętych zabezpieczeniem 48
2.5. Wycena instrumentów finansowych wyrażonych w walutach obcych 49
2.6. Utrata wartości aktywów finansowych 50
2.7. Przeszacowanie instrumentów finansowych 53

ROZDZIAŁ III. WYCENA INWESTYCJI FINANSOWYCH I ICH EWIDENCJA NA PRZYKŁADZIE FIRMY BUDOWLANEJ
3.1. Charakterystyka działalności przedsiębiorstwa 57
3.2. Aktywa finansowe posiadane przez przedsiębiorstwo 60
3.3. Wycena i ewidencja aktywów finansowych w przedsiębiorstwie 62
3.4. Analiza i ujęcie bilansowe inwestycji finansowych w przedsiębiorstwie 70

ZAKOŃCZENIE 72
BIBLIOGRAFIA 74
SPIS RYSUNKÓW 78
SPIS SCHEMATÓW 79
SPIS TABEL 80

WSTĘP

Intensywny rozwój rynku kapitałowego włącznie ze zróżnicowanym zastosowaniem instrumentów finansowych powoduje powstawanie licznych problemów w rachunkowości zarówno finansowej, jak i zarządczej. Efektywne zarządzanie inwestycjami kapitałowymi w związku z posiadanymi nadwyżkami środków pieniężnych, wymusiło wprowadzenie do ustawy o rachunkowości nowej kategorii finansowej.

W ogólnym znaczeniu instrument finansowy jest to umowa, określająca zależność finansową między dwiema zainteresowanymi stronami, zawarta w celu uzyskania przez nie korzyści ekonomicznych.

W Unii Europejskiej ujęcie instrumentów finansowych w rachunkowości reguluje IV Dyrektywa, a prawomocnym aktem wykonawczym w tym zakresie w Polsce jest znowelizowana ustawa z dnia 29 września 1994 r. o rachunkowości oraz rozporządzenie Ministra Finansów z dnia 12 grudnia 2001 r. w sprawie szczegółowych zasad uznawania, metod wyceny, zakresu ujawniania i sposobu prezentacji instrumentów finansowych. W aktach prawnych zawarto definicje inwestycji, aktywów i zobowiązań finansowych oraz instrumentów finansowych oraz podstawowe zasady ich wyceny, ustalania wyniku finansowego na zawartych transakcjach i prezentacji w sprawozdaniach finansowych.

Ponieważ problematyka instrumentów finansowych przysparza wiele trudności, celem niniejszej pracy było dokonanie charakterystyki aktywów finansowych, omówienie ich wyceny i ewidencji oraz zaprezentowanie omawianej problematyki w ujęciu praktycznym.

W rozdziale pierwszym dokonano ogólnej charakterystyki aktywów finansowych. Na wstępie zdefiniowano pojęcie, przedstawiono kategorie oraz dokonano ogólnej charakterystyki instrumentów finansowych według różnych ustaw i opracowań. Następnie dokonano charakterystyki inwestycji oraz przedstawiono ich rodzaje. W kolejnych częściach rozdziału omówiono istotę i pojęcie inwestycji (aktywów) finansowych oraz klasyfikacje poszczególnych rodzajów inwestycji (aktywów) finansowych według przepisów znowelizowanej ustawy o rachunkowości oraz rozporządzenia ministra finansów w sprawie szczegółowych zasad uznawania, metod wyceny, zakresu ujawniania i sposobu prezentacji instrumentów finansowych. Pod koniec rozdziału przedstawiono klasyfikację bilansową aktywów finansowych.

W rozdziale drugim ukazano wycenę oraz ewidencję aktywów finansowych. Na wstępie rozdziału przedstawiono parametry wyceny. Następnie kolejno omówiono wprowadzenie do ksiąg rachunkowych aktywów finansowych, wycenę na dzień bilansowy, wycenę aktywów objętych zabezpieczeniem, wycenę instrumentów finansowych wyrażonych w walutach obcych a także utratę wartości aktywów finansowych oraz przeszacowanie instrumentów finansowych.

W rozdziale trzecim przedstawiono praktyczny przykład wyceny inwestycji finansowych i ich ewidencję na przykładzie przedsiębiorstwa budowlanego. Rozważania rozpoczęto od ogólnej charakterystyki działalności badanego przedsiębiorstwa. Następnie przedstawiono aktywa finansowe posiadane przez zakład budowlany. Następnie przedstawiono wycenę oraz ewidencję aktywów finansowych w przedsiębiorstwie. Pod koniec rozdziału ukazano ujęcie bilansowe inwestycji finansowych w przedsiębiorstwie.

Praca została napisana w oparciu o dostępną literaturę fachową, raporty i artykuły zamieszczone w prasie i w internecie oraz w oparciu o aktualne akty normatywne i prawne. Ponadto w pracy wykorzystano materiały wewnętrzne przedsiębiorstwa budowlanego działającego w formie spółki z ograniczoną odpowiedzialnością.