Wstęp 2
Rozdział I. Biuro rachunkowe jako specyficzny podmiot na rynku 4
1.1. Podstawy prawne działalności biur 4
1.2. Forma prawna 11
1.3. Zakres i forma współpracy przedsiębiorców z biurem 17
Rozdział II. Zakres podstawowych usług świadczonych dla przedsiębiorców 21
2.1. Prowadzenie dokumentacji księgowej 21
2.1.1. Księgi i ewidencje podatkowe 21
2.1.2. Deklaracje podatkowe 31
2.1.3. Dokumentacja płacowo-kadrowa 34
2.1.4. Rozliczenia z Zakładem Ubezpieczeń Społecznych 39
2.1.5. Wyprowadzanie zaległości 41
2.2. Doradztwo podatkowe 43
Rozdział III. Pozostałe usługi świadczone dla przedsiębiorców 55
3.1. Przygotowanie dokumentacji kredytowej 55
3.2. Sprawozdania statystyczne 62
3.3. Działalność analityczno – doradcza na zlecenie klientów 63
Rozdział IV. Charakterystyka biura rachunkowego na przykładzie
Biura Rachunkowego „X” 68
4.1. Historia działalności biura 68
4.2. Przedmiot działalności 74
4.3. Charakterystyka klientów biura 78
4.4. Rola biura na lokalnym rynku usług rachunkowo-podatkowych 82
Zakończenie 85
Bibliografia 87
Spis tabel i rysunków 91
Aneks 92
Archiwum kierunku Rachunkowość
Środki trwałe według przepisów prawa podatkowego i bilansowego
Wstęp 2
Rozdział I. Pojęcie środków trwałych 4
1.1. Podatkowe ujęcie środków trwałych 4
1.2. Bilansowe ujęcie środków trwałych 9
1.3. Podział i ewidencja środków trwałych 12
1.4. Nowelizacja ustawy o rachunkowości a problematyka środków trwałych 23
Rozdział II. Podatkowa i bilansowa wycena wartości początkowej środków trwałych 29
2.1. Cena nabycia a cena zakupu 29
2.2. Aktualizacja wyceny a koszty zakupu 35
2.3. Znaczenie podatków pośrednich i bezpośrednich w wycenie środków trwałych 39
2.4. Różnice kursowe a wycena środków trwałych 51
Rozdział III. Procedura obrachunkowa środków trwałych 53
3.1. Metody naliczania i ustalania amortyzacji 53
3.2. Nieplanowe odpisy amortyzacyjne 63
3.3. Modernizacja i remont środków trwałych 65
3.4. Likwidacja środków trwałych 69
Rozdział IV. Dokumentacja środków trwałych 77
4.1. Podstawowe dokumenty środków trwałych 77
4.2. Likwidacja środków trwałych – dokumentacja transakcji 87
4.3. Dokumentacja sprzedaży środków trwałych 91
4.4. Bieżące korekty wartości środków trwałych 93
Zakończenie 97
Bibliografia 99
Spis tabel i rysunków 101
Podatek VAT w rozliczeniach wewnątrzwspólnotowych
Wstęp 2
Rozdział I. Podatki ich funkcje w gospodarce państwa 4
1.1. Pojecie i istota podatku 4
1.2. Konstrukcja prawna podatku, rodzaje podatków 11
1.3. Funkcje podatków 26
Rozdział II. Podatek od towarów i usług – wybrane aspekty 32
1.1. Miejsce VAT w dochodach budżetowych krajów UE 32
1.2. Regulacje prawne podatku od wartości dodanej (VAT) 37
1.3. Analiza podatku VAT w wybranych krajach Unii Europejskiej – wpływ VAT na zarządzanie płynnością podatników 39
1.4. Neutralność podatku – podstawowa cecha wspólnego systemu VAT 49
1.5. Nowe obowiązki dokumentacyjne w podatku od towarów i usług po przystąpieniu Polski do Unii Europejskiej 55
1.6. Zakres harmonizacji poszczególnych rodzajów podatków w Unii Europejskiej 58
Rozdział III. Eksport towarów do krajów Wspólnoty – dostawy wewnątrzwspólnotowe 62
1.1. Dostawa wewnątrzwspólnotowa – pojęcie i czynności zrównane z dostawą wewnątrzwspólnotową 62
1.2. Systematyka dostaw wewnątrzwspólnotowych 67
1.3. Warunki zastosowania stawki 0% w wewnątrzwspólnotowej dostawie 71
1.4. Sprzedaż wysyłkowa – uregulowania i pojęcie 73
1.5. Import towarów z krajów Wspólnoty – nabycie wewnątrzwspólnotowe 79
Zakończenie 85
Bibliografia 87
Spis tabel 91
Rachunkowość jednostek w upadłości
WSTĘP 3
ROZDZIAŁ I. ISTOTA UPADŁOŚCI 6
I.1. Cele i rodzaje upadłości 6
I.2. Przesłanki ogłoszenia upadłości 10
I.2.1. Zdolność upadłościowa w myśl przepisów „Prawo upadłościowe i naprawcze” 10
I.2.2. Podstawy ogłoszenia upadłości 11
I.3. Organy i uczestnicy postępowania upadłościowego 16
ROZDZIAŁ II. PROCES POSTEPOWANIA UPADŁOŚCIOWEGO I JEGO CHARAKTERYSTYKA 23
II.1. Wniosek o ogłoszenie upadłości 23
II.2. Ogłoszenie upadłości i jej skutki 27
II.3. Przebieg postępowania upadłościowego 29
II.3.1. Upadłość obejmująca likwidację majątku 29
II.3.2. Upadłość z możliwością zawarcia układu 33
II.4. Zakończenie postępowania upadłościowego 38
ROZDZIAŁ III. RACHUNKOWOŚĆ JEDNOSTKI A PROCES UPADŁOŚCI 45
III.1. Wniosek o ogłoszenie upadłości a rachunkowość jednostki 45
III.2. Księgowe skutki ogłoszenia stanu upadłości 48
III.2.1. Zamknięcie ksiąg rachunkowych 48
III.2.2. Sporządzanie spisu inwentarza 50
III.2.3. Wycena aktywów i pasywów 56
III.3. Obowiązki syndyka a rachunkowość upadłego przedsiębiorstwa 58
III.2.4 Sporządzenie sprawozdania finansowego 59
ZAKOŃCZENIE 68
BIBLIOGRAFIA 70
Rachunkowość międzynarodowa
WSTĘP 4
Rozdział 1 Znaczenie i zakres rachunkowości międzynarodowej 6
1.1. Istota rachunkowości międzynarodowej 6
1.2. Czynniki determinujące rachunkowość w aspekcie międzynarodowym 10
1.3. Klasyfikacja rachunkowości międzynarodowej i jej podstawowe wzorce 14
1.4. Wpływ rachunkowości na międzynarodowe systemy zarządzania firmami 17
1.5. Istota i znaczenie rewizji finansowej 21
Rozdział 2 Standaryzacja i harmonizacja rachunkowości międzynarodowej 26
2.1. Istota standaryzacji i harmonizacji 26
2.2. Instytucje standaryzacyjne 29
2.3. Procedura przygotowania Międzynarodowych Standardów Rachunkowości 31
2.4. Argumenty za i przeciw harmonizacji i standaryzacji rachunkowości 39
Rozdział 3 44
Polska rachunkowość finansowa na tle rozwiązań międzynarodowych 44
3.1. Regulacje prawne rachunkowości w Polsce 44
3.2. Grupy podmiotów objęte prawem bilansowym 47
3.3. Zasady ewidencji 50
3.4. Aktywa przedsiębiorstw 52
3.5. Pasywa przedsiębiorstw 60
3.6. Istota i rodzaje operacji gospodarczych 65
3.7. Dokumentacja operacji gospodarczych 70
3.8. Sprawozdawczość finansowa 74
Rozdział 4 80
Porównanie narodowych systemów rachunkowości 80
4.1. Rachunkowość anglosaska 80
4.1.1. Wielka Brytania 80
4.1.2. Stany Zjednoczone 87
4.2. Rachunkowość germańska 93
4.2.1. Niemcy 93
4.2.2. Szwajcaria 97
ZAKOŃCZENIE 102
BIBLIOGRAFIA 104
SPIS TABEL 108
Ewidencja wynagrodzeń nauczycieli
WSTĘP
Rozdział I. ISTOTA I FUNKCJE WYNAGRADZANIA 4
1.1. Historia wynagrodzeń 4
1.2. Istota wynagradzania 10
1.3. Funkcje wynagrodzeń (dochodowa, kosztowa, motywacyjna, społeczna) 13
1.4. Wynagradzanie jako narzędzie skutecznego motywowania do pracy 19
Rozdział II SYSTEM ZARZĄDZANIA WYNAGRODZENIAMI 26
2.1. Elementy i części składowe zarządzania wynagrodzeniami 26
2.2. Formy wynagradzania 34
2.3. Ochrona wynagrodzenia za pracę 44
Rozdział III. EWIDENCJA WYNAGRODZEŃ ZA PRACĘ PRACOWNIKÓW OŚWIATY. 49
3.1 Zasady naliczania wynagrodzeń dla nauczycieli. 49
3.2 Podstawowe warunki wypłacania wynagrodzeni nauczycielom. 49
3.3. System finansowy jednostek budżetowych. 50
3.4.Oświata Powiatowa jako przykład jednostki budżetowej. 51
3.5.Tygodniowy wymiar zajęć obowiązkowych oraz tygodniowa norma czasu pracy nauczycieli. 51
3.6. Obniżenie tygodniowego obowiązkowego wymiaru godzin zajęć. 52
3.7.Tygodniowa norma czasu pracy. 53
3.8. Finansowanie dokształcania i doskonalenia zawodowego nauczycieli. 54
3.9. Średnie wynagrodzenie nauczyciela. 55
Rozdział IV. WYNAGRODZENIE NAUCZYCIELI OŚWIATY POWIATOWEJ Z PODZIAŁEM NA SKŁADNIKI WYNAGRODZENIA. 57
4.1.Wynagrodzenie zasadnicze. 57
4.3. Dodatek za wysługę lat. 61
4.4. Dodatek za trudne warunki pracy. 64
4.5.Wynagrodzenie za godziny ponadwymiarowe i godziny doraźnych zastępstw. 66
4.6. Dodatek mieszkaniowy. 68
4.7. Dodatek motywacyjny. 69
4.8. Zasiłek na zagospodarowanie. 72
4.9. Dodatkowe wynagrodzenie roczne. 72
ZAKOŃCZENIE 77
BIBLIOGRAFIA 79
SPIS TABEL 83
SPIS RYSUNKÓW 84
Rachunkowość przedsiębiorstw. Ryczałtowa forma rozliczeń
Wstęp 2
Rozdział I. Przedsiębiorstwa w gospodarce narodowej 4
1.Istota i zadania przedsiębiorstwa 4
2. Rodzaje przedsiębiorstw 9
3. Znaczenie małych przedsiębiorstw w gospodarce rynkowej 18
4. Formy ewidencji małych przedsiębiorstw w opodatkowaniu na zasadach ogólnych 28
Rozdział II. Zryczałtowane formy opodatkowania małych przedsiębiorstw podatkiem dochodowym od osób fizycznych 36
1. Istota form zryczałtowanych 36
2. Konta podatkowe 39
3. Ryczałt ewidencjonowany 42
Rozdział III Ryczałt podatkowy na przykładzie firmy ?X? 48
Zakończenie 66
Bibliografia 67
Kapitał pracujący jako istotny instrument zarządzania płynnością finansową w przedsiębiorstwie
Wstęp 3
ROZDZIAŁ I. Rola i znaczenie zarządzania płynnością w strategii zarządzania przedsiębiorstwem 5
1.1. Zarządzanie przedsiębiorstwem a wyzwania dzisiejszej rzeczywistości. 5
1.2. Rola i znaczenie informacji finansowej w zarządzaniu firmą. 11
1.3. Znaczenie i funkcje zarządzania krótkoterminowego w przedsiębiorstwie. 14
1.4. Płynność finansowa jako podstawowy element krótkookresowego zarządzania. 19
ROZDZIAŁ II. Pojęcie, poziom i pomiar kapitału pracującego 26
2.1. Środki obrotowe w przedsiębiorstwie 26
2.2. Pojęcie i poziom kapitału obrotowego 29
2.3. Cykl kapitału obrotowego 33
2.4. Ustalenie zapotrzebowania na kapitał obrotowy 38
2.5. Metody badania kapitału obrotowego 41
2.6. Cykl konwersji gotówki 44
ROZDZIAŁ III. Kształtowanie wielkości i struktury kapitału obrotowego jako metody wpływu na kapitał pracujący. 49
3.1. Zarządzanie zapasami w przedsiębiorstwie. 49
3.2. Metody monitorowania i sterowania należnościami – polityka kredytowa firmy. 55
3.3. Zarządzanie środkami pieniężnymi w przedsiębiorstwie. 61
3.4. Krótkoterminowe źródła finansowania przedsiębiorstwa, jako istotny aspekt zarządzania kapitałem pracującym. 66
ROZDZIAŁ IV. Zarządzanie płynnością w przedsiębiorstwie poprzez wykorzystanie strategii zarządzania kapitałem pracującym. 72
4.1. Strategia kształtowania kapitału obrotowego wg koncepcji kapitału obrotowego brutto w ujęciu ?dochód ? ryzyko?. 72
4.1.1. Istota koncepcji kapitału obrotowego brutto. 72
4.1.2. Strategia i zasady kształtowania kapitału obrotowego wg koncepcji kapitału obrotowego brutto. 76
4.2. Strategia kształtowania kapitału obrotowego wg koncepcji samolikwidacji długu. 79
4.2.1. Istota koncepcji samolikwidacji długu. 79
4.2.2. Strategie kapitału obrotowego w koncepcji samolikwidacji długu. 82
4.2.3. Zasady zarządzania kapitałem obrotowym w koncepcji samolikwidacji długu. 87
Zakończenie 91
Bibliografia 93
Spis tabel i schematów 95
Audyt wewnętrzny, controlling, kontrola wewnętrzna – studium porównawcze
Wstęp 2
Rozdział I. Metodyka przeprowadzania audytu wewnętrznego 4
1.1. Pojęcie i istota audytu 9
1.2. Metody statystyczne w audycie 14
1.3. Standardy audytu wewnętrznego 19
Rozdział II. Zagadnienie kontroli wewnętrznej 23
2.1. Pojęcie i istota kontroli wewnętrznej 24
2.2. Organizacja kontroli wewnętrznej 30
2.3. Praktyczne aspekty kontroli wewnętrznej 34
Rozdział III. Filozofia controllingu 43
3.1. Pojęcie i istota controllingu 43
3.2. Zasady i zadania controllingu 47
3.3. Uniwersalizacja systemów controllingu 55
Rozdział IV. Audyt wewnętrzny, controlling, kontrola wewnętrzna – studium porównawcze 61
4.1. Praktyczne zastosowania 61
4.2. Metodyka działania na przykładzie Zakładu Energetycznego Tarnów S. A. 68
4.3. Przydatność informacyjna 74
Zakończenie 82
Bibliografia 84
Spis rysunków i tabel 88
Audyt i kontrola wykonania budżetu samorządowej jednostki budżetowej
WSTĘP 3
Rozdział 1
METODYKA PLANOWANI BUDŻETOWEGO 5
1.1. Charakterystyka gospodarki finansowej jednostki samorządu terytorialnego 5
1.2. Zasady budżetowe 11
1.3. Sporządzanie planu finansowego jednostki budżetowej 16
1.4. Uchwalenie budżetu jednostki 19
Rozdział 2 24
AUDYT I KONTROLA WEWNĘTRZNA 24
2.1. Istota kontroli budżetowej 24
2.2. Kontrola budżetowa w kontekście problematyki zarządzania 28
2.3. Kontrola wewnętrzna w jednostce budżetowej 31
2.4. Audyt wewnętrzny 34
Rozdział 3 42
KONTROLA WYKONANIA BUDŻETU JEDNOSTKI SAMORZĄDOWEJ NA PRZYKŁADZIE JEDNOSTEK OŚWIATOWYCH W GMINIE STARE BABICE 42
3.1. Zadania i organizacja jednostek 42
3.2. Dokumentacja dochodów i wydatków 44
3.3. Kontrola wykonania budżetu w 2004 roku 53
3.4. Ocena własna 57
ZAKOŃCZENIE 60
BIBLIOGRAFIA 61
SPIS TABEL 63