Wstęp 2
1. Sprzedaż detaliczna 4
1.1 Istota i znaczenie handlu detalicznego 4
1.1.1 Historia handlu detalicznego 4
1.1.2 Formy handlu detalicznego 7
1.1.3 Handel detaliczny jako bezpośrednie ogniwo obsługi nabywców i sprzedaży produktów 10
1.3 Decyzje marketingowe w handlu detalicznym 19
1.3.1 Rola marketingu w handlu detalicznym 19
1.3.2 Istota podejmowania decyzji 24
1.4 Kierunki rozwoju handlu detalicznego 29
2. Sprzedaż hurtowa 33
2.1 Istota i znaczenie handlu hurtowego 33
2.1.1 Główne zagadnienia dotyczące handlu hurtowego 33
2.1.2. Podstawy rozwoju i funkcjonowania handlu hurtowego 37
2.2 Rodzaje hurtowników 42
2.3 Decyzje marketingowe w handlu hurtowym 47
3. Charakterystyka firmy JMD Sp. z o.o. 57
3.1 Rys historyczny 57
3.4 Analiza sprzedaży 68
3.5 Otoczenie rynkowe oraz główne rynki zbytu 71
4. Badania ankietowe świadomości marki Biedronka 77
4.2 Charakterystyka próby badawczej 77
4.3 Problemy i hipotezy badawcze 78
4.4 Metody, techniki i narzędzia badawcze 80
4.5 Analiza wyników badań wg problemów badawczych 84
Posumowanie 92
Bibliografia 94
Załączniki 97
Archiwum autora: pracedyplomowe
Sytuacja społeczno-socjalna Czeczenów w Polsce
Wstęp 3
Rozdział 1. Polityka RP wobec uchodźców 6
1. Podstawowe pojęcia dotyczące tematu 6
2. Podstawowe regulacje prawne dotyczące uchodźstwa w Polsce 13
3. Zjawisko uchodźstwa w Polsce 22
Rozdział 2. Napływ uchodźców do Polski 31
1. Napływ uchodźców- dynamika zjawiska 31
2. Status uchodźcy w Polsce 34
2.1. Warunki przyznania statusu uchodźcy 34
2.2. Pojęcie uchodźcy w praktyce UNHCR 38
2.3. Zjawisko uchodźstwa a zjawisko migracji tranzytowej 40
Rozdział 3 Formy pomocy oraz integracja uchodźców 44
1. Pomoc dla uchodźców 44
1.1. Świadczenia pieniężne 45
1.2. Pomoc medyczna 50
2. Proces integracji uchodźców 52
2.1. Determinanty procesu integracji 52
2.2. Działania integracyjne 58
3. Stosunek Polaków do uchodźców 63
Rozdział IV Sytuacja socjalna uchodźców w Polsce 71
1. Organizacje pomagające uchodźcom 71
2. Warunki w ośrodkach dla uchodźców 79
2.1. Problemy w ośrodkach 79
2.2. Sytuacja dzieci i młodzieży w ośrodkach 86
2.3. Warunki mieszkaniowe w wybranych ośrodkach dla uchodźców w Polsce 90
3.Pomoc prawna dla uchodźców 99
3.1. Projekt EDI (Edukacja dla Integracji)- cele i założenia 99
3.2. Towarzystwo Interwencji Kryzysowej 104
Zakończenie 107
Bibliografia 110
Spis tabel 115
System zarządzania małym przedsiębiorstwem
Wstęp 3
Rozdział I. TEORETYCZNE PODSTAWY MAŁYCH PRZEDSIĘBIORSTW 7
1.1. Pojęcie przedsiębiorstwa 7
1.2. Rodzaje przedsiębiorstw 13
1.3. Udział małych przedsiębiorstw w gospodarce polskiej 20
1.4. Specyfika małych przedsiębiorstw 25
Rozdział II. SYSTEM ZARZĄDZANIA W MAŁYM PRZEDSIĘBIORSTWEM 33
2.1. Pojęcie systemu zarządzania 33
2.2. Podsystem planowania 38
2.3. Podsystem organizacji 46
2.4. Podsystem kierowania 51
2.5. Podsystem kontroli 55
Rozdział III. PRZEDSIĘBIORSTWO X SPÓŁKA JAWNA JAKO MIEJSCE BADAŃ NAD SYSTEMEM ZARZĄDZANIA 63
3.1. Historia 63
3.2. Przedmiot działalności 64
3.3. Struktura organizacyjna 67
3.4. Pozycja na rynku 71
Rozdział IV. ANALIZA I OCENA SYSTEMU ZARZĄDZANIA W SPÓŁCE JAWNEJ X 73
4.1. Metoda badań empirycznych 73
4.2. Podsystem planowania 75
4.3. Podsystem organizacji 77
4.4. Podsystem kierowania 79
4.5. Podsystem kontroli 81
4.6. Propozycje udoskonalenia systemu zarządzania 86
Zakończenie 95
Bibliografia 97
Spis rysunków 101
System motywacyjny w małym przedsiębiorstwie
praca dyplomowa bez pierwszego rozdziału
Wstęp 3
Rozdział II Charakterystyka małych i średnich przedsiębiorstw w Polsce na przykładzie firmy X 5
2.1. Definicja małego i średniego przedsiębiorstwa 5
2.2. Rynek małych i średnich przedsiębiorstw w Polsce 11
2.3. Charakterystyka i historia firmy X 15
2.4. Struktura organizacyjna i polityka personalna firmy X 17
2.4.1 Struktura zatrudnienia 17
2.4.2 Model polityki personalnej 18
2.4.3 Obecny system motywacyjny 20
Rozdział III Systemy motywowania pracowników w firmie w świetle badań własnych 25
3.1. Metodologia badań 25
3.2. Hipotezy i zmienne badawcze 28
3.3. Badanie postaw opinii pracowników dotyczące obecnego systemu motywowania 29
3.4. Wnioski i propozycje usprawnienia systemu 48
Podsumowanie 53
Aneks 55
System edukacji w Polsce i w wybranych krajach Unii Europejskiej
Wstęp 2
Rozdział I. Podstawowe pojęcia dotyczące systemów edukacyjnych Unii Europejskiej i ich analiza porównawcza 4
1.1. System i analiza systemowa 4
1.2. Cywilizacja 9
1.3. Czynniki i uwarunkowania 12
1.4. Charakterystyczne cechy systemów edukacji krajów Europy Środkowo – Wschodniej 22
Rozdział II. System edukacyjny w Polsce w latach 1990-2005, na tle wybranych krajów europejskich 31
2.1. Integracja europejska a edukacja 31
2.2. System edukacyjny w Polsce 40
2.3. Systemy edukacyjne wybranych krajów 47
Rozdział III. Organizacja systemu szkolnictwa w Austrii, Niemczech i Wielkiej Brytanii 61
3.1 Model Austriacki 67
3.2 Model Niemiecki 72
3.3 Model Wielkiej Brytanii 78
Rozdział IV. Schemat ogólny edukacji Austrii, Niemiec i Wielkiej Brytanii z porównawczego punktu widzenia. 84
Rozdział V. Rezultat badań nad modelami systemów edukacyjnych wybranych krajów Unii Europejskiej i ich merytoryczna ocena. 103
Zakończenie 118
Bibliografia 120
Spis tabel i rysunków 126
Subsydiarność jako podstawa funkcjonowania samorządów lokalnych
Wstęp 2
ROZDZIAŁ 1. ZASADA SUBSYDIARNOŚCI I ZADANIA SAMORZĄDU TERYTORIALNEGO 4
1.1. Główne założenia subsydiarności 4
1.2. Zasada pomocniczości jako podstawa do określenia zadań jednostek samorządu terytorialnego 5
1.3. Zadania jednostek samorządu terytorialnego w świetle podstawowych ustaw „ustrojowych”. 8
1.3.1. Podział zadań i kompetencji między szczeble samorządu terytorialnego 8
1.3.2. Sposoby wykonywania zadań przez samorząd terytorialny 19
ROZDZIAŁ 2. GENEZA I ISTOTA SAMORZĄDU LOKALNEGO 29
2.1. Podstawowe definicje dotyczące tematu 29
2.2. Zasady funkcjonowania samorządności 33
2.3. Organizacja samorządu lokalnego 37
2.3.1. Struktura samorządu lokalnego 37
2.3.2. Gmina 39
2.3.3. Powiat 42
2.3.4. Województwo 44
2.4. Prawo miejscowe i organy nadzoru 47
2.4.1. Prawo miejscowe 47
2.4.2. Przepisy gminne 48
2.4.3. Nadzór nad działalnością samorządu lokalnego 50
ROZDZIAŁ 3. SAMORZĄD LOKALNY A STANDARDY EUROPEJSKIE 52
3.1. Europejska Karta Samorządu Terytorialnego 52
3.2. Współpraca transgraniczna 57
3.3. Europejskie instytucje samorządowe 62
3.4. Konwencje międzynarodowe 65
Zakończenie 72
Bibliografia 74
Spis tabel 78
Style kierowania na przykładzie przedsiębiorstwa X Sp. z o.o.
Wstęp 2
Rozdział I. Teoria zarządzania kierowniczego 4
1. Kierowanie jako rodzaj działań zorganizowanych 4
2. Struktura czynności kierowniczych 11
3. Kierowanie oraz jego rola w zarządzaniu organizacją 22
4. Umiejętności kierownicze 25
Rozdział II. Style kierowania- ujęcie teoretyczne 27
1. Pojęcie stylu kierowania 27
2. Typologie stylów kierowania 31
3. Czynniki wpływające na wybór stylu kierowania 43
4. Metody badania stylów kierowania w ujęciu teoretycznym 52
Rozdział III. Badanie stylów kierowania w firmie X Sp. z o.o. 56
1. Metoda przeprowadzanych badań 56
2. Prezentacja firmy X Sp. z o.o. 59
3. Wyniki analizy stylów kierowania na przykładzie wybranych stanowisk. 65
Zakończenie 94
Bibliografia 96
Spis tabel i schematów 98
Aneks 99
Strukturalne uwarunkowania rozwoju przedsiębiorstwa
Wstęp
Rozdział I. Struktura organizacyjna przedsiębiorstwa
1.1. Pojęcie i istota struktury organizacyjnej
1.2. Elementy struktury organizacyjnej
1.3. Funkcje struktur organizacyjnych
1.4. Rodzaje struktur organizacyjnych
1.5 Zasady projektowania struktury organizacyjnej
Rozdział II. Orientacja na rozwój organizacji
2.1. Uwarunkowania rozwojowe organizacji
2.2. Mierniki oceny rezultatów działalności organizacji
2.3. Migracja wartości
2.4. Bariery w tworzeniu organizacji
2.5. Planowanie i kontrola organizacji
2.5.1. Planowanie jak proces
2.5.2. Rodzaje planów
2.5.3. Istota, cel i etapy kontrolowania
2.5.4. Rodzaje kontroli
2.5.5. Siła konkurencyjna przedsiębiorstw
Rozdział III. Charakterystyka działalności Zakładów LENTEX S.A.
3.1. Historia powstania
3.2. Władze i struktura organizacyjna
3.2. Działalność podstawowa
3.3. Sytuacja finansowa
Rozdział IV. Wpływ realizacji „Strategii rozwoju Zakładów Lentex S.A.” na strukturę organizacyjną przedsiębiorstwa
4.1. Prezentacja „Strategii rozwoju Zakładów Lentex S.A.”
4.2. Określenie uwarunkowań rozwoju sektorów i produktów
4.2.1. Perspektywy
4.2.2. Bariery
4.3. Projekty inwestycyjne
4.4. Efekty programu i ich wpływ na strukturę organizacji
Zakończenie
Bibliografia
Spis tabel i rysunków
Organizacja zakupów zaopatrzeniowych
Wstęp 2
Rozdział 1 Istota zarządzania strategicznego w przedsiębiorstwie 4
1.1. Pojęcie i istota strategii przedsiębiorstwa 4
1.2. Rodzaje i typy strategii 8
1.3. Rola zarządzania strategicznego w przedsiębiorstwie 13
Rozdział 2. Strategiczne aspekty zarządzania procesami zakupów zaopatrzeniowych w przedsiębiorstwie produkcyjnym 28
2.1. Rola procesów zaopatrzenia w przedsiębiorstwach 28
2.2. Pojęcie i istota procesów zakupu 36
2.3. Podstawowe strategie zakupów przedsiębiorstw 40
2.4. Wpływ zakupów zaopatrzeniowych na zyskowność organizacji 46
Rozdział 3 Uwarunkowania procesów zakupów zaopatrzeniowych na przykładzie Grupy Valeo 61
3.1. Charakterystyka Grupy Valeo 61
3.2. Polityka zakupów zaopatrzeniowych firmy 65
3.3. Charakterystyka strumieni zaopatrzeniowych firmy 72
Rozdział 4 Organizacja zakupów zaopatrzeniowych w procesie ewolucji strategii zakupów zaopatrzeniowych w Grupie VALEO 73
4.1. Struktura organizacyjna firmy jako podstawa decyzji zaopatrzeniowych 73
4.3. Strategia zakupów zaopatrzeniowych 82
4.2.1. Centralizacja zakupów zaopatrzeniowych 82
4.2.2. Globalizacja w zarządzaniu dostawcami w procesie integracji dostawców 86
4.2.3. Delokalizacja do ‘krajów niskiego kosztu’ 86
Zakończenie 99
Bibliografia 101
Strategia rozwoju transportu kombinowanego w Polsce
WSTĘP 4
Rozdział I. OGÓLNA CHARAKTERYSTYKA SYSTEMU TRANSPORTOWEGO POLSKI ORAZ PRZYJĘTEJ STRATEGII ROZWOJU 6
1. Definicja transportu, systemu transportowego, usługi transportowej 6
1.1. Pojęcie transportu 6
1.2. Pojęcie i rodzaje usług transportowych 9
1.3. Pojęcie, cele, podmioty i instrumenty polityki transportowej 12
2. Opis systemu transportowego 16
2.1. Kryteria podziału transportu 16
2.2. Struktura organizacyjna 21
2.3. System informacyjny w transporcie 31
3. Strategia rozwoju 34
3.1. Akty prawne dotyczące rozwoju transportu w Polsce 34
3.2. Założenia polityki transportowej 39
3.3. Wymagania UE w stosunku do polskiego transportu 42
Rozdział II. ANALIZA DOTYCHCZASOWEJ POLITYKI ROZWOJU TRANSPORTU KOMBINOWANEGO W POLSCE 46
1. Analiza organizacji przewozów kombinowanych 46
1.1. Analiza organizacji przewozów szynowo-drogowych 47
1.2. Analiza organizacji przewozów drogowo-morskich 49
1.3. Analiza uregulowań formalno-prawnych 52
2. Analiza polityki w zakresie przewozów kombinowanych 57
2.1. Analiza polityki przed akcesją 57
2.2. Analiza polityki po akcesji 58
2.3. Analiza wymagań UE 59
3. Analiza stanu posiadanych środków transportowych i infrastruktury wykorzystywanej do przewozów kombinowanych 66
3.1. Analiza stanu środków transportowych 66
3.2. Analiza infrastruktury 68
3.3. Analiza możliwości finansowych 71
Rozdział III. STRATEGICZNE KIERUNKI ROZWOJU TRANSPORTU KOMBINOWANEGO W POLSCE W KONTEKŚCIE WYMAGAŃ UNII EUROPEJSKIEJ 77
1. Polityka transportowa Polski w zakresie transportu kombinowanego 77
2. Główne kierunki rozwoju infrastruktury wykorzystywanej w przewozach kombinowanych 80
3. Nowe technologie przewozów 80
4. Główne kierunki działań umożliwiające zwiększenie opłacalności przewozów kombinowanych 80
ZAKOŃCZENIE 80
BIBLIOGRAFIA 80
SPIS TABEL 80
SPIS RYSUNKÓW 80