Archiwum autora: pracedyplomowe

Umowa dealerska prawie gospodarczym na przykładzie franchisingu

Wstęp 3

Rozdział I. Wprowadzenie do problematyki 5
1.1. Pojęcie i rodzaje dealerów 5
1.2. Funkcja gospodarcza umowy dealerskiej 9
1.3. Ramowy charakter umowy dealerskiej 11

Rozdział II. Charakterystyka umowy dealerskiej 17
2.1. Przedmiot i treść umowy dealerskiej 17
2.2. Strony umowy dealerskiej 22
2.3. Prawa i obowiązki stron umowy dealerskiej 23

Rozdział III. Umowa dealerska w prawie gospodarczym 30
3.1. Źródła prawa regulujące zawieranie umów w obrocie gospodarczym 30
3.2. Rodzaje umów dealerskich 31
3.2.1. Pojęcie dystrybucji bezpośredniej i pośredniej 31
3.2.2. Umowa o dystrybucję selektywną 32
3.2.3. Umowa o dystrybucję (koncesję) wyłączną 33
3.3. Umowa dealerska w prawie międzynarodowym 37

Rozdział IV. Przykłady franchisingu jako umów dealerskich 43
4.1. Ogólna charakterystyka franchisingu w Polsce 43
4.2. Cukiernie „Blikle” 48
4.3. Sieć sklepów „Pożegnanie z Afryką” 50
4.4. Sieć SUBWAY 51
4.5. Księgarnia „Modry Słoń” 52

Zakończenie 54
Bibliografia 56

Spis tabel 59

Spis rysunków 60

Udział podmiotów prywatnych w wykonywaniu zadań publicznych na przykładzie gminy Miękini

Wstęp 2

Rozdział I. Pojęcie zadania publicznego 4
1.1. Zakres działania i zadania gminy 4
1.1.1. Zadania własne 6
1.1.2. Zadania zlecone 12
2.1. Podmioty prywatne 17
2.1.1. Ocena z punktu widzenia własności 17
2.1.2. Ocena z punktu widzenia władztwa organizacyjnego 20

Rozdział II. Zadania oświatowe w gminie 21
2.1. Zadania oświatowe gminy 21
2.2. Tryb wykonywania zadań z zakresu oświaty 27
2.3. System kontroli 30

Rozdział III. Kultura w gminie 33
3.1. Zadania gminy w zakresie kultury 33
3.2. Tryb wykonywania zadań z zakresu kultury 34

Rozdział IV. Pomoc społeczna w gminie 37
4.1. Zadania gminy w zakresie pomocy społecznej 37
4.2. Tryb wykonywania zadań z zakresu pomocy społecznej 40

Rozdział V. Zakres zadań Gminy Miękinia 45
5.1. Zadania Referatu Gminy Miękinia 45
5.2. Forma realizacji zadań własnych przez Gminę Miękinia 54

Załącznik 58
Zakończenie 59
Bibliografia 61
Spis tabel i rysunków 64

Świadczenia przysługujące pracownikowi w czasie choroby

Wstęp 2

Rozdział 1 Ogólna charakterystyka sytuacji pracownika w związku z chorobą 4
1.1. Pojęcie niezdolności do pracy wskutek choroby w prawie pracy i prawie ubezpieczeń społecznych 4
2.2. Zasady wystawiania zaświadczeń lekarskich 9
3.3. Kontrola prawidłowości orzekania o czasowej niezdolności do pracy 13
4.4. Ochrona stosunku pracy w czasie choroby 15

Rozdział II. Wynagrodzenie za czas choroby 25
2.1. Przesłanki prawne do wynagrodzenia za czas choroby 25
2.2. Wysokość wynagrodzenia chorobowego 30
2.3. Okres prawa do wynagrodzenia za czas choroby 32
2.4. Kontrola zwolnień lekarskich przez pracodawcę 39

Rozdział III. Świadczenia z ubezpieczenia społecznego 45
3.1. Zasiłek chorobowy 45
3.1.1. Ustalenie prawa do zasiłku chorobowego 45
3.1.2. Okres wyczekiwania na prawo do zasiłku chorobowego 46
3.1.3. Czasookres prawa do zasiłku chorobowego 46
3.1.4. Wysokość zasiłku chorobowego 47
3.1.5. Podmioty uprawnione do wypłaty zasiłku chorobowego 50
3.1.6. Utrata prawa do zasiłku chorobowego 50
3.1.7. Kontrola zwolnień lekarskich przez ZUS 51
2.2. Świadczenie rehabilitacyjne 56
2.2.1. Prawo do świadczenia rehabilitacyjnego 56
2.2.2. Wysokość świadczenia rehabilitacyjnego 57
2.2.3. Okres pobierania świadczenia rehabilitacyjnego 58
2.2.4. Brak prawa do świadczenia rehabilitacyjnego 59
2.2.5. Podmioty wypłacające świadczenia rehabilitacyjnego 60

Zakończenie 62
Bibliografia 64
Spis rysunków 68

Uczeń w grupie rówieśniczej

WSTĘP 3

ROZDZIAŁ I. POJĘCIE JEDNOSTKI LUDZKIEJ 5
1.1. Definicje jednostki ludzkiej 5
1.2. Ujęcie biologiczne 10
1.3. Ujęcie socjologiczne 11
1.4. Ujęcie psychologiczne 15
1.5. Pozycja i akceptacja społeczna dziecka 23
1.5.1. Pozycja społeczna 23
1.5.2. Akceptacja społeczna 26
1.5.3. Uspołecznienie jednostki 28

ROZDZIAŁ II. ISTOTA GRUPY SPOŁECZNEJ 30
2.1. Pojęcie grupy społecznej 30
2.2. Kryteria wyróżniające grupę społeczną 35
2.3. Podstawowe struktury wewnątrzgrupowe 37
2.4. Spójność grupowa 39
2.5. Role społeczne w grupach 42
2.6. Grupa społeczna wobec działań zbiorowych 46
2.7. Grupy społeczne a sieci społeczne 47
2.8. Grupa społeczna wobec kształtowania społecznej osobowości jednostki 48
ROZDZIAŁ III. METODOLOGIA BADAŃ WŁASNYCH 51
3.1. Przedmiot i cel badań 51
3.2. Problemy i hipotezy badawcze 52
3.3. Metody i techniki badań 58
3.4. Charakterystyka próby badawczej 64

ROZDZIAŁ IV. AKCEPTACJA I POZYCJA SPOŁECZNA W KLASIE W ŚWIETLE PRZEPROWADZONYCH BADAŃ 65
4.1. Analiza wyników badań 65
4.1.1. Rozpoznanie gwiazd socjometrycznych w klasie 65
4.1.2. Rozpoznanie osób izolowanych w klasie 69
4.1.3. Rozpoznanie podgrup w klasie 69
4.1.4. Czynniki warunkujące pozycję ucznia w klasie 70
4.2. Wnioski 73

ZAKOŃCZENIE 80
BIBLIOGRAFIA 82
SPIS TABEL I RYSUNKÓW 84
ANEKS 85

Turystyka zrównoważona na terenie Narwiańskiego Parku Narodowego

I. WSTĘP 3
1. Wprowadzenie 3
2. Cel pracy 5
3. Metody badań 5

II. ŚRODOWISKO PRZYRODNICZE NARWIAŃSKIEGO PARKU NARODOWEGO 7
1. Podstawowe wiadomości o Parku 7
2. Przyroda Narwiańskiego Parku Narodowego 11
2.1. Rzeka Narew i szata roślinna 11
2.2. Świat zwierząt 16

III. ZAGADNIENIA W LITERATURZE 21
1. Podstawowe pojęcia związane z turystyką 21
2. Atrakcyjność turystyczna 38
3. Turystyka zrównoważona 40

IV. ZAGOSPODAROWANIE TURYSTYCZNE W NARWIAŃSKIM PARKU NARODOWYM 44
1. Baza noclegowa i gastronomiczna otulinie i okolicach Narwiańskiego Parku Narodowego 44
2. Szlaki turystyczne 49
3. Informacja turystyczna w otulinie Parku i regionie 53

V. ATRAKCYJNOŚĆ TURYSTYCZNA NARWIAŃSKIEGO PARKU NARODOWEGO W OPINIACH TURYSTÓW 62
1. Przedmiot i cel badań ankietowych 62
2. Problemy i założenia 62
3. Metody i techniki badań 65
4. Badania ankietowe – charakterystyka turystów 67

VI. SZANSE ROZWOJU TURYSTYKI ZRÓWNOWAŻONEJ W NARWIAŃSKIM PARKU NARODOWYM 70
1. Analiza wyników badań 70
3. Formy turystyki przyjazne środowisku 77

VII. WNIOSKI 80
ZAKOŃCZENIE 84
BIBLIOGRAFIA 86
SPIS TABEL 89
SPIS SCHEMATÓW 90
SPIS FOTOGRAFII 91
ANEKS 92

Turystyka piesza w Gorcach

Wstęp 2

Rozdział I. Ogólne zagadnienia dotyczące turystyki 4
1. Pojęcia związane z turystyką 4
2. Przesłanki rozwoju i upowszechniania się turystyki 8
3. Funkcje i dysfunkcje współczesnej turystyki 11
4. Rodzaje i formy turystyki 19

Rozdział II. Charakterystyka geograficzna Gorców 25
1. Położenie geograficzne 25
2. Budowa geologiczna i ukształtowanie powierzchni 29
3. Klimat i stosunki wodne 31
4. Flora i fauna 34
5. Podział na regiony geograficzne 45

Rozdział III. Trasy turystyczne Gorców 50
1. Walory krajoznawcze Gorców 50
2. Szlaki piesze 55
2.1. Schronisko na Starych Wierchach- Turbacz- Długa Hala 55
2.2. Nowy Targ – Schronisko na Starych Wierchach 57
2.3. Schronisko pod Turbaczem – Nowy Targ (zielony szlak) 58
2.4. Krościenko nad Dunajcem – Lubań 60
3. Infrastruktura turystyczna 62

Podsumowanie 66
Bibliografia 67
Spis tabel 69
Spis rysunków 70

Tunezja w ofertach biur podróży

WSTĘP 2

ROZDZIAŁ I. CZYNNIKI WARUNKUJĄCE POPYT NA USŁUGI TURYSTYCZNE 4
1.1. Definicja usługi turystycznej 4
1.2. Charakterystyka popytu i podaży w turystyce 10
1.3. Zakres pojęciowy produktu turystycznego 19
1.4. Produkt turystyczny w biurze podróży 24

ROZDZIAŁ II. MARKETING BIUR PODRÓŻY I WSPÓŁCZESNE TRENDY W POPYCIE TURYSTYCZNYM 27
2.1. Planowanie marketingowe w biurach podróży 27
2.2. Strategia marki turystycznej miejsca docelowego 30
2.3. Instrumenty i środki promocji 37
2.3.1. Instrumenty promocji 37
2.3.2. Środki promocji 39
2.4. Problemy analizy trendów w gospodarce 43
2.5. Aktualne trendy w turystyce 47

ROZDZIAŁ III. ATRAKCYJNOŚĆ TURYSTYCZNA TUNEZJI 55
3.1. Położenie 55
3.2. Przyrodnicze i historyczne podstawy rozwoju turystyki w Tunezji 56
3.3. Regiony turystyczne Tunezji 58
3.4. Ruch turystyczny w Tunezji 61

ROZDZIAŁ IV. TUNEZJA JAKO NAJATRAKCYJNIEJSZA OFERTA BIUR PODRÓŻY W ŚWIETLE WYNIKÓW BADAŃ WŁASNYCH 63
4.1. Podstawy metodologiczne badań własnych 63
4.2. Analiza wyników badań 69
4.3. Wnioski 74

ZAKOŃCZENIE 77
BIBLIOGRAFIA 79
SPIS TABEL 82
SPIS RYSUNKÓW 83
ANEKS 84

Transfer ryzyka jako jedna z metod zarządzania ryzykiem w przedsiębiorstwie

Wstęp 3

Rozdział I. Istota ryzyka oraz zarządzania ryzykiem w przedsiębiorstwie 5
1.1. Pojecie ryzyka 5
1.2. Rodzaje ryzyka 9
1.3. Rola procesu zarządzania ryzykiem w przedsiębiorstwie 12
1.3.1. Minimalizacja kosztów działalności 16
1.3.2. Maksymalizacja przychodów 17
1.4. Proces zarządzania ryzykiem 19
1.4.1. Określenie celu zarządzania ryzykiem 19
1.4.2. Identyfikacja ryzyka 20
1.4.3. Analiza i kwantyfikacja ryzyka 21
1.4.4. Kontrola ryzyka 23

Rozdział II. Metody zarządzania ryzykiem w przedsiębiorstwie – transfer ryzyka 25
2.1. Transfer ryzyka – istota, zakres pojęciowy 25
2.2. Transfer działalności obarczonej ryzykiem 27
2.3. Transfer zobowiązania do pokrycia ryzyka 36
2.3.1. Ubezpieczeniowy transfer ryzyka 36
2.3.2. Pozaubezpieczeniowy transfer ryzyka 38

Rozdział III. Metodologia badań własnych 45
3.1. Przedmiot i cel badań 45
3.2. Problemy i hipotezy badawcze 45
3.3. Metody, narzędzia, techniki badań 48
3.4. Organizacja badań 50

Rozdział IV. Analiza przeprowadzonych badań 55
4.1. Charakterystyka badanego przedsiębiorstwa 55
4.2. Wyniki badań 60
4.3. Ocena metod zarządzania ryzykiem w przedsiębiorstwie 63
4.4. Wskazania i propozycje zmian w zarządzaniu ryzykiem w przedsiębiorstwie – wady i zalety publicznej emisji kapitału 65

Zakończenie 76

Bibliografia 78

Spis rysunków 81

Strategie rozwoju firm w branży gospodarki magazynowej

Wstęp 2

Rozdział 1. Zasady planowania i realizacji strategii rozwoju firmy 4

1.1. Proces budowy strategii przedsiębiorstwa 4
1.2. Strategia przedsiębiorstwa a analiza finansowa 9
1.3. Strategie rozwoju firmy  12

Rozdział 2. Pozycja rynkowa i uwarunkowania rozwoju firmy ORSO Sp z o.o 18

2.1. Historia i przedmiot działalności firmy ORSO Sp z o.o.  18
2.2. Struktura konkurencyjna polskiego rynku logistyki magazynowej 23
2.3. Analiza finansowa firmy jako punkt wyjścia realizacji strategii rozwoju 26

Rozdział 3. Analiza i Ocena strategii rozwoju ORSO Sp. Z O.O 33

3.1. Realizowana strategia rozwoju firmy i jej ocena 33
3.2. Propozycje zmian w strategii firmy ORSO Sp z o.o 37
3.3. Prognozowanie średniookresowych tendencji zmian na polskim rynku logistyki magazynowej 39

Zakończenie 41
Bibliografia  42
Źródła internetowe 43
Spis tabel i rysunków 44

Świetlica jako organizator wolnego czasu

Wstęp 3

Rozdział I. Pojęcie i istota świetlicy 5
1.1. Definicja świetlicy 5
1.2. Rodzaje świetlicy 10
1.3. Funkcje świetlicy 13
1.3.1. Funkcja opiekuńcza 14
1.3.2. Funkcja wychowawcza 15
1.3.3. Funkcja społeczna 19
1.3.4. Funkcja dydaktyczna 20

Rozdział II. Zadania i kierowanie świetlicą 26
2.1. Problem kierowania i zarządzania świetlicą 26
2.2. Zadania kierownika świetlicy 30
2.3. Formy i organizacja czasu w świetlicy 35
2.3.1. Czynności dydaktyczne 35
2.3.2. Gry i zabawy 39
2.3.3. Rozwiązywanie trudności wychowawczych 43

Rozdział III. Świetlica jako organizator wolnego czasu. Doświadczenia świetlicy szkolnej w Szkole Podstawowej nr 39 w Gdańsku Wrzeszczu 48
3.1. Charakterystyka świetlicy 48
3.2. Cele świetlicy 50
3.3. Zadania świetlicy 51
3.4. Program świetlicy 54
3.4.1. Cele edukacyjne programu 54
3.4.2. Cele terapeutyczne programu 55
3.4.3. Cele rozwojowe programu 55
3.5. Zabawy, gry psychologiczne, ruchowe w świetlicy 57

Zakończenie 58
Bibliografia 60

Spis tabel 65

Spis fotografii 66