Archiwum miesiąca: styczeń 2022

Rynek usług spedycyjnych w Polsce

Wstęp 3

Rozdział I. Istota spedycji 5
1.1. Pojęcie spedycji 5
1.2. Klasyfikacja spedycji 8
1.3. Zakres usługi spedycyjnej 12
1.4. Rodzaje spedycji na rynku 19

Rozdział II. Rodzaje przewozów realizowanych w ramach spedycji lądowej, lotniczej, morskiej 24
2.1. Przewóz towarów w ramach spedycji lądowej 24
2.2. Przewóz towarów w ramach spedycji lotniczej 30
2.3. Przewóz towarów w ramach spedycji morskiej 32

Rozdział III. Rynek usług spedycyjnych w Polsce na przykładzie przedsiębiorstwa Schenker 39
3.1. Ogólna charakterystyka usług spedycyjnych Schenker 39
3.2. Spedycja lądowa 42
3.3. Spedycja lotnicza 47
3.4. Spedycja morska 51

Zakończenie 56
Bibliografia 60
Spis rysunków i tabel 62
Załączniki 63

Przyczyny emigracji wśród pracowników wykwalifikowanych

WSTĘP 2

ROZDZIAŁ I. ISTOTA I PRZYCZYNY MIGRACJI 4
1.1. Pojęcie migracji 4
1.2. Historia emigracyjnych wędrówek zewnętrznych i wewnętrznych 11
1.3. Etapy zmian na rynku pracy jako czynniki warunkujące emigracje 18
1.4. Przyczyny i charakter emigracji polskich specjalistów 23
1.5. Przesłanki migracji specjalistów w dobie globalizacji 26
1.6. Rola i znaczenie pośrednictwa w pracy za granicą 30
1.7. Działalność biur pośrednictwa pracy 36

ROZDZIAŁ II. PODSTAWY METODOLOGICZNE BADAŃ WŁASNYCH 39
2.1. Przedmiot i cel badań 39
2.2. Problemy i hipotezy badawcze 40
2.3. Metody i techniki badań 46
2.4. Teren badań i charakterystyka badanej populacji 50
2.5. Organizacja i przebieg badań 55

ROZDZIAŁ III. PRZYCZYNY EMIGRACJI WŚRÓD PRACOWNIKÓW WYKWALIFIKOWANYCH NA PRZYKŁADZIE POWIATU KĘDZIERZYŃSKO- KOZIELSKIEGO 57
3.1. Analiza i interpretacja wyników badań 57
3.2. Weryfikacja hipotez 73

ZAKOŃCZENIE 74
BIBLIOGRAFIA 75
SPIS TABEL 79
SPIS RYSUNKÓW 80
ANEKS 81

Przychodowa i motywacyjna rola wynagrodzeń oraz rozrachunki z pracownikami z tytułu wynagrodzeń

Wstęp 2

Rozdział 1 Wynagrodzenie za pracę jako gwarantowane prawo pracownika 4
1.1. Istota wynagrodzenia za pracę 4
1.2. Funkcje wynagrodzenia 10
1.3. Formy wynagrodzenia 13
1.4. Systemy wynagrodzeń 17
1.5. Składniki wynagrodzeń 19
1.6 Inne świadczenia związane z pracą 23
1.6.1 Wynagrodzenie w szczególnych warunkach pracy 23
1.6.2. Nagrody jubileuszowe i odprawy emerytalno – rentowe 24
1.6.3. Świadczenie przysługujące w okresie czasowej niezdolności do pracy 26
1.6.4. Finansowanie kosztów podróży służbowych pracowników 26
1.7. Świadczenia z ubezpieczenia społecznego 28
1.8. Świadczenia socjalne 32

Rozdział 2 Wynagrodzenia – ewidencja i rozrachunki z pracownikami 34
2.1. Lista płac – podstawa sporządzania i ujęcie w ewidencji księgowej systemu rachunkowości 34
2.1.1. Lista płac jako podstawowy dokument w zakresie naliczania i wypłaty wynagrodzeń 34
2.1.2. Ewidencja księgowa listy płac 38
2.2. Potrącenia obowiązkowe 43
2.2.1. Naliczanie składek na ubezpieczenie społeczne oraz ich ewidencja 43
2.2.2. Naliczanie podatku dochodowego od osób fizycznych – metoda naliczania oraz rozrachunki z tytułu podatku z urzędem skarbowym 45
2.3. Rozrachunki z pracownikami z tytułu wynagrodzeń 46
2.3.1. Ujęcie ewidencyjne w systemie rachunkowości firmy 46
2.3.2. Sposoby regulowania zobowiązań z tytułu wynagrodzeń 48

Rozdział 3. Analiza motywacyjnej roli wynagrodzeń w firmie Olimp Sp. z o.o. 50
3.1. Ogólna charakterystyka działalności firmie Olimp Sp. z o.o. 50
3.1.1. Rodzaj działalności oraz miejsce i rola firmy w gospodarce narodowej 53
3.1.2. Organizacja i struktura zatrudnienia w firmie Olimp Sp. z o.o. 56
3.2. Systemy wynagrodzeń w firmie Olimp Sp. z o.o. 60
3.3. Monitoring poziomu wynagrodzeń 62
3.3. Ewidencja wynagrodzeń jako element kosztów prowadzonej działalności 67

Załączniki 72
Zakończenie 78
Spis rysunków 82
Spis tabel 83
Bibliografia 84

Rozwój Europejskiej Polityki Bezpieczeństwa i Obrony

Wstęp 2

Rozdział I. Geneza funkcjonowania Europejskiej Polityki Bezpieczeństwa i Obrony 4
1.1. Unia Zachodnioeuropejska 4
1.2. Europejska Tożsamość Bezpieczeństwa i Obrony 10
1.3. Środowisko bezpieczeństwa Unii Europejskiej w XXI wieku – zagrożenia i wyzwania 17

Rozdział II. Stanowisko państw członkowskich wobec EPBiO 22
2.1. Stanowisko Francji 22
2.2. Stanowisko RFN 25
2.3. Stanowisko Wielkiej Brytanii 27
2.4. Stanowiska innych państw Unii Europejskiej 31

Rozdział III. Czynniki warunkujące rozwój EPBiO 43
3.1. Prawne podstawy funkcjonowania EPBiO 43
3.2. Relacje transatlantyckie 50
3.3. Rozwijanie zdolności i zasobów militarnych i cywilnych 60
Zakończenie 65
Bibliografia 68

CEL: Określić wpływ EPBiO na kształtowanie europejskiej wspólnoty bezpieczeństwa.

GŁÓWNY PROBLEM BADAWCZY:

W jakim stopniu rozwój EPBiO wpłynął na zwiększenie bezpieczeństwa i zdolności obronne Unii Europejskiej.

Przemoc wobec dzieci w rodzinach patologicznych

Wstęp 3

Rozdział I. Przemoc wobec dzieci w rodzinie jako zjawisko społeczne i problem badawczy. 5
1. Przemoc jako zjawisko – jej istota i tło. 5
1.1. Przemoc a agresja. 5
1.2. Przemoc a przymus. 10
2. Przemoc wobec dzieci w rodzinach patologicznych. 11
2.1. Formy przemocy rodzinnej. 11
2.2. Typy przemocy rodzinnej wobec dzieci. 15
2.3. Czynniki wywołujące przemoc wobec dzieci w rodzinie. 16
2.4. Skutki przemocy doświadczane przez dzieci. 20
3. Rodziny patologiczne. 21
3.1. Specyfika patologii życia rodzinnego. 21
3.2. Relacje dorośli – dzieci w rodzinach patologicznych. 22
3.3. Wychowanie dzieci w rodzinach patologicznych. 24

Rozdział II. Założenia metodologiczne badań własnych. 26
1. Przedmiot, cel i motywacja badań. 26
2. Problem główny i problematyka badań. 27
3. Hipotezy oraz ich zmienne i wskaźniki. 31
4. Metody badań. 35
5. Charakterystyka społeczna respondentów. 37

Rozdział III. Ogólna charakterystyka gminy Stęszew. 39
1. Zarys dziejów gminy. 39
2. Ludność gminy. 41
3. Oświata i kultura w gminie. 42
4. Gospodarka i rynek pracy w gminie. 43
5. Patologia życia rodzinnego w gminie. 44

Rozdział IV. Analiza badań własnych 54
1. Wyniki badań w zestawieniu ogólnym 54
1.1. Obraz przemocy rodzinnej wobec dzieci w świetle deklaracji i opisów własnych respondentów. 54
1.2. Przemoc wobec dzieci w rodzinach patologicznych w świetle relacji nauczycieli i pedagogów szkolnych. 59
1.3. Pomoc dzieciom doznającym przemocy w rodzinach świadczona przez organizacje społeczne. 64
2. Wyniki badań a zmienne. 71
3. Działania organizacji społecznych i wzajemna pomoc dzieci i pedagogów świetle badań. 80

Zakończenie 83
Bibliografia 85
Spis wykresów 88
Spis tabel i rysunków 89
Załącznik 90

Przemoc w rodzinie w świetle przyjętych rozwiązań prawnych

Wstęp 2

Rozdział I. Przemoc a agresja 4
1. Definicje przemocy jej formy i typy 4
2. Definicja agresji i rodzaje zachowań agresywnych 8
3. Różnice pomiędzy zachowaniami agresywnymi a przemocą 13
4. Uwarunkowania wewnątrzrodzinne związane ze stosowaniem przemocy: ofiara przemocy – sprawca przemocy 14

Rozdział II. Przemoc w rodzinie – prawne uregulowania 19
1. Prawo międzynarodowe 19
2. Prawo krajowe 22
3. Możliwości, sposoby i środki prawne wsparcia dla ofiar przemocy w rodzinie 29
4. Projekty ustawy o zmianie ustawy o przeciwdziałaniu przemocy w rodzinie 35

Rozdział III . Przyjęta metodologia badania 41
1. Cel badania 41
2. Hipoteza badawcza 44
3. Wyniki badań własnych na podstawie literatury przedmiotu 47
4. Wnioski wynikające z badań własnych 54

Rozdział IV. Zjawisko przemocy w rodzinie w okresie lat 2016-2020 59
1. Dane statystyczne 59
2. Przeprowadzane badania 61
3. Raporty 74
4. Wyniki ankiet 75
5. Inne źródła 78

Rozdział V. Analiza i próba oceny skuteczności przyjętych rozwiązań prawnych i systemowych 83

Zakończenie 100
Bibliografia 102
Spis tabel 105

Przekształcenia we wspólnej polityce rolnej Unii Europejskiej

Wstęp 2

Rozdział I. Charakterystyka Wspólnej Polityki Rolnej Unii Europejskiej 4
1.1. Źródła wspólnego prawa rolnego 4
1.2. Geneza wspólnej polityki rolnej 12
1.3. Cele wspólnej polityki rolnej 16
1.4. Instrumenty Wspólnej Polityki Rolnej 19

Rozdział II. Zasady finansowania Wspólnej Polityki Rolnej 23
2.1. Źródła finansowania Wspólnej Polityki Rolnej 23
2.2. Jednostki przeliczeniowe jako element agromonetarnego systemu WE 36
2.3. Dochody i wydatki Europejskiego Funduszu Orientacji i Gwarancji Rolnej 38
2.4. Zasady administrowania środkami Funduszu Orientacji i Gwarancji Rolnej 41
2.5. Kierunki rozdysponowania dochodów i nadużycia finansowe 44

Rozdział III. Przekształcenia we wspólnej polityce rolnej Unii Europejskiej 46
3.1. Podstawowe kierunki zmian we wspólnej polityce rolnej 46
3.2. Wprowadzenie zasady decouplingu 50
3.3. Wprowadzenie systemu doradztwa dla rolników, objętych nowym systemem
płatności 53
3.4. Ocena przekształceń we wspólnej polityce rolnej zagadnienia cross-complance 54

Zakończenie 56
Bibliografia 59
Spis tabel 63

Przekaz wartości w rodzinie, wpływ więzi w kształtowaniu prawidłowych postaw

Wstęp 1

Rozdział I. Rodzina, więzi i wartości rodzinne 2
1.1. Istota i pojęcie rodziny 2
1.1.1. Definicja rodziny 2
1.1.2. Funkcje rodziny 7
1.2. Więź rodzinna – pojęcie 9
1.2.1. Znaczenie więzi w życiu człowieka, dziecka 9
1.2.2. Tradycje i zwyczaje w wychowaniu rodzinnym 13
1.2.3. Komunikacja międzypokoleniowa 17
1.3. Pojęcie wartości- wpływ rodziny na system wartości dzieci/młodzieży 21
1.3.1. Hierarchia wartości 21
1.3.2. Współczesne przemiany wartości 25

Rozdział II. Postawa – zakres znaczeniowy pojęcia 29
2.1. Definicja postawy 29
2.2. Komponenty postawy 30
2.3. Wymiary postawy 31
2.4. Teorie dotyczące kształtowania i zmian postaw 33
2.5. Postawy przyjmowane w rodzinie 37

Rozdział III. Metodologia badań własnych 43
3.1. Przedmiot i cel badań 43
3.2. Problemy i hipotezy badawcze 53
3.3. Metody, techniki i narzędzia badawcze 56
3.4. Organizacja badań i dobór próby 57

Zakończenie 60
Bibliografia 61
Załącznik 65

Przedsiębiorczość małych i średnich przedsiębiorstw

WSTĘP 2

ROZDZIAŁ I. ZNACZENIE SEKTORA MSP W GOSPODARCE 5
1.1. Istota i cechy specyficzne MSP 5
1.2. Rola MSP na rynku 10
1.3. Innowacyjność MSP 14
1.4. Znaczenie sektora MSP w tworzeniu PKB 20

ROZDZIAŁ II. SEKTOR MSP W POLSKIEJ GOSPODARCE RYNKOWEJ 26
2.1. Ogólna charakterystyka sektora MSP w Polsce 26
2.2. Regulacje prawne działalności sektora MSP w Polsce 31
2.3. Polityka państwa na rzecz wspierania sektora MSP 37
2.4. Źródła finansowania polskiego sektora MSP 43
2.5. Narzędzia wspierania polskiego sektora MSP 46

ROZDZIAŁ III. CHARAKTERYSTYKA SEKTORA MSP W UNII EUROPEJSKIEJ 49
3.1. Przepisy prawne regulujące działalność przedsiębiorstw w poszczególnych krajach Unii Europejskiej 49
3.2. Pomoc unijna dla MSP w nowych krajach członkowskich 53
3.3. Zasady i warunki pomocy publicznej dla przedsiębiorstw 63
3.4. Prognozy dotyczące szans i zagrożeń dla MSP wynikające z członkostwa Polski
w UE 65

ZAKOŃCZENIE 72
BIBLIOGRAFIA 74
SPIS RYSUNKÓW, TABEL I WYKRESÓW 78

Cele i teza pracy:

Cel pracy:

Trwający proces restrukturyzacji i modernizacji gospodarki polskiej, związanej a akcesją Polski do Unii Europejskiej stwarza potrzebę podejmowania i aktualizowania badań związanych z przedsiębiorczością. Waga podjętego problemu badawczego wynika również z faktu, że na skutek coraz większego otwierania się gospodarki polskiej na gospodarkę światową i intensyfikacji uczestnictwa Polski w międzynarodowym podziale pracy wzrasta zakres podmiotowy i przedmiotowy konkurencji na rynku krajowym i na rynkach zagranicznych. Istnieje potrzeba oceny stanu i kierunków zmian konkurencyjności przedsiębiorstw w Polsce oraz rzeczywistych i potencjalnych warunków jej wzrostu.

Stąd zasadniczym celem pracy jest wskazanie nowych aspektów przedsiębiorczości małych i średnich przedsiębiorstw. Celem pobocznym jest upowszechnienie narzędzi ekonomicznych pośród małych i średnich przedsiębiorców, zastosowanie których może ułatwić sprostanie współczesnym wyzwaniom rozwojowym.

Teza pracy brzmi: Małe i średnie przedsiębiorstwa w Polsce nie opanowały jeszcze
w pełni tworzenia źródeł przewagi konkurencyjnej, tymczasem ich rozwój poprzez kreowanie źródeł przewagi stanowiących podstawę funkcjonowania w warunkach członkostwa w Unii Europejskiej , wymaga już innych sposobów reakcji na zmiany ze strony poszczególnych firm
i innej polityki państwa.

Hipotezy:

W pracy przyjęto następujące założenia:

  1. konieczność dostosowania do zmian jest trwałą cechą przedsiębiorczości, która wyznacza potrzebę prowadzenia ciągłych badań na temat sposobów reakcji na zmiany, czy też przyczyn i skutków braku takiej reakcji,
  2. w światowej literaturze ekonomicznej zwraca się uwagę na występowanie luk badawczych odnośnie do przedsiębiorczości, które dotyczą między innymi:
    • wpływu spójnego systemu wartości, uwarunkowanego kulturowo, na przedsiębiorczość,
    • tworzenia cech przedsiębiorczości podmiotów mających swoje źródła w jakości produktów.

Bibliografia

  1. Barcz J. Michoński A. (red.), Negocjacje w sprawie członkostwa polski w Unii Europejskiej, Warszawa 2002,
  2. Burzyńska B., Fundusze strukturalne w Unii Europejskiej, Warszawa 2001,
  3. Duży J., Odpowiedzialność karna członków organów spółek kapitałowych. Działania na szkodę, spółki, Bydgoszcz 2004,
  4. Fijałkowski T., Kodeks spółek handlowych, prawo upadłościowe i naprawcze. Komentarz i akty prawne, Warszawa 2003,
  5. Galster J., Witkowski Z., Kompendium wiedzy o Unii Europejskiej, Toruń 2002,
  6. Kosikowski C, Podstawy prawa gospodarczego, Warszawa 2001,
  7. Kruczalak K., Prawo handlowe – zarys wykładu, Warszawa 2001,
  8. Latocha L., Nowe swobody i obowiązki dla firm, Warszawa 2004,
  9. Mazur Ł., Sokołowska E., Transakcje wewnątrzwspólnotowe – ustawa o VAT, Warszawa 2004,
  10. Nicoll W., Salmon T., Zrozumieć Unię Europejską, Warszawa 2002,
  11. Praca zbiorowa, Małe i średnie przedsiębiorstwa, Warszawa 2004,
  12. Ruszkowski J., Górnicz E., Żurek M., Leksykon integracji europejskiej, Warszawa 2002,
  13. Sołtys B., Nazwy handlowe i ich ochrona w prawie polskim, Kraków 2003.
  14. Podatek akcyzowy w prawie polskim i europejskim. Komentarz D. Mączyński, Warszawa 2004,
  15. Trzebiński J., Odpowiedzialność organizacyjna wspólników i członków organów spółek kapitałowych, Warszawa 2004,
  16. Wąsik L.T., Ekonomika przedsiębiorstwa, Radom 2003,
  17. Fedorowicz H., Europejski patent na patent, „Rzeczpospolita” z 20.09.2003 r.
  18. Fedorowicz H., Zabawki ze znakiem CE, czyli tylko opisane i bezpieczne, „Rzeczpospolita” z 27.02.2004.
  19. Królak S., Będzie kara za zyski niegodziwe, „Gazeta Wyborcza” z 30.10.2002.
  20. Łyś G., Niedocenione u nas dobro, „Rzeczpospolita” z 22.04.2003.
  21. Metki, czytniki i widoczne tablice, „Rzeczpospolita” z 1.04.2003.
  22. Pietryga T., Firma na zlecenie, „Gazeta Prawna” z 23-25.07.2004.
  23. Przybylska M., Kto kogo ostrzyże, „Rzeczpospolita” z 14.03.2003.
  24. Pszczółkowska D., Do pracy, rodacy, „Gazeta Wyborcza” z 23.05.2003.
  25. Rams A., Międzynarodowe odniesienia, „Rzeczpospolita” z 29.09.2003.
  26. Stasiak P., Polak nie, firma tak, „Polityka” z 10.04.2004.

Przeciwdziałanie i zapobieganie przestępczości małoletnich

Pełne brzmienie tematu tej pracy dyplomowej: Przeciwdziałanie i zapobieganie przestępczości małoletnich w działalności organów administracji publicznej i organizacji pozarządowych

WSTĘP 2

ROZDZIAŁ I. ISTOTA I PRZYCZYNY PRZESTĘPCZOŚCI WŚRÓD MAŁOLETNICH 4
1.1. Pojęcie przestępczości 4
1.2. Przestępczość nieletnich jako patologia społeczna 7
1.3. Przyczyny występowania przestępczości wśród nieletnich 10
1.4. Karna izolacja społeczna jako skutek przestępczości 19

ROZDZIAŁ II. PROBLEMY ZAPOBIEGANIA PRZESTĘPCZOŚCI WŚRÓD NIELETNICH W POLSCE 25
2.1. Systemowe zapobieganie przestępczości 25
2.2. Polityka prewencyjna państwa 33
2.3. Społeczne strategie zapobiegania przestępczości 42

ROZDZIAŁ III. ROLA ORGANÓW ADMINISTRACJI PUBLICZNEJ I ORGANIZACJI POZARZĄDOWYCH W PRZECIWDZIAŁANIU I ZAPOBIEGANIU PRZESTĘPCZOŚCI MAŁOLETNICH 50
3.1. System progresywny w resocjalizacji nieletnich 50
3.2. Socjopegagogiczne mikrosystemy resocjalizacyjne 58
3.3. Środek poprawczy 65
3.4. Środki lecznicze 66
3.5. Dylematy organizacyjne resocjalizacji instytucjonalnej nieletnich 67

ZAKOŃCZENIE 71
BIBLIOGRAFIA 73