Archiwum autora: pracedyplomowe

Rola wychowawcy bursie

Wstęp 2

Rozdział I. Bursa jako placówka opiekuńczo-wychowawcza, sylwetka wychowawcy w świetle literatury 4
1.1. Początki opieki 4
1.2. Formy pracy opiekuńczo-wychowawczej 10
1.3. Bursa szkolna: charakterystyka, zadania i organizacja placówki 11
1.4. Opieka a wychowanie 15
1.5. Sylwetka, zadania i funkcje wychowawcy 24

Rozdział II. Metodologia badań, problemy i hipotezy 27
2.1. Problemy metodologii pedagogiki 27
2.2. Charakterystyka metody badań własnych 30
2.3. Charakterystyka technik, narzędzi zastosowanych w badaniach własnych 31
2.4. Cel, przedmiot i założenia badań własnych 33
2.5. Problemy i hipotezy badawcze 34

Rozdział III. Analiza ilościowa i jakościowa wyników badań własnych 40
3.1. Miejsce, przebieg i charakterystyka badań własnych 40
3.2. Charakterystyka ilościowa i jakościowa zgromadzonego materiału 42
3.3. Wnioski, uogólnienia i postulaty badań własnych 55
Zakończenie 57

Bibliografia 59
Spis tabel 61
Spis rysunków 62
Aneks 63

Rola i znaczenie lotnisk regionalnych w Polsce

Wstęp 3

Rozdział I. Rozwój transportu lotniczego w Polsce 5
1.1. Światowy transport lotniczy po wielkim kryzysie 6
1.1.1. Główni przewoźnicy światowi 10
1.1.2. Porty lotnicze 12
1.1.3. Trendy, tendencje i prognozy 14
1.2. Krajowy rynek lotniczy 15
1.2.1. Polskie porty lotnicze 15
1.2.2. Ruch czarterowy 18
1.2.4. Przewoźnicy niskokosztowi 19
1.2.5. Przewozy cargo 22
1.2.6. System sprzedaży 23
1.3. Krajowe linie lotnicze i lotniska 27
1.4. Perspektywy i prognozy 29

Rozdział II. Charakterystyka lotnisk regionalnych 31
2.1. Istota i znaczenie portu lotniczego 31
2.2. Regionalne porty lotnicze w Polsce 35
2.2.1. Port Lotniczy im. Fryderyka Chopina Warszawa-Okęcie 37
2.2.2. Międzynarodowy Port Lotniczy im. Jana Pawła II Kraków- Balice Sp. z o.o. 39
2.2.3. Port Lotniczy Gdańsk – Rębiechowo im. L. Wałęsy 41
2.2.4. Port Lotniczy Katowice – Pyrzowice 44
2.2.5. Port Lotniczy Poznań– Ławica im. H. Wieniawskiego 45
2.2.6. Port Lotniczy Wrocław – Strachowice im. M. Kopernika 46
2.2.7. Port Lotniczy Rzeszów – Jasionka 48
2.2.8. Port Lotniczy Szczecin-Goleniów im. NSZZ Solidarność 50
2.2.9. Port Lotniczy Bydgoszcz im. I.J. Paderewskiego 51
2.2.10. Port Lotniczy Łódź im. W. Reymonta 53
2.2.11. Port Lotniczy Zielona Góra – Babimost 54
2.2.12. Port Lotniczy Szczytno – Szymany 55

Rozdział III. Rozwój Portu Lotniczego Ławica w Poznaniu 56
3.1. Historia 56
3.2. Struktura organizacyjna i infrastruktura 56
3.3. Kierunki lotów, linie lotnicze i statystyka ruchu 63
Rozdział IV. Dalsze możliwości rozwoju Ławicy 66
4.1. Przesłanki rozwoju Ławicy 66
4.2. Możliwości rozwoju lotniska 69

Rozdział V. Wpływ poznańskiego lotniska na rozwój miasta Poznania i regionu 75
5.1. Lokalizacja, dostępność i inwestycje w Poznaniu 75
5.2. Miasto Poznań jako ośrodek turystyczny 86
5.3. Transport lotniczy jako czynnik aktywizacji turystyki w regionie 91

Zakończenie 98
Bibliografia 100
Spis tabel 102
Spis rysunków 104

Rola personelu hotelowego na przykładzie hotelu Sheraton w Warszawie

WSTĘP 2

ROZDZIAŁ I. ZADANIA PERSONELU W FUNKCJONOWANIU WSPÓŁCZESNEGO HOTELU 4
1.1. Podstawowe pojęcia dotyczące hotelarstwa 4
1.2. Polityka personalna we współczesnym hotelu 7
1.3. Schemat stanowisk pracy w hotelarstwie 11
1.4. Zadania pracowników recepcji i służb parterowych 15
1.5. Zadania pracowników służb pięter 19

ROZDZIAŁ II. ROLA I ZADANIA ZAŁOGI PRZEDSIĘBIORSTWA HOTELOWEGO NA PRZYKŁADZIE HOTELU SHERATON W WARSZAWIE 25
2.1. Ogólne informacje na temat hotelu 25
2.2. Polityka kadrowa a kształtowanie profesjonalizmu załogi hotelu 28
2.3. Metody i techniki doskonalenia systemu kadrowego 36
2.4. Szczególna odpowiedzialność personelu za gościa i jego mienie 41

ROZDZIAŁ III. STRATEGIA KSZTAŁTOWANIA PERSONELU USŁUGOWEGO HOTELU SHERATON 44
3.1. Ogólne założenia rozwoju badań marketingowych w hotelarstwie 44
3.2. Marketingowa koncepcja oddziaływania na personel 49
3.3. Czynniki i kierunki doskonalenia personelu hotelowego 56

ZAKOŃCZENIE 63
BIBLIOGRAFIA 65
SPIS RYSUNKÓW 68
SPIS TABEL 69
SPIS ZDJĘĆ 70

Rola partii politycznych w demokracji pluralistycznej

Wstęp 2

Rozdział I. Demokracja – istota, idea i zakres pojęcia 3
1.1. Koncepcje definicyjne demokracji 3
1.2. Demokracja w ujęciu Konstytucji Rzeczypospolitej z 2 kwietnia 1997 roku 6
1.3. Zasady demokracji 10
1.4. Demokratyczne instytucje w państwie prawa 17
1.5. Idea demokracji pluralistycznej 18

Rozdział II. Partie polityczne w ujęciu teoretycznym 23
2.1. Definicja partii politycznej 23
2.2. Instytucjonalizacja partii politycznych 25
2.3. Formy partii politycznych 29
2.3.1. Partie kadrowe 29
2.3.2. Partie wyborcze 31
2.3.3. Partie masowe 37

Rozdział III. Rola partii politycznych w demokracji pluralistycznej 42
3.1. Partie polityczne a wybory 42
3.2. Partie polityczne w parlamencie 50
3.2.1. Pozycja partii politycznych w parlamencie 50
3.2.2. Instytucjonalizacja partii politycznych w parlamencie 54
3.2.3. Swoboda partii i frakcji politycznych 56
3.3. Misja partii politycznych w demokracji pluralistycznej 60
3.3.1. Partie w systemie partyjnym 60
3.3.2. Partia a jej członkowie 63

Zakończenie 66

Bibliografia 67

Rola operatora logistycznego w łańcuchu dostaw

Wstęp 2

Rozdział I. Istota i rola transportu w logistyce 4
1.1. Ewolucja transportu na tle koncepcji logistyki 4
1.2. Usługa transportowa i różne formy przewozu 11
1.3. Transport jako usługa w łańcuchu dostaw 14
1.4. Istota spedycji w łańcuchu dostaw 17

Rozdział II. Rozwój centrów logistycznych 28
2.1. Istota intermodalności transportu 28
2.2. Intermodalność transportu jako czynnik sprzyjający budowie centrów logistycznych 32
2.3. Polityka transportowa wobec transportu intermodalnego i centrów logistycznych 36
2.4. Korytarze transportowe jako czynnik lokalizacji centrów logistycznych 41

Rozdział III. Działalność Operatora Logistycznego w łańcuchu dostaw 47
3.1. Operator logistyczny jako podmiot świadczący usługi logistyczne 47
3.2. Podmioty obsługiwane przez operatora logistycznego 52
3.3. System realizacji zamówień w łańcuchu dostaw przez operatora logistycznego 54
3.4. Systemy informacji wspierające działalność operatora logistycznego 56

Zakończenie 69
Bibliografia 71
Spis tabel 75
Spis rysunków 76

Rola mężczyzny w rodzinie

Wstęp 2

Rozdział I. Rodzina – historia, funkcje, zadania 4
1.1. Krótka geneza rodziny – ród, rasa i dom 4
1.2. „Rodzina” jako medium reprodukcji struktury społecznej 11
1.3. Dylematy współczesnej rodziny – role, zadania, funkcje 19
1.4. Pole doświadczeń socjalizacyjnych we współczesnej rodzinie 23

Rozdział II. Mężczyzna jako ogniwo rodziny 26
2.1. Miejsce ojca/mężczyzny w rodzinie 26
2.2. Role ojca/mężczyzny w rodzinie 30
2.3. Ojciec rodziny współcześnie 34
2.4. Autorytet ojca/mężczyzny w rodzinie 39

Rozdział III. Metodologia badań własnych 42
3.1. Przedmiot i cel badań 42
3.2. Problemy i hipotezy badawcze 52
3.3. Metody, techniki, narzędzia badawcze 55
3.4. Organizacja i przebieg badań 56
Rozdział IV. Rola mężczyzny w rodzinie 58
4.1. Wyniki badań 58
4.2. Podsumowanie i wnioski 62
4.3. Próba wskazania na tendencje w roli ojca/mężczyzny w rodzinie 69

Zakończenie 80
Bibliografia 82
Spis wykresów 86
Załącznik 87

Problem badawczy

Główny problem badawczy opracowania brzmi: Jaką rolę odgrywa współcześnie mężczyzna/ojciec w rodzinie?

Problemy szczegółowe prezentują się następująco:

  1. Czy perspektywie ostatnich lat rola mężczyzn w rodzinie uległa zmianie?
  2. Czy współczesny mężczyzna przejął obowiązki współczesnej kobiety?
  3. Jak współczesny mężczyzna radzi sobie ze swoją rolą (ojca/męża)?

Stosunek nauczyciela i ucznia do kar i nagród

WSTĘP

ROZDZIAŁ I. SYSTEM KAR I NAGRÓD W WYCHOWANIU I NAUCZANIU
1. Istota kary
1.1. Historyczny i społeczny kontekst kary
1.2. Funkcje kary
1.3. Rodzaje i cele stosowania kar
2. Istota nagrody
2.1. Pojęcie nagrody
2.2. Rodzaje nagród
3. Kary i nagrody w szerokim znaczeniu
4. Nagrody i kary w systemach wychowawczych

ROZDZIAŁ II. PODSTAWY METODOLOGICZNE BADAŃ WŁASNYCH
1. Przedmiot i cel badań
2. Problemy i hipotezy badawcze
3. Metody i techniki badań
4. Teren i organizacja badań
5. Charakterystyka próby badawczej

ROZDZIAŁ III. STOSUNEK NAUCZYCIELI I UCZNIÓW DO KAR I NAGRÓD W ŚWIETLE WYNIKÓW BADAŃ WŁASNYCH
1. Stosunek nauczycieli do kar i nagród
2. Stosunek uczniów do kar i nagród
3. Wnioski

ZAKOŃCZENIE
BIBLIOGRAFIA
SPIS TABEL I RYSUNKÓW

Głównym przedmiotem moich badań jest opinia nauczycieli i uczniów wobec stosowania kar i nagród w wychowaniu.

Natomiast cel badania jest to przewidywalny, oczekiwany stan rzeczy, jaki powinien zostać osiągnięty, po przeprowadzeniu badań i opracowaniu ich wyników. Cel badań powinien cechować się konkretnością, jasnością i realnością.

Celem jest określenie zróżnicowania kar i nagród, sprzyjających prawidłowemu rozwojowi dzieci na badanym terenie, przedstawienie aktualnego doboru metod do każdego dziecka indywidualnie oraz charakterystyka badanej grupy.

Turystyka ważnym czynnikiem rozwoju powiatu ostródzkiego

Wstęp 2

Rozdział I. Problem rozwoju turystyki w powiecie ostródzkim 4
1.1 Definicja oraz znaczenie turystyki 4
1.2 Turystyka na świecie i w Polsce 8
1.3 Możliwość rozwoju turystyki w powiecie ostródzkim 15
1.4 Dzieje historyczne powiatu 19

Rozdział II. Walory turystyczne w powiecie ostródzkim 29
2.1 Parki oraz rezerwaty na terenie powiatu 29
2.2 Naturalne warunki przyrodnicze i geograficzne 33
2.3 Obszar i położenie geograficzne 36
2.4 Szlaki turystyczne 39
2.5 Agroturystyka ważnym elementem aktywizacji wsi 42

Rozdział III. Wpływ samorządów na rozwój turystyki w powiecie ostródzkim 49
3.1 Program rozwoju turystyki w regionie powiatu ostródzkiego 49
3.2 Strategia rozwoju turystyki w powiecie 57

Zakończenie 63
Bibliografia 65
Spis tabel 69
Spis rysunków 70

Praca składa się z trzech rozdziałów.

W pierwszym rozdziale zaprezentowany jest problem rozwoju turystyki w powiecie ostródzkim, a więc: definicja oraz znaczenie turystyki, turystyka na świecie i w Polsce, możliwość rozwoju turystyki w powiecie ostródzkim oraz dzieje historyczne powiatu.

W rozdziale drugim opisane są walory turystyczne w powiecie ostródzkim, a więc: parki oraz rezerwaty na terenie powiatu, naturalne warunki przyrodnicze i geograficzne, obszar i położenie geograficzne, szlaki turystyczne oraz agroturystyka ważnym elementem aktywizacji wsi.

W rozdziale trzecim przedstawiony jest wpływ samorządów na rozwój turystyki w powiecie ostródzkim, a więc: program rozwoju turystyki w regionie powiatu ostródzkiego oraz strategia rozwoju turystyki w powiecie.

Rola magazynu w systemie logistycznym przedsiębiorstwa

Wstęp 3

Rozdział I. Zadania i miejsce logistyki w strukturze organizacyjnej przedsiębiorstwa 6
1.1. Istota i przedmiot logistyki 6
1.1.1. Geneza i rozwój logistyki 6
1.1.2. Cele i zadania logistyki 9
1.1.3. Procesy logistyczne 13
1.2. Ewolucja systemów logistycznych w przedsiębiorstwie 15
1.3. Logistyka a podstawowe koncepcje zarządzania 19
1.4. Logistyka jako element przewagi konkurencyjnej 22

Rozdział II. Istota i znaczenie magazynowania 26
2.1. Definicja i klasyfikacja magazynów 26
2.1.1. Definicja 26
2.1.2. Klasyfikacja magazynów 31
2.2. Metodyka zarządzania magazynem 33
2.3. Infrastruktura procesów magazynowych 35
2.4. Rola i funkcje magazynowania w systemie logistycznym 41

Rozdział III. Istota i miejsce magazynów w strategiach dystrybucyjnych przedsiębiorstw 45
3.1. Zarządzanie łańcuchem dostaw jako źródło przewagi konkurencyjnej 45
3.2. Rekonstrukcja magazynowania w łańcuchach dostaw 51
3.3. Outsourcing usług magazynowych 57

Rozdział IV. Rola magazynu w systemie logistycznym przedsiębiorstwa Philips Lighting Poland S.A. 65
4.1. Prezentacja podstawowej działalności przedsiębiorstwa 65
4.2. Rekonstrukcja magazynowania łańcuchu dostaw w Regionalnym Centrum Dystrybucji w Pile 66
4.3. Rola magazynu w systemie logistycznym przedsiębiorstwa 69
4.4. Wnioski 72

Zakończenie 77
Bibliografia 79
Spis tabel i rysunków 81

Rola i znaczenie marketingu w przedsiębiorstwie X z uwagi na sezonowość produkcji

WSTĘP

ROZDZIAŁ I. ISTOTA I ZNACZENIE MARKETINGU
1.1. Pojęcie, istota i znaczenie marketingu
1.2. Marketing mix
1.3. Zarządzanie produktem

ROZDZIAŁ II. CHARAKTERYSTYKA PRZEDSIĘBIORSTWA „X”
2.1. Historia i struktura firmy
2.2. Istota przedsiębiorstwa
2.3. Zakres przedsiębiorstwa
2.4. Organizacja przedsiębiorstwa
2.5. Analiza firmy na tle konkurencji

ROZDZIAŁ III. SEZONOWOŚĆ I PRODUKCJA W PRZEDSIĘBIORSTWIE
3.1. Kształtowanie się produkcji pod wpływem sezonowości
3.2. Metody szacowania wskaźników sezonowości
3.3. Efekty sezonowości i ich wpływ na osiągane zyski

ROZDZIAŁ IV. CZYNNIKI WPŁYWAJĄCE NA ŁAGODZENIE SKUTKÓW SEZONOWOŚCI
4.1. Zakup, sprzedaż obszary zastosowania marketingu
4.2. Organizacja marketingu w firmie „X”
4.3. Kontrola i ocena działalności marketingowej

ZAKOŃCZENIE
BIBLIOGRAFIA